党群部2023年上半年工作总结及下半年工作要点

发布 2023-10-19 20:28:45 阅读 4524

今年上半年,我们党群部根据中心党委的工作部署,围绕一个主题,推进二项活动,做好三项工作,现向各位领导汇报如下:

一、着力推进创先争优和全国文明城市创建两项活动开展。

按照中心党委创先争优活动的总体部署,我们将创先争优活动与党建工作相结合,与业务工作相结合,与为民服务相结合,创新活动载体,丰富活动内涵,开展学习型组织、学习型领导班子建设,党员示范岗,金牌服务,典型引领,领导点评,现场推进会等活动,有力地推进了创争活动的深化,取得了显著成效。中心党委先后被市委授予“创先争优先进集体”和“党委中心组理论学习先进集体”等荣誉称号。

全国文明城市创建是市委市**今年一项重要工作,因此,上半年我们紧紧围绕全国文明城市创建迎检工作,扎实工作,做到认识到位、措施到位、责任到位,先后召开动员大会,工作推进会,建立创建工作联动机制和手机24小时待机制度,对照标准,逐项过堂。中心领导靠前指挥,狠抓落实,发现问题及时整改,在全系统干部职工的共同努力下,省级测评组的二次明查暗访过程中,做到了不失分,取得了创建工作的阶段性成果。

二、做好三项主要工作。

“四校合并”是中心党委创新管理机制,整合项目资源,实现业余训练集约化发展的战略调整。为此,我们按照党委的要求,在分管领导直接指导下,认真谋划、超前安排、及时跟踪,先后完成了新体育运动学校组织机构的编制审批,“三定”方案的制定和审批工作以及学校党委、纪委建制的报批工作。第一时间内制定学校党政领导班子及中层正职干部配备的方案并付于实施,确保了学校各项工作的顺利开展。

正确的路线决定之后,干部就是决定性的因素。上半年,我们根据党委的统一部署,按照事业发展的需要,广泛听取各方面意见后,在分管领导的亲自指导下,制订了新一轮干部调整的方案,此次干部调整共涉及123个职务的变动,提拔26名干部,轮岗交流21名干部,招聘引进3名干部,为体管中心新一轮率先发展提供了组织保障。

事业单位机构编制清理规范工作是今年市委、市**一项重点工作。为此,我们根据上级要求,结合中心实际情况,认真梳理,科学制定方案,既圆满完成了市委市**下达的清理规范任务,又不影响中心事业发展的需要。与此同时,对全系统人才现状进行了调研摸底工作,为下一步改革与发展掌握了第一手资料。

下半年工作要点。

围绕一条主线,推进两项工作、完成三大任务。

一、围绕一条主线。

以学习贯彻***总书记“七一”讲话精神为主线,迅速在全系统兴起学习贯彻讲话的热潮,按照中心党委的部署,及时制定第一阶段专题学习计划,各基层党组织要根据计划,周密部署、统筹安排,切实抓紧抓好学习贯彻,各级领导干部要带头学深学透,为广大党员干部的学习作出表率、放好样子,要采取个人自学、专题讲座、学习报告会等形式,帮助党员干部深刻领会,准确理解讲话精神。下半年,我们将安排二次集中辅导讲座,开展“学讲话、看伟业、谈体会”学习征文活动,以此来推动学习的不断深入。同时要坚持学习与思考、学习与实践相结合,认真落实市委十一届十次全会精神,努力把学习成果转化为加强和改进工作的实际成效。

二、推进两项工作。

1、深入开展创先争优活动。创先争优活动是加强党的基层组织建设的一项重要的经常性工作,按照中心党委的部署,从现在起到十八大召开,创争活动进入第三阶段,各基层党组织要坚持从各自的实际出发,创新活动载体,建立长效机制,切实提高基层党组织建设的科学化水平。一是开展“三型”基层党组织争创活动,力求达到营造一种主动学习、终身学习的环境。

要把学习作为一种生活状态,一种求知习惯,一种精神追求;努力做到学以立德、学以增智、学以创业;建立一种服务职工、服务社会、服务群众的工作体系。二是开展专题讨论。通过重温入党誓词,革命传统主题教育实践活动,开展“入党为什么、党员图什么、为党做什么”、“如何学先进、讲奉献、比贡献”的讨论,激发大家的政治智慧,工作热情和奉献精神变为实际工作的动力。

三是开展党员示范岗活动,在部门之间、单位之间、党员之间开展“四讲四比、四争当”活动,即讲党性,比觉悟,争当思想先锋;讲学习,比能力,争当业务能手;讲服务,比形象,争当服务标兵;讲奉献,比业绩,争当工作模范。四是开展结对共建活动,与经济薄弱村、基层社区结对共建,帮助解难题、办实事,达到共建共享、共同提高。通过创争活动的深入开展,力争实现“四个新突破”,即产业发展新突破,业余训练新突破,规范管理新突破,为民服务新突破。

2、加快后备干部队伍的建设。****在“七一”讲话中指出,源源不断培养造就大批优秀年轻干部,是关系党和人民事业继往开来,薪火相传的根本大计。在新一轮干部的调整中,我们原有的后备干部基本都上岗了。

因此,培养选拔后备干部是我们当务之急。下半年,我们将制定体管中心党委后备干部选拔培养的实施方案,从立足当前,着眼长远,按照“缺什么、补什么”的原则,采取积极有效措施,做好后备干部的选拔工作,各基层党组织要及时把各方面优秀的年轻同志发现出来,纳入视线之内,有选择地放到各种岗位上磨练,通过3-5年努力,形成一支思想过硬、结构合理、数量稳定、素质较高的后备干部队伍,为体管事业可持续发展提供组织保障。

三、完成三大任务。

1、继续做好创建全国文明城市各项工作。文明城市创建工作只有起点没有终点。我们在第一阶段创建工作取得阶段性成果的基础上,进一步巩固创建成果,保持常态长效管理,继续加大创建工作力度,按照“思想不懈怠、工作不松动、目标不降低”的要求,持之以恒地做好各项创建工作,建立行风监督员制度,把我们中心创建全国文明城市工作不断推向前进,力争在检查验收中不失分,得高分,全面完成市委市**下达的创建目标任务。

2、做好基层党组织的换届改选工作。下半年,全系统大部分基层党组织都要进行换届改选工作。我们将根据党的建设制度化、规范化、程序化要求,严格按照《中国共产党基层党组织选举工作暂行条例》开展工作,以体育公园党支部改选为先导,规范各基层党组织的改选工作,同时建立书记例会和党群服务日制度,定期交流、指导党建工作,使党组织成为推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的坚强战斗堡垒。

3、完成“四校合并”的各项工作。“四校合并”是中心党委创新业余训练管理体制的结晶,在前一阶段的工作基础上,我们将进一步指导并帮助学校党委、纪委和党支部的建立,按照“三定”方案的要求帮助学校尽快完**员划并报批工作,帮助学校完善党建工作和干部人事工作的制度和考核考评机制。

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