安全检查总结。
为切实贯彻公司文件，公司于2014年9月16日组织开展了秋季安全生产检查工作，现将检查情况汇报如下：
一、安全生产规章制度建立和落实情况。
公司已经成立了安全生产委员会，确立了安委会的组织机构职能以及日常议事范畴；已制定安全生产制度汇编其中包括安全生产组织职责、安全生产管理制度等。
二、事故应急预案的制定情况。
已制定《综合应急预案》并配套制定了专项预案。如：《工程建设管理生产安全事故专项应急预案》、《天然气泄露专项应急预案》、《气化站防自然灾害预安》、《客户紧急事故应急预案》、《食堂食物中毒专项应急预案》、《反恐防控工作应急预案等》。
三、安全培训及教育情况。
2014年8月底之前遂川公司针对各个时期上级要求组织安全培训三次，分别是“**安全教育、高温天气期间安全生产工作学习活动、安全生产委员会会议纪要”学习活动。
四、安全生产情况。
1、针对上级公司下发的文件包括“两会期间专项安全检查、防汛专项安全检查、管道专项安全检查、汛前防汛安全自查、高温期间专项安全检查、食品专项安全检查等贯彻落实到位，并根据内容形成检查报告。
2、根据公司制定的安全生产方针和总体目标，公司与各部门负责人签定安全生产责任书。按期开展月度安全生产例会并有会议纪要及报告。
五、安全标志、安全设施情况。
安全标志、安全设施齐全，符合****法律法规。
六、设备运行记录和维护保养台账情况。
因公司现处于基建期，不涉及设备运行和维护保养。
七、用户巡检、用户服务情况。
因公司现处于基建期，不涉及用户巡检、用户服务。
八、车辆的维护保养及安全行驶情况。
车辆的维护保养有完善的保养台账，车辆有安全行驶反馈记录，且全年安全行驶无事故。
九、食堂餐饮卫生安全情况。
定期进行了卫生检查、菜品检查、用气安全方面检查，为炊事员办理了健康证，保障了员工食品安全。
目前存在的安全隐患：
现场标志桩没有指明管道走向。
总结：公司现已积极采取模型喷漆的方式完成标志桩的管道走向。
通过这次安全大检查活动，公司明确了当前安全生产面临的严峻形势，不断查找自身存在的问题，在今后的工作中会做的更好，以实际行动为天然气管网安全生产做出新的贡献。
总结年第季度安全生产工作总结
工作总结参考范本。目录 精选总结年第季度安全生产工作总结一。精选总结年销售第季度工作总结二。精选总结年销售第季度工作总结三。精选总结年销售第季度工作总结四。精选总结年第季度安全生产工作总结一。二零一八年的第一季度，安全工作在各级领导的关心和指导下健康有序地开展，我单位全体职工认真贯彻落实交通委安全工...
食品安全3季度
食品安全简报。第13期。xx村2014年7月8日。我村部署加强食品安全监管工作。2014年7月8日，xx村召开食品监管人员培训会，全体村组干部参加。会议由支部书记张小东主持，张书记在会上首先传达了南溪街道食品生产监管人员培训会会议精神及主要内容。并安排布暑了我村的具体工作 1 大力宣传，各小组长散会...
第3课交通安全
一 主题选定。交通安全直接关系到我们每个家庭的安康和幸福。我们要从小养成遵守交通规则的好习惯，自觉遵守交通法规，保障自己的生命安全。二 教学内容。课时一 交通安全训练营。课时二 体验安全出行。三 教学目标。1 让学生明白交通安全的重要性。2 掌握交通语言。3 养成良好的遵守交通规则的好习惯。4 自觉...
第3节安全用电教案
教学目标。新课引入。老王开了一家蛋糕店，为了扩大生产规模，最近他又添加了一台电烤箱，可烦恼随之而来，他家安装的空气开关总是不时地 跳闸 他的朋友知道了，就告诉他 你把空气开关拆去，直接用电线接通电路，问题就解决了 请你评判一下，老王朋友的建议可行吗？你有什么好的建议？从学生的讨论 质疑中导入新课！合...
第3章安全目标管理
第三章安全生产目标管理。3.1 安全生产目标管理。目标管理是美国管理学家杜拉克创立的，1954年，杜拉克在 管理实践 的著作中首先使用了 目标管理 的概念，接着又提出了 目标管理和自我控制 的主张。他认为，一个组织的 目的和任务，必须转化为目标，如果一个领域没有特定的目标，则这个领域必然会被忽视 各...
第3章广告创意
本章教学目标 通过本章的学习，使学习者明晰广告创意的含义及内容 了解广告创意应遵循的原则及优秀广告创意所具有的特征 认识广告创意产生的流程及其创造性的思维方式，并希望学习者通过自觉的训练，能够掌握并不断探索新的思维方式，为大创意的产生奠定基础。广告创意离不开文化，民族文化对广告创意的制约尤为明显。因...
第3节安全用电练习题
一 选择题。1.下列情景中，符合安全用电规范的是 abcd2.如图所示的做法中，符合安全用电原则的是 3.下图中符合安全用电原则的是 a 雷雨时在大树下躲雨。b 在高压线下钓鱼。c 在同一个插排上同时使用了多个大功率的用电器。d 发现有人触电时立即切断电源。4.如图所示，甲站在干燥的木桌上一只手接触...
第3章培训需求分析习题
10 组织需求分析不包括下列哪一项？a 人力资源规划分析b 生产效率分析。c 文化分析d 工作绩效评价分析。11 任何人力资源培训开发都产生于某种 的需要之上。a 市场 组织及人员b 产品 顾客及人员。c 组织 工作任务及人员d 社会 市场及企业经营。12 培训需求产生的原因是企业经营方向的变化 工...