安全生产责任制。
第一节安全生产目标。
第一条安全效果目标。
全面贯彻 “安全第一，预防为主”的方针，进一步落实各项安全措施，强化安全管理，有效遏制重特大事故，实现“无重大人身**事故、无重大火灾**事故、无重大机损事故、无重大甲方责任用户事故”目标。
第二条安全生产措施目标。
为了全面贯彻落实“安全第一，预防为主”的方针，实施“四无”安全事故目标，一是抓好员工的安全教育与培训，特别是对新聘员工（包括临时用工）必须经过“**”安全教育，教育率必须达到100%，考试不合格者不得录用上岗。二是抓好巡线检查工作，发现隐患及时进行整改，整改合格率必须达100%。三是特种人员必须持证上岗，无证者不得从事特种工种作业。
四是安全生产所需设备必须保证齐全和完好无损。
第二节安全生产职责。
第三条安全生产领导机构职责。
全面负责决策、组织、指挥与协调公司的安全生产工作。
第四条安全生产监督管理机构（安全办兼）职责。
1、在安全生产领导机构的领导下，全面负责监管公司范围内各部门和基层单位的安全生产目标的执**况，及时发现和矫正执行中的偏差与失误。
2、负责反馈安全生产管理信息，向安全生产领导机构全面反映安全目标执行中的成绩与突出问题，及时向公司提出改进意见。
3、协助安全生产领导机构贯彻执行劳动保护政策、法规，提出工作计划，组织推动本企业的劳动保护和安全生产工作。
4、汇总和审查企业的劳动保护措施计划，并督促有关部门和单位按期实现。
5、组织和协助有关单位制定或修改安全技术操作规程及有关规章制度，并督促其执行。
6、参加本企业新建、改建、扩建和技术改造项目的设计审查、竣工验收和试运转，督促劳动保护设施和主体工程同时设计、施工和投产。
7、会同有关部门有计划地开展职工安全教育培训，搞好特种作业人员的安全训练和考核。
8、行使安全监督检查的职能，组织安全生产、劳动卫生检查，开展现场巡查，建立隐患管理制度，督促和协助有关单位、部门及时整改，确保公司安全目标的顺利实施。
9、遇到特别紧急的不安全情况时有权指令先停止生产，撤出工作人员并立即报告安全领导机构处理。
10、参加事故的调查处理，负责事故的报告、登记、统计和分析，协助有关部门提出预防措施，并督促其按期实现。
11、协助有关部门做好职业病和各种职业危害的调查、分析、报告工作，研究和实施防治措施。
12、督促有关部门和单位，按规定发放个人防护用品、保健食品和清凉饮料，并指导职工正确使用。
13、督促有关部门搞好劳逸结合，做好女职工特殊保护工作。
14、会同工会组织选拔和训练不脱产的班组安全员，支持和指导群众性监督检查活动。
15、总结安全生产、劳动卫生先进经验，做好表彰和奖励工作。
第五条各部门的安全职责。
1、工程技术部安全职责。
1）负责本部门的安全生产工作。
2）在编制生产计划的同时，编制安全措施计划。
3）在实施和检查生产计划的同时，检查安全技术措施的实施情况。
4）改善劳动条件和消除职业危害的工程项目，应纳入生产计划，并负责督促检查。
5）在安排生产时，应把安全作为重要内容，组织经济活动分析应同时分析安全内容。
（6）严格执行安全技术操作规程，不违章指挥、违章作业。
7）爱护和正确使用安全防护用具。
2、安全办安全职责。
1）研究提出安全生产重要措施的建议和安全规章制度。
2）建立健全的公司安全生产责任体系，并逐级签订安全生产责任书。
3）监督检查、指导协调公司各部门（子公司、分公司）安全生产工作。
4）研究拟订安全生产年度控制考核指标，并组织安全生产年度控制指标考核。
5）组织安全生产大检查和专项督查，督促相关部门落实整改重大隐患和突出问题。
6）参与研究公司各部门在产业政策、资金投入、科技发展等工作中涉及安全生产的相关工作。
7）定期组织安全相关法律法规学习、培训和宣传。
8）定期对设备极其配件的替换和储备进行**检查。
9）牵头制订生产安全事故应急救援预案，组织协调重大生产安全事故应急救援工作。
10）依法组织生产安全事故调查处理和办理结案工作，适时对外公布事故调查处理结果。
11）指导协调安全生产行政执法工作。
12）承办安全管理相关会议和重要活动，督促、检查会议决定事项的贯彻落实。
13）承担公司天然气行业管理涉及安全生产方面的工作，督促检查各项工作和措施的落实情况。
14）承办公司交办的其他事项。
3、综合部安全职责。
1）负责做好本部门的各项安全工作。
2）不得将残疾员工或患有职业禁忌症的员工分配到所禁忌的工作岗位。
3）在制定和实施工资、奖励办法时，要把安全卫生列为考核内容，把人身、设备事故作为评先进和奖励的否决指标。
4）组织和配合有关部门，做好对新员工、调换岗位员工、特种作业人员的安全技术培训，考试合格后才能上岗工作和生产。
5）在各项技术业务培训中安排安全生产课程。
6）搞好员工劳动纪律教育。对严重违反劳动纪律、影响安全生产的，提出处理意见。
4、市场部安全职责。
1）负责本部门的安全生产工作。
2）负责反馈客户反映的安全隐患。
3）向客户宣讲安全用气常识。
4）积极协助有关部门抓好公司的安全生产工作。
5、财务部安全职责。
1）负责本部门的安全生产工作，妥善管理好印章、印件和财务票据。
2）做好防火、防盗、防丢失、防损坏工作。
3）严格按照财务管理制度做好各项安全工作，确保资金安全。
4）积极协助有关部门抓好安全生产工作。
第六条各级负责人安全职责。
1、总经理安全职责。
总经理是企业的安全管理负责人，对本企业安全管理工作负全面责任。重点是劳动安全卫生工作的决策、组织、指挥和协调。其具体职责是：
1）认真贯彻执行各项安全生产的法规、制度和标准。
2）重视员工的劳动条件和企业的安全、工业卫生状况，重视女工的劳动保护工作。
3）批准、发布本企业的各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划和长远规划。
4）经常深入现场了解掌握安全生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案。
5）建立健全安全组织和机构，配备、充实安全专业人员，提高专业人员的素质。
6）定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决有关安全生产的重大问题。
7）组织全员性安全教育与考核工作。
8）坚持在计划、安排、决策、检查、总结生产经营工作同时，计划、安排、决策、检查、总结安全工作。
9）表彰奖励安全生产、文明生产典型。
10）鼓励、支持员工有关安全生产、技术改造的合理化建议。
总经理不在时，由其指定**者履行总经理安全管理职责。
2、分管安全技术工作副总安全职责。
1）协助总经理管好安全工作，并对公司的安全生产工作负技术责任。
2）贯彻执行劳动保护政策、法规和上级有关部门指示。
3）负责制定本单位的安全责任制、安全技术规程和其它安全管理制度。
4）负责抓好安全教育工作。
5）督促各级管理人员和全体员工做好本职范围内的安全工作。
6）设立安全机构，配备安全人员，保证其进行安全监督的效能。
7）审定技术文件和技术方案时，必须遵守和执行安全卫生规程与标准，并且按规定提取、使用劳动保护经费。
8）组织编制和实施安全措施计划，结合技术改造，制定和实施改善劳动安全卫生条件的规划，积极采用先进技术，使生产作业场所达到****卫生标准的要求，不断改善劳动条件。
9）抓好安全检查工作，及时督促隐患整改，保证公司工作场所、生产设备、安全卫生设施处于良好状态。
10）组织事故抢救，参与重大事故的调查处理并及时采取预防重复性事故的措施。
11）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全卫生法规和安全技术规程的生产指令。
3、财务部负责人安全职责。
1）协助总经理做好本公司的安全工作。
2）参与制定、修订和审定本公司各项安全管理制度、安全规程，参与制定安全措施计划、方案及长远规划。在资金安排上，要把安全投入列入计划。
3）负责解决本部门的安全问题，确保资金、票据、印章、印件的安全。
4）推广和采用先进安全技术和安全防护技术，做好防火、防盗、防损坏等安全工作。
5）负责对本部门管理人员的安全教育和考核工作。
4、安全办负责人安全职责。
1）协助分管经理做好本公司的安全工作。
2）认真执行劳动保**规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本公司员工在安全生产中的安全和健康卫生负责。
3）在计划、布置、检查、宣传、评比生产的过程中，把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
4）经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取措施。
5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对新进员工、调入新部门工作的员工必须进行安全教育方可上岗。
6）经常深入生产现场进行安全、卫生检查，发现隐患，及时整改，遇到不能解决的重大隐患，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。
7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。若遇重大事故，应立即向企业领导报告，并做好**事故调查、登记，拟定改进措施，对安全生产有贡献或造成事故责任者，提出奖励或处罚。
8）有权拒绝或暂缓执行上级违反劳动安全、卫生安全法规或安全技术规程的生产指令，并可越级上报。
5、工程技术部负责人安全职责。
1）认真执行劳动保**规、制度和上级指示，遵守本企业安全生产规定，对本部门员工在安全生产中的安全和健康负全面责任。
2）在计划、布置、检查、总结、评比生产的过程中，要同时把安全工作贯穿到每个具体环节中去，做到安全工作经常化、制度化、具体化。
3）要经常检查，定期分析安全工作，针对问题及时采取具体措施。
4）无论在任何时候，都要在绝对保证安全的情况下进行生产。
5）定期对员工进行安全教育，认真执行特殊工种持证操作制，对调入部门的新员工必须进行安全教育方可上岗。
6）经常检查生产现场的建筑物、机器设备、安全设备、工具、原材料、工作地点及生活用品是否符合安全卫生要求，组织整顿工作场所，及时排除隐患，遇到不能解决的重大隐患时，要迅速采取暂时控制措施，并报告上级。
7）发现危及人身安全的紧急情况，要立即停止作业，撤出人员。
1安全生产责任制
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