劳动安全卫生档案

设置原因。

劳动安全卫生档案是企业安全管理的历史资料，反映企业各个阶段劳动安全卫生管理的水平。它是企业实行安全生产目标管理、改善劳动条件、制定企业标准或规章制度的依据之一，也是企业开展劳动安全卫生教育最生动、最能启发职工安全生产积极性的教材。

项目内容。本项目包括工伤事故、劳动安全卫生教育、违章记录及安全奖惩、隐患及整改记录、安措项目、特种设备及危险设备、特种作业及危险作业人员健康、防尘防毒设备、劳动卫生与职业病、有害因素监测和卫生防护技术措施评价。有害作业人员健康与卡片和职业危害动态观察及劳动卫生统计报告表等12种档案。

评价方法。1文本资料12种档案建档至少要在三年以上，档案内容简介如下：

1．1工伤事故档案：包括职工因工**事故登记表，企业工伤事故月报表、年报表，因工重伤、死亡事故调查报告书，辅证材料，结案材料。

1．2劳动安全卫生教育档案应包括：安全教育制度、计划、教育大纲及执行状况。

1．3违章记录及安全奖惩档案应包括：安全生产奖惩的有关规定、违章登记和处理以及执**况。

1．4隐患及整改记录：包括隐患类别、内容、整改方法、整改部门、整改负责人、完成期限、实际完成日期、验收、反馈等。

1．5按措项目档案：包括项目名称、措施内容和预期效果、经费预算、经费**、项目计划进度、项目设计单位、项目负责人、项目可行性分析、开工日期及竣工日期、项目验收及其效果、经费决算等。

1．6特种设备及危险设备档案：包括特种设备及危险设备台帐、产品合格证、质量保证书、使用说明书、安装装置、起用时间、试运转及验收记录、设备大修（或项修）记录、设备事故记录等。

1．7特种作业及危险作业人员健康档案应包括：特种作业及危险作业名称、作业人员体检表等。

1．8防尘防毒设备档案：包括防尘防毒设备管理标准（或制度）、设备台帐、定期检测记录等。

1．9劳动卫生与职业病档案：包括企业基本情况、职工总人数、主要有害因素接触人员情况、有害作业工艺流程及分级监督管理核定结果、有害作业点登记表（含粉尘、毒物、噪声、高温）、职业病例登记表（含历次健康检查结果报告）等。

1．10有害因素监测和卫生防护技术措施评价档案：包括各种有害因素监测、治理及有害因素浓度（强度）测定结果资料、高温作业气象条件测定结果资料、防尘防毒技术措施卫生学评价资料、个人防护用品卫生学评价资料、呼吸防护器卫生学评价资料。

1．11有害作业人员健康与卡片档案：包括接触有害作业人员健康检查资料（一般至少每二年进行一次健康检查），职业病患者诊断报告以及职业病患者与职业禁忌症调离岗位资料和对职业病者**处理等。

1．12职业危害动态观察及劳动卫生统计报表档案：包括各种劳动卫生专题调查、急性中毒事故调查、科研调查资料和机械工业劳动卫生和职业病情况年报表（机安综二号表）、机械工业安全劳动卫生情况年报（机电安全3号表）以及当地劳动部门、主管部门规定上报的劳动安全卫生年（月）报表等。

2抽查考核。

2．1查有关人员，确认档案是否原始记录以及准确性、真实性。

2．2查档案的正确性、有效性是否符合档案管理规范化、系统化的要求。

3现场（执**况）查档案和现场是否相符。如防尘防毒设备档案与现场尘毒设备数量、分布状况是否一致。

计分方法。本指标应得分值为12分，目标值12种劳动安全卫生档案完整、齐全。评分标准：每少一种扣3分。

劳动安全卫生档案非原始资料积累而是临时凑合的不能给分。