第一条。为了更好地贯彻落实国家劳动保护和安全生产的方针、政策、法规及有关规定，加强安全生产工作的管理，保障劳动者在生。
产过程中的安全与健康，现结合全处的实际情况，特制定本办法。
第二条。生产必须安全，安全促进生产。安全关系到劳动者的生命与家庭幸福，并直接影响单位的生产与经济效益。在一切生产过程。
中，必须坚持“安全第一，预防为主”的方针，采取积极有效措施，改善劳动条件和安全环境，消除不安全的因素和隐患，防止事故的发。
生，杜绝责任事故和重大安全事故，实现安全生产、文明作业。
第三条。管理处设立安全生产领导小组，由段长担任组长，书记、副书记担任副组长，成员由各科室负责人组成，安全生产领导小组下。
设办公室，办公室设在分公司办公室，负责安全生产的日常工作；处。
直属各单位均应成立安全生产领导小组，由各单位主要负责人担任组。
长，并设一名专职或兼职的安技干部负责日常工作，进行安全监察，处理安全隐患。
第四条。各级安全生产管理机构遵循“管生产必须管安全”及“谁主管，谁负责"、“谁审批，谁负责”的原则，本单位安全生产第一责。
任人，对安全生产工作负全面责任，分管副职对安全生产工作负具体。
的领导责任。
第五条。各单位要认真贯彻执行各项规章制度；坚持“安全第一，预防为主”的方针，在安排生产计划、布置、检查、小结、评比等生。
产活动中，安全工作必须同步进行。要合理地组织生产，正确处理好。
安全与效益、安全与发展、安全与稳定的关系，当安全与生产发生矛。
盾时，应当先解决安全问题再进行生产。第六条。
各单位要建立安全生产管理机构，配备专(兼）职劳动保。
护、安全生产管理人员，组织制定本单位的安全生产管理规章、奖惩。
办法及安全技术操作规程，制定安全生产目标管理工作并督促实施。
按规定落实劳动保护、安全生产经费，不断改善职工的劳动条件和安。
全生产环境。
第七条。各单位要认真做好安全生产的宣传和职工的安全教育。
培训工作。养护中心要对特种作业人员进行专业性的安全技术教育和。
学习培训工作，领取国家颁发的特种行业操作证，做到持证上岗；对。
使用新技术、新工艺、新设备及改换工种的职工进行专业的技术和安。
全学习培训。
第八条。各单位要定期召开安全生产工作会议，及时总结经验，推广先进技术，表彰和奖励先进集体和先进个人，增强职工的安全意。
识和自我保护能力。组织安全生产检查，及时提出整改方案和实施意。
见，消除事故隐患。按规定认真组织或参与对重大**事故、重大未。
遂事故的调查处理，做好事故的善后处理工作。
第九条。安全生产管理专(兼）职安技干部、安全员要协助领导和上级做好本职工作，认真贯彻执行劳动保护条例和安全生产各项规章。
制度，加强安全信息交流，经常进行现场检查，协助解决问题。遇有。
特殊紧急的不安全因素时，有权指令先行停止生产，并且立即报告领。
导研究处理。
第十条。各职能部门、各级管理人员应对各自的业务范围内的安。
全生产工作负责。全处员工应自觉遵守安全生产各项规章制度，不进。
行违章作业，并随时制止他人的违章行为。
第十一条。在制定各项工作计划的同时，必须包括安全技术措施。
计划在内，安全生产管理机构对安全措施计划的实施情况进行监督，并就实施情况向上级组织汇报。
第十二条。安全技术措施计划包括：防止**事故的安全技术。
措施，预防职业病和职业中毒的各项措施，改善劳动条件和减轻劳动。
强度的劳动保护综合措施，女工保护措施，宣传与教育培训措施等。
第十三条。收费岗亭、办公场所、养护施工场所、各种库房必。
须符合国家有关规定及管理条例的要求，并且做到严格劳动纪律，严。
格岗位要求，严格操作规程，严格安全责任。第十四条。
机动车辆、施工机械、特种机械设备的管理与使用，按有关部门的规定及上级单位制定的管理细则严格执行。第十五条。
加强职工的思想教育、法制教育、劳动纪律教育和。
安全技术知识教育，制定本单位的安全教育和培训计划。第十六条。
加强对各级领导、安技干部、安全员的生产技术和。
劳动卫生、安全技术业务知识培训。
第十七条。要对刚参加工作和实习人员进行安全教育；对使用。
新技术、新工艺、新材料、新设备及改换工种的职工要进行针对性的。
安全教育和业务培训；对特殊工种作业人员必须持证上岗作业。
第十八条。广泛经常地进行安全生产教育和宣传，做到警钟常。
鸣。开展“安全月”、“安全周”等活动；利用安全生产会议、安全技。
术交流会、事故案例分析会等形式进行教育；利用宣传栏、标语、报。
道及安全生产知识竞赛等活动进行宣传，提高广大职工对安全生产的。
认识。第十九条。
定期进行安全生产学习，各单位每月不得少于一次。
安全学习，机动车辆及养护施工机械的驾驶操作人员按有关部门规定。
进行学习。安全学习必须作好记录，作为劳动竞赛和评比的依据。
第二十条。各单位安全生产组织机构受上级安全部门的业务指。
导，协助本单位领导组织和推动安全生产工作。安技干部、安全员应。
认真执行安全生产领导机构安排的各项工作，坚持原则，实事求是，忠于职守，秉公办事。
第二十一条。
积极贯彻“安全第一，预防为主”的方针，监督。
执行国家劳动保**规和安全生产的各项方针政策。
第二十二条。
对特殊工种作业人员进行经常性的检查和监督，严禁无证上岗和违章操作。
第二十三条。
安全检查实施“谁检查，谁负责”的原则，必须。
建立由领导、有关人员参加的安全生产检查组织，有明确的目的要求。
和具体计划，不搞形式主义，务必做到条条有着落，件件有交待。第二十四条。
管理处根据实际情况，不定期的进行检查，检查。
情况作为年终评比材料之一。各单位根据实际情况制定检查计划。
第二十五条。
事故的调查处理和责任划分，按照《江西省企业。
职工**事故调查处理办法》和《江西省关于违反劳动保**规的经。
济处罚暂行办法》的规定进行。根据事故责任大小、情节轻重分别给。
予批评教育、经济处罚、行政处分，触犯刑律的要依法追究刑事责任。
交通事故则主要以公安交警部门处理的结果为依据进行处罚。
第二十六条。
事故的调查处理必须坚持事故原因没有查清不放。
过，事故责任者没有严肃处理不放过，职工群众没有受到教育不放过，防范措施没有落实不放过的“四不放过原则"。
第二十七条。
事故的调查、处理、分析、结案、统计和上报是。
安全生产工作的一项重要内容，各单位要按规定认真做好。
第二十八条。
管理处对各单位的安全生产工作实行百分考核。
制，每年考核一次。平常突击检查和月度、年度检查相结合，纳入年。
终考核内容，平时检查的得分和年终检查的得分综合得出全年的安全。
生产得分。第二十九条。
考核总分为100分，得分在80分以下为不合格，80-85分为基本合格，86—90分为一般，9l—95分为良好，96-100分。
为优秀。第三十条。
管理处所属各单位、机关各部门负责人与处领导订。
立安全生产责任状。
第三十一条。
本办法如与国家有关规定、上级有关文件相抵触。
的或未尽事项，均按国家规定及上级文件精神执行。
第三十二条。
本办法由管理处安全生产领导小组办公室负责解。释。
安全生产管理考核办法
为切实做好学校安全生产管理工作，全面落实安全生产管理目标责任，强化安全生产管理工作，建立健全安全生产管理责任制和责任追究制，进一步完善考核体系，依据自治区党委及教育厅关于安全生产考核的文件精神，特制定本办法。一 考核内容。一 领导重视机构健全。各级领导班子重视安全生产工作，将该项工作列入本部门工作的...
安全生产管理考核办法
1目的为认真贯彻 安全第。一 预防为主 综合治理 的安全方针，进一步加强安全生产监督管理，落实公司安全生产工作要求，确保生产的顺利进行，特制定此考核办法。2 依据 根据 安全生产条例 和公司的实际情况。3 适用范围 公司各生产车间。4 总体目标指标。4.1无人身 事故，重伤事故。4.2无重大施工机械...
安全生产管理考核办法
q 1范围。本办法适用于公司原料部 复烤部 质量检验监督部月效益奖金考核。2职责。2.1本办法由公司安全委员会制定。2.2安全保卫部严格按照本办法具体组织实施考核工作。2.3原料部 复烤部 质量检验监督部执行。3管理内容和方法3.1总则。3.1.1为促进我公司安全生产责任制的落实，有效加强安全生产主...
安全生产考核办法
随着企业的不断发展，为进一步夯实安全管理，完善安全生产责任制，加强考核，控制各类安全事故的发生，维护公司正常的生产秩序，特制定本办法。第一章工伤事故。1 工伤事故处理程序和考核 1.1事故发生后，事故部门首先抢救伤员，保护现场立即通知有关部门和安技部，并向主管安全的领导报告。1.2 隐瞒事故不报告，...
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安全生产考核办法 2008 12 12 14 54 深水港船务公司出台新的 安全生产考核办法 日前，该公司以99 的高通过率，表决通过了 安全生产考核办法 和特类违章处罚方式。此次修改完善的 安全生产考核办法 涵盖了所有可能影响安全的工作行为，清晰地明确了每个部门 员工的职责所在，为安全行为的规范，...
安全生产考核办法
总分20分 1 安全领导组织健全 安全生产逐级负责制和岗位责任制落实到位 2分 2 定期进行安全教育，并做好教育记录 电工 电气焊工 起重工等特殊作业人员，做到持证上岗 1分 3 对指挥部下发的安全技术交底，能够及时细化，并下发到作业工班 2分 4 有结合本工地实际的安全 质量标准化工地建设办法，现...
安全生产考核办法
为全面落实安全生产工作目标和否决指标，减少和杜绝各类安全生产事故的发生，促进企业安全 协调发展，特制订本办法。一 考核内容。一 工作目标。主要包括规章制度 消防管理 设备设施 安全检查 培训 交通运输等类别，具体项目包括机构健全 制度建设 责任落实 电器使用 台账建立 培训宣贯 计划制定 车辆年检 ...
安全生产考核办法
化纤厂安全生产考核办法 暂行 1 总则。1.1 为进一步强化纤厂安全生产约束激励机制，加强安全生产工作管理，形成统一领导 分级负责 齐抓共管 奖罚分明的安全生产工作机制，促进安全生产责任主体的有效落实，防止和减少各类事故发生，修订本办法。1.2 本办法适用于化纤厂各车间 部门 的安全生产目标管理考核...