文件类型文件编号管理部门。
1.目的：md管理规定。
人力资源部。
版本号1/4
应急预案。修订号页码。
为紧急情况事故的处理，减少财产安全的损失及环境的影响。2.适用范围：
适用公司发生紧急情况时。3.职责。
3.1人力资源部负责制定更新预案。3.2人力资源部负责成立消防委员会。3.3人力资源部负责对预案进行培训。4.工作要求。
4.1公司“消防安全委员会”全面负责制定本公司的消防安全制度和措施，处理公司消防安。
全工作、组织安全检查、整改火险、消除隐患、组织培训、调查处理消防事故。4.1.1以保安队员为主的“专职灭火警戒组”负责具体贯彻落实和监督公司的消防管理。
制度，确保消防设施和消防器具的完好无损，并协助公司“消防安全委员会”进行必要的消防检查，消除和杜绝一切可能的火灾隐患，培养具有专业消防水平的消防队伍，一旦发生火灾及时组织扑救。
4.1.2各生产车间“兼职消防组”负责贯彻执行公司的消防管理制度，纠正一切对消。
防安全有危害的违章事故，消除隐患，发生火灾迅速扑救且及时汇报，事后协助调查火灾原因。
4.1.3公司的消防安全工作由“消防安全委员会”统一组织指挥，层层落实，各司其责，齐抓共管。
4.2．消防设施、器材的分布、管理与维修。
4.2.1公司各部门对其所管辖的消防责任范围内的消防设施和器材，要经常性的维护、保。
养、清洁，不定时检查其是否处在正常状态，发现异常现象要及时报告专职警戒组长或“消防安全委员会”。
4.2.2．公司消防安全委员会每季组织一次对全公司范围内的消防设施和器材的检查，对。
布局欠合理的要及时进行整改，损坏的要迅速进行修复或更换。
4.2.3．修复、更换消防设施、器材要由专职警戒组长提出申请，交人力资源部主管审核，消防管理委员会总指挥批准后，再由专职警戒组长组织实施。
4.3．消防的宣传教育与培训。
4.3.1．公司消防安全委员会每年。
三、九月组织职工及专职灭火警戒组、兼职消防组的培。
训，由公司人力资源部负责聘请有关部门专家由人事组组织进行授课。
文件类型文件编号管理部门。
md管理规定。
版本号2/4
人力资源部。
应急预案。修订号页码。
4.3.2．其他员工由保安配合消防安全委员会进行集中分期分批培训。
4.3.3．各部门负责人及各机组长要经常组织所属员工进行消防知识的学习，增强消防意。
识，提高消防责任心和警惕性。
4.3.4．“消防安全委员会”经常收集消防方面的稿件，**等定期张贴、宣传。4.4．检查和监督。
4.4.1．公司消防安全工作的检查和监督由公司消防安全委员会负责，部门的消防安全工。
作由各部门消防责任人组织检查和监督。
4.4.2．公司消防安全委员会每季度组织一次消防安全大检查，由消防安全委员会总指挥、
副总指挥带队，专职警戒组长参加。
4.4.3．每次检查都要进行记录和填表统计，并下达公布检查通报，对违反消防管理规定。
的部门做出处罚措施，存在消防隐患的部门应及时下达“纠正预防单”，并进行复查。
4.5．发生火情处理办法。
4.5.1．公司无论任何人员在发现火苗或者火势很小的火情时，都应立即采取措施扑救，并大声呼叫，按响消防铃声，附近听到叫声者，应立即赶赴现场协助扑救，同时通知公司专职灭火警戒组或消防安全委员会，扑灭后应报告本部门消防负责人。
4.5.2．若发现较大的火情，一个人不能扑灭的，除按上条规定程序执行外，公司专职消。
防机构应在短时间内赶赴现场组织扑救并同时派人报告消防安全委员会总指挥或副总指挥，由领导者视情况组织指挥扑救。
4.5.3．若发现火势特大，公司专职灭火警戒组应立即通知公司专职或兼职消防救护、疏。
散、拆卸等组，火速赶往现场全力进行扑救。由总指挥或副总指挥决定是否报119。同时组织人员疏散或抢救贵重财物，隔离易燃易爆物资，控制火势，确保财产和员工生命安全。
4.5.4．火灾扑救后要保护好现场。4.6．火情扑救后的调查和处理方法：
4.6.1．公司内部扑灭的火灾事故，由公司消防安全委员会组织调查处理，有关部门和相关。
责任人要密切配合。
4.6.2．报119后由公安消防部门扑灭的火灾事故，由公安消防部门组织调查。公司消防。
安全委员会和有关部门及个人要密切配合，由公安消防部门和公司消防安全委员会共同作出处理决定。
文件类型文件编号管理部门。
版本号3/4
人力资源部。
应急预案。修订号页码。
5.消防安全的要求：
5.1．各部门在生活、生产和工作中，都应严格执行**和公司颁布的有关防火条例和制度，根据本部门的实际情况，制定出具体措施。
5.2．公司消防管理委员会应经常对全体员工进行防火安全教育、培训，组织专职灭火警戒。
组和兼职消防组进行消防训练，提高消防技能。
5.3．公司消防安全委员会要经常组织人员对公司各部门，特别是重点消防部位进行检查，发现问题及时要求其整改，使不安全因素消除在萌芽状态。
5.4．各部门消防负责人对本部门员工要加强安全意识教育，不得做违反消防制度的事情。5.5．公司各部位配置的消防设施和器材要保证有效，警戒组长要经常进行检查，发现问题。
要及时处理。
5.6．公司消防安全委员会要将消防责任落实到部门，各部门将责任落实到班组及人员，要。
层层明确职责。
5.7．从事电工、烧焊工、易燃、易爆等特殊工种的人员必须经安全技术培训和考核，取得。
合格证后方可上岗操作。上岗后须按公安消防部门有关规定进行防火。
5.8．在生产作业中需用明火和电焊，必须事先向消防安全委员会提出申请，得到批准后方。
可实施，在实施过程中要密切注意安全，下班时要严格进行检查，确认安全后方可离开。
5.9.仓库的库存物品要堆放整齐，留出通道，注意通风。
5.10.对易燃易爆有害物品，有关部门和责任人要严格妥善保管。
5.11.各车间要留出消防通道，原料、半成品、成品等必须摆放在规定位置，不得堵塞消火栓。
和消防箱。灭火器前严禁堆放杂物。
5.12.消火栓和消防箱里不得放置水杯、衣物等其它杂物，更不得将消防器材挪做它用，严。
禁随意拆除或破坏。
5.13.公司各处应急灯应保持正常状态，不得将插头拨下，不得关掉开关，不得挪做它用。
5.14.在无火灾的情况下，未经消防安全委员会批准，不得动用灭火器，以免造成灭火器失。
效。5.15.生产机器、设备的地面油污要及时清理。5.16.各部门的消防器材要保持清洁。
5.17.宿舍内不得乱拉电线，不得使用电炉等大功率电器。5.18.厂区严禁吸烟、严禁动火及携带火种，违者严加处罚。
文件类型文件编号管理部门。
md管理规定。
版本号4/4
人力资源部。
应急预案。修订号页码。
5.19.废纸房废纸、废油桶要及时清理。5.20.各部门下班时要关闭工作电源。
5.21.电源线路老化、脱胶裸露的要及时更换处理。6．火灾、火警处理程序。
扑救、叫喊赶赴现场扑救，发现火情人员。
周围人员报公司专职警戒灭火组。
迅速组织扑救，报告公司消防安全委。
指挥扑救，疏散人员。
消防安全委员会总指挥。
副总指挥及其他公司领。
报119员会总指挥，副总指挥及其他公司领导。导。保护。
现场。调查处理。
公司专职消防机构。
编制日期发布日期。
审核日期。生效日期。
批准日期。
消防应急预案
消。防。应。急。预。案。青海嘉星置业 2011年3月1日。消防应急预案。1.1 编制目的 为加强消防安全管理工作，预防和杜绝火灾事故的发生，保障商场及购物群众的安全，根据国家和西宁市有关法律 法规，本着 预防为主，防消结合 的原则，结合商场实际情况，制定本预案。1.2 编制宗旨 宗旨 以人为本。做到...
消防应急预案
青岛汽车厂。灭火和疏散应急预案。前言。本应急预案依据gb t 28001 2001 职业健康安全管理体系规范 和一汽解放青岛汽车厂 管理手册 环境与职业健康安全手册 应急准备和响应程序 中有关条款编制，是一汽解放青岛汽车厂 简称 青汽厂 管理体系文件之一。本应急预案自发布之日起，原 2003 青汽厂...
IT消防应急预案
操作部it室机房火灾事故应急预案。1 范围。本预案规定了在it工作室发生火灾事故时，it人员及其他部门应采取的应急措施。本预案适用于it工作室发生火灾事故任何情况下。2.职责与分工。2.1组织指挥 2.1.1为了加强对it工作室处置火灾事故的统一指挥和组织协调，相关部门设立防火安全指挥部。总指挥 副...