**集团公司作业现场安全生产禁令。
禁令是安全生产法规、制度的基本要求，是保安全的**法则，进入现场人员必须严格遵守。违犯禁令必须停止作业，接受教育和处罚。
一）严禁驾驶、工作前饮酒，驾驶时使用手机、违规驾驶；
二）严禁未经培训、未取得资证上岗和进行特种作业；
三）严禁在无安全技术规程、作业指导书、作业方案的情况下进行作业。
四）严禁不正确穿戴劳动保护用品进入作业现场和作业；
五）严禁无操作牌、操作票操作、检修设备；
六）严禁擅自关闭、取消、损毁安全设施；
七）严禁未办理受限空间许可进入受限空间作业；
八）严禁不进行监测和携带气体检测仪在有毒有害气体区域作业；
九）严禁动火作业不办理动火许可；
十）严禁在禁烟场所吸烟；
十一）严禁高处作业不系安全带和不采取防坠落措施；
十二）严禁在作业的起重设备下停留、行走或作业；
十三）严禁在生产设备运转时钻、跨、触摸、清扫、检修设备；
十四）严禁不走安全道、抢过道口和沿铁路行走；
十五）严禁违章指挥、违章作业、违反劳动纪律；
2019集团公司培训管理方案
方案。第一条目的。为规范中铁信息工程集团 以下简称集团 及下属各业务公司 分公司 以下简称下属单位 培训管理工作，使培训更有利于集团竞争力的提高，实现集团与员工共同发展，特制定本制度。第二条原则。集团对员工的培训应该遵循系统性原则 主动性原则 三个面向原则和针对性原则。一 系统性原则 员工培训是一个...
集团公司安全生产“十条禁令”
一 严禁超层越界违法非法开采，杜绝工作面未经安全准入擅自组织开采。二 严禁图纸不实，使用假图欺骗检查。三 严禁使用无编制 非正规队伍组织生产，外委队组必须纳入矿井统一管理。四 严禁工作面出现事故征兆或重大隐患情况不停产 不撤人 不汇报，继续盲目组织生产。五 严禁一巷多头作业 以掘代采作业 使用淘汰生...
2023年集团公司绩效考核方案
xx集团有限责任公司。一 目的。为更好地调动集团人员的工作积极性，提高集团整体运营效果，确保集团部门工作完成，特制定本方案。二 适用范围。本方案为团绩效考核体系中的一个子方案。适用于集团公司各部门全体人员。三 考核时间 2011年1月1日至2011年12月31日会计年度。四 考核机构。薪酬绩效委员会...