效能建设提升年工作制度

发布 2023-10-18 12:25:05 阅读 2827

范文:__

单位。部门。

日期:__年___月___日。

一、指导思想。

以党的全会精神为指导,认真贯彻落实科学发展观,全面落实区委全会和镇党委一次大会精神,以强化执行、狠抓落实为主线,明晰工作导向,改进工作作风,优化工作举措,提升效能建设水平,为全镇“十二五”精彩开局,打造镇强、民富、村美、人和的幸福提供坚强有力的效能保障。

二、工作目标。

强化落实提效能,执行到位促发展。

三、活动范围。

机关各大办公室、各村(居)、企事业单位。

四、主要内容。

重点以“把事情办到位”为核心,牢固树立“执行就是水平,落实就是能力”的理念,强化责任,优化举措,严格监督,推动工作落实,提升工作效能,为经济又好又快发展提供强大的动力和坚强的保障。

一)强化责任抓落实,进一步增强效能理念。

按照工作项目化、项目责任化、措施精细化,对照全年工作目标,层级分解责任,把责任分解到单位、具体到项目、落实到岗位、量化到个人、细化到时序,形成以责任抓落实,以责任促整改,以责任保成效的层级推进工作机制。深化和巩固岗位责任分级承诺机制,各大办公室、各村(居)、企事业单位所有工作人员结合自身岗位职责和年度工作目标,拟定勤廉履职责任承诺,并逐级递交公示,接受社会监督。精心组织开展弘扬“敢负责、敢作为、敢争先”精神大讨论活动,积极营造干事创业的浓厚氛围。

积极申报效能服务品牌,将服务品牌与单位勤廉文化建设紧密结合,确保服务承诺兑现到位。

二)优化举措抓落实,进一步提升工作成效。

明确工作导向,将各大办公室、各村(居)、各单位对全镇各项重点工作的参与度、贡献度作为衡量效能建设绩效的重要标准。各单位要围绕有效服务,高效履职,设身处地为群众排忧解难,加强内部管理,优化投资发展环境;各单位要围绕争先目标,对镇党委、**交办的各项工作任务高效组织推进,高标准抓好落实,并坚持以人为本,执政为民。

三)动真碰硬抓落实,进一步强化监督检查。

按照督查工作规范化、重点督查项目化、督查过程精细化,突出督查重点,细化督查方案,实行质量监督与效能监督相结合,强化现场检查和过程监督。镇纪委将加大对各单位重大决策、重要干部任免和奖惩、重要项目安排和大额度资金使用情况等“三重一大”事项的监督力度,对监督检查中发现的突出效能问题,严肃查究问责,加大惩处力度,公开**通报,并作为单位效能建设日常考评绩效重要依据,及时下发告知单予以告知,切实增强督查和问责效力。

五、活动安排。

年全镇“效能建设提升年”活动分为三个阶段:

第一阶段,认识提高阶段。主要任务:认真学习贯彻区委全会和镇党委大会精神,精心组织开展“三敢”精神大讨论活动,切实增强机关干部岗位责任意识,提高引领力、执行力和公信力。

第二阶段,效能提升阶段。主要任务:一是上下联动。

镇机关与下属单位、领导与一般干部上下联动,形成党政齐抓共管、部门分工协作、机关干部主动投入、社会各界广泛参与的工作格局。二是重点推动。各单位要把开展效能建设提升年活动与推动重点项目、重点工作紧密结合,重点抓好履行职责、组织推进、监督检查、查究问责等工作。

三是典型带动。充分做好宣传教育工作,发现典型、树立典型、宣传典型,以典型示范、典型促动,营造效能建设提升的良好氛围。

第三阶段,检验考评阶段。主要工作:组织考核考评,认真总结经验。

六、活动要求。

组织开展效能建设提升年活动是区委、区**加快现代化、建设新作出的重大部署,也是我镇今年各项工作的重要抓手。全镇各单位要高度重视,进一步增强提升效能建设的自觉性和责任感,把思想统一到党委、**的决策部署上来,积极参与、主动服务,不断提高服务发展的意识、能力和绩效,同时要加强内部监督检查,及时纠正存在问题。镇纪委将把监督检查贯穿活动全过程,采取多种形式,加大对各单位效能建设的督查和指导力度,定期通报情况,对影响效能建设和损害经济发展环境的人和事,发现一起,查处一起,为全镇实现各项工作目标提供有力保障。

资料仅供参考)

**修改即可使用。

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