安全生产规章制度。
二0一0年二月。
目录。1、总则 19
2、安全生产委员会 20
3、安全生产管理网络 21
4、董事长、总经理安全生产工作职责 22
5、分管副总经理安全生产工作职责 23
6、公司工会主席安全生产工作职责 24
7、其他副总经理安全生产工作职责 24
8、安全环保处安全生产工作职责 25
9、设备处安全生产工作职责 26
10、计量部安全生产工作职责 27
11、动力总厂安全生产工作职责 28
12、车队安全生产工作职责 30
13、人力资源处安全生产工作职责 31
14、基建工程处安全生产工作职责 32
15、其它部门安全生产工作职责 33
16、安全生产例会制度 34
17、安全生产委员会例会制度 34
18、安全生产教育培训制度 35
19、安全检查和隐患整改制度 36
20、建设项目安全卫生“三同时”制度 37
21、安全技术措施管理制度 38
22、特种设备安全管理制度 39
23、危险源点安全管理制度 40
24、危险物品安全管理制度 41
25、仓库安全管理制度 42
26、高处作业管理制度 43
27、危险作业审批制度 44
28、事故应急制度 45
29、劳动防护用品管理制度 46
30、职业卫生管理制度 47
31、外包施工单位安全管理制度 49
32、外包工安全管理制度 51
33、职工工伤事故处理制度 53
34、安全生产奖惩制度 54
35、自然灾害恢复计划 55
36、安全生产管理工作“十忌”制度 56
总则。企业之兴旺发达，家庭之幸福美满，安全必不可少。根据公司生产的特点，必须重视生产安全、防火安全、交通安全等一系列安全工作，否则，将可能导致人身**和财产损失。
为防患未然，防止和减少各类事故发生，特汇编此手册，督促公司上下高度重视安全生产工作，自觉遵守规章制度。
安全生产规章制度是公司每个职工必须遵守的行为规范。希望广大职工严格遵守并积极献计献策、集思广益，使安全汇编逐步完善、切合实际。
公司安全生产工作由董事长、总经理直接领导，分管副总经理具体负责，安全环保处贯彻落实。
公司全体职工有权对安全生产工作提出建议、批评和控告，任何人不得阻挠和报复。
公司将对在安全生产工作中作出成绩和贡献的个人、集体给予表彰、奖励，对违章和滋事者按照有关规定进行严肃处理。
****。二00七年二月。
安全生产委员会。
主任： 副主任：
成员： 安全生产管理网络。
董事长、总经理安全生产工作职责。
一、建立、健全公司安全生产责任制。
二、组织制定公司安全生产规章制度和操作规程。
三、保证公司安全生产投入的有效实施。
四、督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
五、组织制定并实施公司的生产事故应急救援预案。
六、对在安全生产工作中作出突出成绩和贡献的个人、集体给予表彰、奖励，对违章或滋事者进行批评、处罚。
七、及时、如实报告生产安全事故。
分管副总经理安全生产工作职责。
一、协助总经理、分管副总经理做好公司安全生产工作，主持公司日常安全生产活动，认真贯彻国家的方针、政策和上级指示；对生产管理中贯彻《安全生产法》，履行安全生产职责方面负直接责任。
二、督促各部门建立安全生产管理网络，完善安全生产规章制度和安全操作规程。并对安全生产规章制度的执**况、安全生产情况进行检查，发现问题和隐患及时整改。
三、坚持“安全第。
一、预防为主”的方针，保证在安全的前提下组织生产，督促各部门做到安全生产工作“五同时”。
四、组织对安全生产事故（或未遂事故）的调查，并按照事故处理“四不放过”原则进行处理。
五、对在安全生产工作中表现突出和成绩显著的个人、集体建议给予表彰、奖励，对违章或滋事者进行批评、处罚。
公司工会主席安全生产工作职责。
一、经常检查、监督安全生产管理工作，维护职工的合法权利。
二、支持安全环保处对安全生产工作的管理。
三、对不提供劳动安全卫生条件的进行监督，并提出完善意见。
四、发现违章指挥、强令职工危险作业，或者生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害的，有权向各公司提出解决建议。
五、发现危及职工生命安全的情况时，有权向各公司建议组织职工撤离危险现场。
六、职工因工伤事故和其它严重危害职工健康问题的调查处理，工会必须参加。
七、关心职工劳动条件的改善，参与劳动防护用品发放标准的制定，并对使用情况进行监督。维护职工在劳动中的安全和健康。
公司其他副总经理安全生产工作职责。
一、支持安全生产工作。
二、协助总经理、分管副总经理抓好安全生产工作。
三、落实各自分管部门的安全生产职责，保障分管部门安全。
四、确保安全生产装备、器材资金的及时划拨。
五、紧急情况下，服从总经理、分管副总经理的统一指挥，保障应急救援物资、车辆及时到位。
六、完成领导交办的其它安全生产工作。
安全环保处安全生产工作职责。
一、在总经理、分管副总经理的领导下，对公司的日常安全生产工作负监督管理责任。
二、领导本部门认真贯彻国家的方针、政策和上级指示，履行安全生产监督管理职责。
三、组织制定、修订和审定公司全局性、关键性的各项安全生产规章制度、安全操作规程，组织编制安全技术措施计划、方案及安全生产长远规划。
四、协助分管副总经理做好安全生产工作，负责解决疑难或重大安全问题，推广和采用先进的安全技术和管理理念。
五、督促各总厂、部门认真履行安全生产职责并协助解决其难以解决的安全问题。
六、定期或不定期对安全生产工作情况进行检查，开具整改要求、督促及时整改，并对整改情况提出考核意见。
七、为各总厂、部门提供技术指导和业务支持。
八、组织对安全生产事故（未遂事故）进行调查，并按照事故处理“四不放过”原则进行处理。
设备处安全生产工作职责。
一、在设备管理工作中，认真贯彻安全生产方针，切实加强设备管理、维修，使各种设备及其安全装置经常处于良好状态；积极采用先进技术，不断完善各种设备的安全防护装置，保证操作人员的人身安全。
二、负责组织有关合理使用机器设备的安全教育；制订、修订设备安全管理、设备检修安全措施，并组织认真贯彻执行。
三、在进行设备引进和选型时，同时考虑设备的安全性能，保证外购设备符合安全、卫生的要求。
四、制订设备安全装置的保养、检修计划；对设备上新安装的安全防护装置，负责纳入设备管理、维修规范，保证设备的安装、革新、改造和采用设备检修新工艺、新技术时，符合安全技术的规定和标准。
五、组织设备安全大检查、经常性设备检查和对锅炉等重点设备的定期检查，及时发现和消除潜在的事故隐患，防止因磨损、腐蚀、疲劳、龟裂、控制失灵、强度降低等原因酿成的各种事故，确保安全生产。
六、主持并会同安全环保处认真查处重大设备事故和与人身安全有关的一般设备事故，拟定预防措施，督促有关部门认真实施。
七、负责机械、电气、锅炉、受压容器等特种设备的安全管理，保证安全附件齐全、灵敏、有效，按照安全技术规范定期进行检查和检验，并上报技术监督部门审核，使全部设备保持良好状态。
八、保证新投产的设备包括自制设备，符合安全技术要求，并负责组织投产使用前的鉴定、验收。
九、负责制订贯彻与本系统有关的安全规程，参加由于设备问题造成的**事故的调查分析，并提出防范措施。
计量部安全生产工作职责。
一、建立各项安全计量装置管理制度，并有效运行。
二、健全各类安全计量装置及安全附件的台帐，确保压力表、安全阀、压力容器等按规定要求进行检测。
三、认真开展危险源点监控管理工作，做到检测率达到100%。
四、坚持每月巡检，确保各种安全设施完好并正常运行。
动力总厂安全生产工作职责。
一、在动力生产运行、设备检修和动力系统各项管理工作中，坚持贯彻“安全第一，预防为主”的方针，组织开展经常性的安全生产活动，从各方面加强安全生产管理；积极采用新技术，不断完善各种安全保险装置，确保动力安全生产。
二、认真进行动力设备管理，教育职工合理使用，正确维护；制定设备修理计划，定期进行大、中、小修和预防性试验，保证各种动力设备及其安全防护、保险装置安全可靠。
三、负责对本单位通风、降温、排气、除尘、保暖、照明等安全、卫生设备进行维护、检修与管理，保证其正常运转。
四、负责对压力容器、电气等特种作业人员进行安全技术培训；并对所属管理和操作各种动力设备的职工经常进行遵章守纪的安全教育。
五、组织制订、修订、审查有关动力生产和使用动力的安全管理制度与安全技术操作规程，并对执**况经常进行督促检查。
六、组织对动力系统压力容器、气瓶等动力设备的安全报警、控制系统进行检查、建档工作；负责对各部门使用动力的情况进行安全检查，对检查中发现的不安全问题，负责进行处理，或根据具体情况制定措施，纳入计划，进行解决。
七、按期完成计划内由动力部门负责设计、制造、安装、维修的安全技术措施项目，并保证质量。
八、负责制定动力防火区域动火、接用临时电源、气体、动力临时管线、动力设备大修与更新改造、动力运行中事故抢险的安全措施，并指定专人负责现场指导；以及组织对更新改造工程中有关动力安全的项目进行安全保护设施方面的竣工验收。
九、主持并及时会同安全等有关部门，认真查处有关动力安全运行方面的重大设备事故，并组织拟定预防措施，认真组织实施。
车队安全生产工作职责。
一、各司机应在上班时（或出车前）对车辆进行安全检查，以及途中检查和回厂后的检查。
二、各司机必须严格执行公司的出车规定，一切用车凭出车单出车。
三、长途运输500—1000公里，应由两名驾驶员驾驶，并在出车前对车辆进行一次严格的保养检查。
四、各司机在出车中，必须严格遵守各项交通规则，不准超高速行驶和强行超车。
五、各车辆必须按车管所，交通局的规定接受检验，必须随时随地确保车辆的良好性能，如有问题，应在执行任务的前一天汇报处理。
六、车辆回公司后，按规定停放车辆，不得随意停放，并及时回报车辆和完成任务的情况。
七、各司机必须积极参加安全大组每月一次的学习和车辆每月二次的行政例会。
八、凡未经安排私自出车，按规定对有关当事人进行处罚。
人力资源处安全生产工作职责。
一、按需要及一定比例设置安全专职机构和安全专职人员；负责选配具有专业技术知识、熟悉生产工艺和有一定组织管理能力的健康人员从事专职安全工作。
二、负责组织对新职工和调换工种的职工，进行安全教育；未经安全教育、考试，不得直接分配工作。在分配职工从事特种作业和有害健康作业时，应严格执行劳动保护和女工保护方面的有关规定，充分考虑人员素质和身体条件，并经安全专业培训合格后，方可分配上岗。
三、因工伤或其他特殊原因不能从事原来工作的职工，根据劳动保护有关规定，妥善安排适当工作。
四、负责组织新工人、临时工、实习人员和代培人员的安全教育。
五、组织职工进行文化、技术学习及培训时，同时安排有关的安全技术、劳动卫生教育内容。
六、负责或组织有关部门，安排对特种作业工人、安全专业人员的专业安全技术培训、考试。组织或协同有关部门对一般工种工人进行安全技术知识的教育和考核。
基建工程处安全生产工作职责。
一、认真执行《工业企业设计卫生标准》、《工厂安全卫生规程》、《建筑设计防火规范》和“三同时”的规定，保证新建、改建、扩建和大修理工程项目符合****、卫生规定、标准。同时认真执行有关审批、竣工验收方面的安全规定。
二、负责工程施工中的安全管理工作。切实执行《建筑安装工程安全技术规程》以及危险区域动火、接用临时电源等有关施工安全的规定，确保施工安全。
三、定期对厂房、住房、其它建筑物、防洪设施、道路进行安全检查，对存在的问题，及时采取防范措施，保证国家财产和人身的安全。
四、负责对公司的通风、降湿、排风、除尘、保温、照明、管道等设备、设施进行维护、检修和管理，保证其安全、正常运行。
五、对计划规定由基建维修部门承担的技安措施项目，负责组织建设工程的设计、评审、施工，保证工程的安全和质量，并按期完成。
六、组织编制或审查基建项目的施工组织设计，使其符合安全、消防和卫生要求。
七、在签订施工合同时，要对承包施工的单位进行资格认定，并通知施工单位到公司安全环保处签订外协单位安全施工协议。
八、组织对外来施工作业人员进行入厂安全教育和施工前的安全交底工作。
九、组织开展厂房、住房、建筑物、道路的现场安全检查，监督施工人员遵守国家《建筑安装工程安全技术规程》和本企业的安全生产各项制度。
公司的规章制度范本
篇一 企业管理规章制度范本 全 企业管理制度。目录。第一章管理总则3 第二章员工守则3 第三章财务管理制度4 第一节总则4 第二节财务机构与会计人员4 第四章人事行政管理制度5 第一节总则5 第二节工资 奖金及待遇5 第三节辞职 辞退 开除6 第四节文件收发规定6 第五节文件打印 复印管理规定6 第...