一、岗前培训制度。
作业人员除受过专业培训外，在从事该工种作前，还必须经过**培训（即入职培训、班组培训、岗位培训），掌握岗位工作职责。可采取以老带新的方法，通过一定时间的实践、培训和学习，经考核评审被认定可独立操作后方能上岗。**培训的主要内容：
1、入职培训：公司基本概况、管理体系方法、工种岗位职责、安全教育要求、文明礼貌用语、仪容仪表规范等。
2、班组培训：班组岗位职责、工作内容要求、岗位考核标准。
3、岗位培训：各种工种安全操作规程、安全检测规程、安全作业守则、岗位工作流程。
二、操作工培训教育三个环节。
1、理论学习：设备结构、线路，工作岗位职责、岗位职责、安全操作规程等。
2、跟班学习：新进员工应根据部门安排，随同班组实践，参加烫台及锅炉的维修保养运行管理实习，增强对管理设备性能的认识，以便独立作业。
3、考核：设备专业公司应对操作工人员每年进行一次在职岗位培训及应知应会考核，作为员工晋级依据。
公司安全生产教育培训制度
3 公司的安全生产规章制度和劳动纪律。4 通用的安全技术 职业卫生基本知识，主要有防火防爆 火灾扑救和火场逃生 防尘防毒 防腐蚀 防泄漏 电气安全 机械安全 触电等。5 企业的安全生产状况，生产 包装 储存 装卸 运输和废弃物处置的安全事项，企业生产中主要的危害因素及安全防护措施，重大危险源的状况，...
公司安全生产教育培训制度
1 实行全员安全教育。安全生产涉及企业全体职工，必须人人接受安全教育，学习安全生产的法律 法规 方针 政策，学习安全操作规程及安全生产制度，做到人人重视安全生产，时时处处讲安全生产。2 新职工进入本单位后必须100 的接受公司 支公司 班组 安全教育 安全教育时间不得少于四十学时 经考试合格后存档备...
企业 公司 安全生产教育培训制度
企业 公司 安全生产教育培训制度 二 1 安全生产教育培训的目的和意义。安全教育是企业安全生产管理工作的一项十分重要的内容，是提高全体员工安全生产素质的一项重要手段。2 安全生产教育是一项系统工程，它不仅包括对企业安全生产管理人员和专业技术人员的专业教育，还包括对企业广大员工安全知识的普及教育，以在...
某公司安全生产教育培训制度
1职责。2.1行政办公室负责全公司员工培训的管理工作，并负责教育档案的建立及归档。22.2厂长负责全年培训计划的审核和批准。3.1对新工人必须进行 厂 车间 班组 安全教育，经考核合格后方可上岗。作业。进行生产活动时，必须有专人负责，以老带新，包教包会。3.2厂级安全教育由办公室组织，主要是 3.2...
分公司安全生产教育培训制度
江苏邮通建设监理 第十二 西北 分公司。安。全。生。产。教。育。培。训。制。度。编制人 周友学。审核人 曾鹏飞。编制日期 2012年2月05日。第一章总则第一条为落实安全生产有关安全教育培训要求，规范分公司安全生产教育培训管理，提高广大员工安全知识水平和实际操作技能，保证安全教育培训工作有序进行，特...
建筑公司安全生产教育培训制度
第一条 公司依照国家和地方 行业规定对职工进行安全教育，新入厂工人 教育 变换工种教育 特殊工种人员的培训教育，采用新工艺 新技术 新设备时进行的教育 施工现场周一教育 节假日前后的法纪教育，坚持先培训，后上岗制度。第二条 新入厂工人的 安全教育由综合办公室和安全管理部门负责，即一级安全教育由分公司...
电力公司安全生产教育培训制度
6 班组长安全教育。班组长是企业最基层的组织者和指挥者，他们必须了解企业安全生产的一切规章制度，熟知本班组的安全操作规程。班组长每两年必须进行一次安全教育和考核，其受教育人数和考试合格率均须达到100 由安监部组织实施，登记表 试卷 成绩统计表由公司安监部建档保管。7 变换工种安全教育。由生产单位按...
安全生产教育培训制度
jzaq 014 2013 1 凡公司从业人员，均应按要求定期参加公司组织的安全培训和教育学习。2 安全培训和教育学习工作由安全生产领导小组负责组织实施。3 安全培训和教育学习工作要做到有计划 有方案，有措施，要确保培训教育的效果。4 安全培训和教育学习必须保证人员 时间 场地 内容 考核五落实，杜...