规章制度。
办公室。1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向。
2. 负责学校各部门的沟通联络。
3. 负责教职工的考勤、纪律督查及福利发放。
4. 接听前台**，并根据需要传达给相关人员。
5. 负责与来访沟通，针对沟通情况做好记录。
6. 负责上课时间来访人员接待，解答疑问。
7. 负责办公用品的保管、采购计划及各部门发放。
招生处。1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向。
2. 负责制定招生计划，在特定时期至少提前一个月做出计划。
3. 负责招生计划的落实和执行，包括招生简章内容的制定、招生范围的落实、招生简章的派发，并根据执**况及时总结、加以改善。
4. 负责到访咨询人员的后期跟进、**回访等。
5. 在特定时期做出招生计划之后，第一时间向毕业学员进行短信**。
6. 负责流失生源的**跟进，查找生源流失原因，并报备教务处，做好管理。
宣传处。1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向。
2. 日常跟进宣传品的设计、制作、交稿。
3. 负责学校内部展示部分摆放和更新。
4. 负责学校宣传品的保管和使用。
5. 负责学校**的更新和资料上传，每周更新**内容三篇以上。
6. 负责网络推广及**交流，每日在至少一个论坛发布宣传资料。
7. 负责在各次活动时摄影、摄像，整理学校资料库，存档备案。
教务处。1. 遵守学校的各项规章制度，服从学校发展的整体方向。
2. 负责学生的档案管理，做到详尽、准确、清晰。
3. 负责教师档案管理，及时更新教师资料，随时能与教师取得联系。
4. 负责上课情况管理，负责教师、学生的考勤，做好上课登记工作。
5. 负责学生上课情况统计、整理、更新，及时向财务报通报学生需缴纳费用情况。
6. 负责新学员督导，在新学员入校前三节课，保持与其沟通，不使生源流失。
7. 负责教师教学计划的跟进、教师考核的执行。
财务处。会计：
1. 日常出入账管理登记，保证账面清晰整洁、完整、准确。
2. 现金池使用管理，保持现金流充裕。
3. 每月25号前进行固定资产盘点，并制作报表，向校长办公会递交。
4. 每月10日前进行网上税务申报。
5. 每月5日前出具前一个月的营收报表，向校长办公室递交。
6. 每月25日前盘点销售账目，做出销售物品报表，并提出销售物品采买补充建议。
7. 整理报销凭证，做好财务档案，做到每一笔资金的出入都有据可依、随时备查。
8. 公司财务章的管理，并按规定使用。
出纳。1. 日常费用的收款和付款，并做好数据填写，加盖公章。
2. 每月5日前与会计核准前一个月的营收报表，做到账面与现金统一。
3. 办公用品、工资、奖励等的按时发放和支付。
4. 办公物品及时按需采购，办公费用如**费、水电费等的支付。
5. 销售物品的采购、补充，销售营收的统计和现金管理。
6. 其他所有费用的支出和收入。
7. 公司公章的管理并按规定使用。
安全管理制度。
1、校长是学校安全工作第一责任人，负责学校安全工作
2、随时对学员进行以预防、自救为主的安全教育。
3、上课期间进行封闭式管理，控制学生出校，以免发生意外事故。
4、上课和放学前任课教师进行全班点名，对缺席人员及时取得联系，并及时处理。
5、管理人员亲自到岗，对学员课前、课间活动要严格管理，防止发生事故。
6、检查学员场所的安全，发现隐患及时纠正和处理。
7、遇突发事件及时上报教委。并按应急处置方案及时处理。
培训学校规章制度
第一条 校长是学校行政负责人。在上级主管部门和学校党支部的集体领导下，主持学校的教育 教学和一切行政工作。副校长协助校长负责所分管的工作。第二条 贯彻执行党的教育方针 教学计划和教学大纲，以及上级党委 教育行政部门的指示和学校党支部的决议，定期向上级教育主管部门请示汇报工作。第三条 正确贯彻执行党的...
培训学校规章制度
望全体员工同心同德，携手共进！培训学校。规章制度 试行 一 守则。第一条员工守则为本校员工共同遵守的行为准则。第二条本校员工应当遵循以下规定 1 准时上下班，对所负责的工作争取时效不拖延，不积压 2 服从指挥，如有不同意见应该婉告或以书面陈述，一旦经过上级决定就应该立即无条件遵照执行 3 尽忠职守，...
校外培训学校规章制度
学。校。各。项。规。章。制。度。学校校长工作职责。一 在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，认真贯彻执行安全技术培训考核的有关规定，坚持原则，秉公办事，确保学校教学质量。二 根据上级要求，学。校。各。项。规。章。制。度。学校校长工作职责。一 在区安全生产监督管理局领导下，主持学校全面工作，...