厂长：李山。
副厂长：张晓林
安全员（兼消防员）：
中脱中维。控泥水修。
室间车班。间 ：
注：建立安全保卫、消防分级分工管理制度。各厂、所负责人为第一责任人，设立安全员，坚持每天巡视、检查做好记录，备查。
安全检查制度。
一、日常安全检查。
一）班组长和岗位操作人员，对所负责的生产工艺及设备巡回检查，保证生产的安全稳定。
二）各岗位工作人员，在上岗前和工作中都要对工作环境、施工准备、安全措施、防护用品以及其他应注意事项进行检查，避免事故发生。
三）班组长和班组安全员，应随时督促本班人员严守规章制度，排查不安全因素，做到班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
四）各级领导要坚持对分管的安全工作进行经常性的检查。检查形式分现场巡回检查、调度会上和交**会上检查、夜间值班检查等。检查内容为：
生产作业或维修前的准备工作是否妥善；生产作业或维修中的安全工作是否完善；各项规章制度或注意事项执**况；生产作业前、后的技术措施、组织措施执**况；安全设备、消防器材及防护用具配备和使用情况；日常安全教育与安全活动情况等。
五）安全保卫部应经常深入现场，进行安全检查，发现不安全因素，及时督促解决。
二、定期安全检查。
一）季节性检查：由公司安委会负责组织进行，各基层单位可结合岗位责任制及各级管理制度有计划地进行自检。
1．春季安全大检查：以防雷、防静电、防建筑物倒塌为重点。2.
夏季安全大检查：以防暑降温、防台防汛为重点。3.
秋季安全大检查：以防火、安全防护设备和防冻保温为重点。4.
冬季安全大检查：以防火、防爆、防毒、防冻、防雪、防滑为重点。
二）节日前的安全检查，由安全保卫部组织，公司各相关部门联合进行。包括元旦、春节、“五﹒一节、国庆节的四次检查。检查的内容主要是：
节日的安全生产物质**保障措施和应急防范措施，如节日值班、安全消防、保卫、节日安全生产准备情况等。
三、专业性安全检查。
一）对特定生产设备组织专业人员定期检查，及时发现解决存在的不安全问题，排除隐患。如电气设备、机械设备、锅炉、压力容器、消防设备、危险物品、工业卫生等。
二）专业检查由本单位相关部门和技术人员或外请专业技术人员联合检查。
四、不定期安全检查。
不定期安全检查包括：日常生产设备、装置在开停工前的检查、厂区内动火安全检查、机械设备检修中的安全检查、新装置试运转前的安全检查等。
五、整改。一）各部门要及时解决好本部门存在的各类安全问题，对于一时解决不了的较大问题，要采取临时安全措施，逐级上报，然后由公司经理召开专门会议制订整改计划，限期解决。
二）对一些重大不安全因素，所在部门应制定实施安全保障措施计划，上报排除安全隐患的实施方案，由公司审批后实施。
三）对无故拖延或拒不执行整改计划而导致事故发生的部门和个人要严肃追究责任。
安全教育制度。
一、**安全教育。
凡新入厂职工，必须经过安全、厂规厂法、劳动纪律和防火教育，经考试合格后，方可上岗工作。
一）公司级安全教育：由劳动工资部负责厂规厂法、劳动纪律等教育，时间不少于8小时。由安全保卫部负责安全生产的意义、生产的性质与特点、可能发生的危险情况、安全制度与安全注意事项等教育，时间不少于8小时。
凡未经公司级安全教育的人员，各单位不得接收。
二）基层安全教育：由基层领导、安全员负责进行。教育内容：
本单位概况、生产特点及安全注意事项，本部门的规章制度，安全生产经验及事故教训等。教育时间不得少于5天，经考试合格后，方可分配到班组工作。
三）班组安全教育：由班组长或指派安全员采取讲解和实际表演相结合的方式进行，时间不得少于10天。教育内容包括：
1．本岗位生产流程与工作任务；
2．本岗位安全消防操作规程与细则；
3．本岗位机械设备、工具的性能和安全装置的作用，个人防护用品和消防器材的使用方法和管理制度；
4．本岗位应着重预防的事故以及预防的方法，曾经发生过的重大事故及教训。
二、入厂安全教育。
凡临时工、合同工、外包工和入厂参观办事人员，进厂前必须接受入厂安全教育。
一）临时工的教育：凡招用临时工的部门，须提前一天将所招的人数，担任的工作，通知安全保卫部，以便针对情况，做好安全教育准备。对他们教育的内容包括：
本企业生产特点、入厂须知、所担任工作的性质、注意事项、事故教训及有关制度。使用临时工的部门，应指定专人负责临时的安全培训工作，加强对他们的安全教育和管理。
二）对外包工的安全教育：外包工指外单位在我公司区域内承担某工程或工作的工人。外包工进厂前，发包单位与承包单位应联系好，将进厂人数，担任的工作及施工地点，事先通知安全保卫部，约好时间，接受入厂教育。
入厂后的其它教育，由承包单位进行。
三）对参观办事人员的安全教育：对到我公司参观或办事的外来人员，进入作业现场之前，由接待部门负责将安全规定和安全注意事项向他们交待清楚，必须有专人陪同，以保证入厂安全。
三、日常安全教育。
一）安全日活动，以基层班组或部门为单位，每周学习一次，每次不少于一小时，任何活动或会议都不得占用安全活动日时间。基层单位的工人与干部都必须参加安全活动，接受安全教育，掌握安全生产知识。公司的主要领导和管理部门人员，要经常参加基层的安全活动日、以便了解情况、指挥生产。
安全日活动内容：1、交流安全生产经验，查找本部门的不安全因素，总结事故教训，提出预防措施。2、检查各种安全制度和安全技术规程执**况。
3、学习上级下达的有关安全生产的文件和安全生产知识等。
二）各基层的安全管理人员，应会同有关部门利用会议、广播、板报、听安全讲座，召开现场会，安全技术竞赛等形式，开展经常性的安全教育活动，以提高职工对安全生产的认识和预防事故的能力。
四、特殊安全教育。
公司安全、生产、组织人事等部门，对从事危险作业的特殊工种及机动车辆驾驶员等作业工人，要定期进行安全教育、技术培训和考核。
五、 补充安全教育。
一）本单位职工在公司内部调动，必须补充接受基层单位及班组的。
二、**安全教育，经考核后，方可开始新岗位工作。
二）新装置投入生产或采用新工艺、新技术时，公司有关部门必须对有关班干部和工人进行补充安全教育，经考试合格后，方可进行操作。
安全生产奖惩制度。
为进一步贯彻落实《安全生产法》，提高广大职工遵章守纪意识，保证各项安全生产工作顺利进行，结合公司实际特修改本奖惩制度。
一、奖励。有下列情况之一者，按成绩贡献大小，给予精神、物资奖励。包括表扬、立功、奖金、晋级等形式。
1、认真遵守各种规章制度，在安全生产中成绩显著，有特殊贡献者。
2、利用各种形式开展安全生产教育，使职工牢固树立安全第一思想，全员遵章守纪和重视安全生产取得突出成效的部门。
3、克服困难，自行解决关键的安全设施或工艺装备存在的安全隐患，成效显著的部门和个人。
4、能预先发现问题，并对发现的重大事故隐患或恶劣的劳动条件，积极采取有效措施，防止重大事故发生的部门或个人。
5、事故发生时，能积极设法抢救，从而减少或避免事故损失成绩显著者。
6、坚持原则，敢于制止违反安全生产规定的野蛮行为，从而扭转了不安全生产的危险局面，成绩显著者。
7、在安全生产中提出合理化建议，并在实际工作中取得一定成效者。
8、发生重大事故时，临危不惧奋勇抢救、保护国家财产和他人人身安全成绩突出者。
二、惩罚。有下列情况之一者，视情节轻重给予有关责任人以批评、警告、记过、降薪、撤职、留厂察看、开除厂籍等处分，直到追究刑事责任。
1、对工作不负责任、违反劳动纪律、操作规程、规章制度，违章作业造成事故的责任者。
2、对职工不按规定进行安全教育就让职工上岗操作，造成事故的主要责任者。
3、对违章指挥、组织冒险作业造成事故的主要责任者。
4、对忽视劳动条件、削减安全保护措施而造成事故的责任者。
5、损坏或任意拆掉安全装置和设施的部门或个人。
6、违章作业不听劝阻或屡教不改者。
7、对制止违章作业者进行围攻、谩骂、殴打或打击报复者。
8、事故发生后，破坏未经调查的事故现场者。
9、事故发生后，瞒报、谎报、拖延不报者。
10、事故发生后，不认真吸取教训、不采取整改措施而导致事故再次发生者。
造成事故的集体或个人按下列规定处罚：
1）对造成轻伤事故或直接损失金额300元以下（不含300元）者罚款100元。
2）对造成重大事故或直接损失金额500元以下（不含500元）者罚款150元。
3）对造成重伤事故或直接损失500元以上者（含500元）罚款200元，所在单位班组长及有关领导加倍处罚。
4）对造成死亡事故或直接损失金额1000元以上（含1000元）者，视情节给予处分，取消单位评比资格，并追究领导责任。
安全生产例会制度。
一、安全生产例会主要负责总结上月安全工作，布置下月安全工作。传达贯彻上级有关安全文件，研究落实重大隐患的整改，解决安全生产中的疑难问题。
二、公司每月召开一次安全生产例会（包括经理办公会、生产调度会、工程施工会、安全工作会）公司安委会成员，各职能科室和基层单位领导参加会议。
三、各基层单位每月召开一次安全生产例会，办公室人员、各班长及安全员参加会议。
四、各班组长每周召开一次班组安全生产例会，全体班组人员参加。
五、各级安全生产例会要按期召开，不得拖延，要写好会议记录。
安全员职责。
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策与指示，督促检查执**况。在基层负责人的领导下，抓好安全生产工作。
2．负责对本部门职工和新调入人员的二级安全教育，组织安全培训和考核。协助领导组织好安全月活动，指导班组安全员的工作。
3．参与制定或修改安全生产管理制度和安全技术规程，并认真督促贯彻执行。
4．坚持经常性的巡回检查，发现违章现象及时纠正。发生重、特大险情有权决定采取必要安全措施，并立即报告上级领导。
5．认真做好事故登记和上报工作，参加工伤和其他事故的调查分析，及时查明事故原因和责任，提出整改措施。
6．督促检查本部门职工，做好机电设备、安全装置、消防设施、防护器材的维护和保养，使之保持良好运行状态。
7．对威胁职工生命安全，违章作业、违章指挥的行为有权制止，并立即报告领导和有关部门。
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