定西交通运输（集团）有限责任公司。
二0一三年十一月。
自评概述41.企业概况4
1.1. 企业简介4
1.1.1. 企业性质4
1.1.2. 地理位置及交通4
1.1.3. 生产能力及规模5
1.1.4. 下属单位产业情况5
1.1.5. 生产工艺流程6
1.1.6. 生产方式和主要设施6
1.2. 安全管理结构及人员6
1.2.1. 安全管理网络图6
1.2.2. 安全生产管理机构图7
1.2.3. 安全管理人员7
1.3. 安全生产管理制度8
1.4. 安全生产教育和培训8
1.5. 安全生产投入9
1.6. 事故及应急管理9
1.7. 安全生产绩效10
1.7.1. 安全生产考核及奖罚10
1.7.2. 安全生产责任倒查11
2. 企业创标情况简介13
3. 自评工作组织情况16
3.1. 自评目的16
3.2. 自评依据16
3.3. 自评范围17
3.4. 自评小组17
3.5. 自评方法18
4. 自评情况18
4.1. 安全目标18
4.1.1. 安全工作方针与目标18
4.1.2. 年度计划19
4.1.3. 目标考核的要求21
4.1.4. 安全目标考核23
4.2. 十六项内容自评情况23
5. 自评结论及评审等级27
5.1. 自评汇总表27
5.2. 自评得分及评审等级28
安全生产自评报告。
我司在接到市运管局下发的定运管发（2013）85号《关于加快推进企业安全生产标准化达标考评公通知》文件后，积极对公司安全生产标准创建达标工作统一部署和安排，召开专题会，成立安全生产自评工作领导小组，由公司总经理担任组长，各副总经理为副组长，各分公司经理及相关职能部门为组员，由安技部全部负责自评及安全标准化创建达标工作，并在交通运输企业安全标准化系统注册信息，提高报名申请，购置证书口令，提交相关证件资料。按照标准化达标的相关要求，我司申请安全标准化等级为二级，下面就安全生产管理体系及开展各项工作形成以下自评报告。
1 . 企业概况。
1.1. 企业简介。
1.1.1.企业性质：
定西交通运输（集团）有限责任公司，始建于1970年，前身为甘肃省运输总公司第六车队，曾多次变更隶属关系和名称后发展为定西汽车运输公司。1997年售股改制后更名为“定西同力汽车运输有限责任公司”，2003年3月3日通过调整结构，组建集团更名为定西交通运输(集团)有限责任公司，公司注册资金5235万元，其中国有资产占50.58%，是具有国家道路运输二级资质的专业运输企业。
1.1.2.地理位置及交通：
公司位于定西市安定区交通路280号：(如下图所示)
东。定运集团 280号。
交通中路交通南路南。解。放。
路。西。
1.1.3.生产能力及规模：
公司现有大中型豪华客车198部，经营省、市、县际班线70条，其中安全管理人员12人，从业人员210人，全部取得****监督总局签发的安全管理资格证，每年营业收入约5000万元，运输旅客达833万人，年客运周转量达到7142万人公里。
1.1.4.下属单位产业情况：
公司下设分支机构三家，分别为：定运集团客运公司、定运集团快客公司、定运集团渭源分公司，其中客运公司拥有客车131部车，快客公司3部，渭源分公司64部。快客公司的车辆日常管理全部纳入客运公司的管理体系，三家分公司的生产安全由集团公司安技部统筹管理。
1.1.5生产工艺流程：
客车运送。1.1.6.生产方式和主要设施：
公司购置车辆，办理相关营运手续，购买车辆保险，在确保安全的前提下，通过进站售票、排班、发车，将旅客由甲地安全输送到乙地，从而产生收入和利润。主要设施为客运车辆。
1.2. 安全管理结构及人员。
1.2.1.安全管理网络图：
1.2.2 安全生产管理机构图：
安全生产决策机构安全生产委员会。
安全生产职能部门安全技术部。
分公司安全决策机构分公司安全生产领导小组。
科室班组单车。
1.2.3.安全管理人员：
1.2.4.安全管理资格证复印件。
1.3.安全生产管理制度：
按照《道路旅客运输企业安全管理规范》及安全生产标准化考评标准的相关要求建立了《安全会议制度》、《安全费用提取和使用制度》、《工会劳动保护监督制度》、《安全生产监督检查制度》、《重大危险源和职业危害监控制度》、《事故统计分析处理和安全生产公告制度》、《劳动用品发放使用制度》、《安全事故隐患消除制度》、《安全检查站管理制度》、《客运车辆驾驶人聘用制度》、《客运车辆驾驶人岗前培训制度》、《客运驾驶人安全教育、培训及考核制度》、《客运驾驶人信息档案管理制度》、《客运驾驶人安全告诫制度》、《防止客运驾驶人疲劳驾驶制度》、《安全生产基础档案制度》、《安全生产奖罚制度》、《安全生产事故应急处置制度》、《安全事故责任倒查制度》、《客车事故救援应急制度》、《安全生产宣传和教育制度》、《安全生产隐患报告和举报奖励制度》、《生产年度考核与奖罚制度》、《车辆维护制度》、《车辆技术状况检测和年度审验、检查制度》、《gps安装、使用管理制度》、《车辆牌照管理、派车单制度》、《营运车辆技术档案管理制度》。
1.4.安全生产教育和培训：
每月5号、15号、25号组织驾驶员进行学习教育，主要内容包括：**安全教育**资料，学习行业主管部门及下发的文件，发生事故后按“四不放过”原则处理，分析事故原因，总结安全行车经验，强调安排日常安全工作和专项活动的开展。每季度组织驾乘人员及管理人员进行业务培训。
重要内容：安全行车常识、操作规程、安全管理制度、保险常识、****生产法律法规、驾驶员继续教育教材、应急预案及演练培训结束后组织考核。
1.5.安全生产投入：
(1)、为保证我司安全生产投入，参照管理部门要求及企业实际情况，按照营业收入的1.5%的比例提取，设立安全生产专项资金。
2)、安全生产专项资金主要用于我司完善、改造、维护安全运营设施和设备，配备应急救援器材、设备和人员安全防护用品，开展安全宣传教育、安全培训，进行安全检查与隐患排查，开展应急演练。
3)、财务部负责专项资金的提取及账目建立，要建立独立的台账，专款专用。
4)、安技部负责制定每年的安全专项资金投入、使用计划，报请安委会研究批准后方可实施，做好备案。若不经会议研究擅自使用安全专项资金的，将按照金额大小严肃处理。
5)、安委会每年向职工代表大会和股东代表大会提请报告，详细汇报专项资金的使用情况，内容要清晰，真实。
1.6.事故及应急管理：
为了加强公司各项安全管理工作，提高安全责任意识，树立“安全第。
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