公司安全生产管理规章制度

发布 2023-11-13 05:55:06 阅读 9073

安全生产责任制度。

1. 目的。

规范各级人员及各部门的安全生产责任,做到各司其责、密切配合、共同搞好公司安全生产。

2. 适用范围。

本公司。3. 职责。

3.1 公司工程管理部(安全)负责各级人员及部门的安全生产责任制的修订和发放。

3.2 公司总经理负责责任制修订的审批。

4. 安全生产责任制。

4.1 总则。

4.1.1 各级安全责任人必须切实贯彻“安全第。

一、预防为主”的方针,坚持“管生产必须管安全”的原则,树立“安全责任重于泰山”的意识,始终把安全生产放在公司各项工作的第一位,实行全员、全方位、全过程的安全管理。

4.1.2 各级行政正职是本单位的安全第一责任人,对安全生产负全面的领导责任。各级行政副职是自己分管工作范围内的安全第一责任人,对分管工作范围内的安全工作负领导责任。

4.1.3 安全生产,人人有责。

公司各级、各部门人员,都应在各自不同的工作岗位上,认真贯彻“安全第一,预防为主”方针,严格执行国家有关安全生产的政策、法规和上级有关规定,对安全工作密切配合,互相支持,在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时,计划、布置、检查、总结、评比安全工作(简称“五同时”)。

4.1.4 各级领导人员除履行本规定所列的安全职责外,还应完成上级或主管领导临时交办的安全工作任务,并对所属部门人员履行安全职责的情况,进行督促检查。

4.1.5 安全职责履行好的应予以表彰和奖励;对不负责任、失职造成事故的,应按本规定分清责任,予以追究。

4.2 总经理安全职责。

4.2.1 总经理是本公司的安全生产第一责任人,对公司的安全生产和本制度的执行,以及各级、各部门安全生产责任制的建立、健全与贯彻落实,负全面的领导责任。

4.2.2 认真贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的方针、政策、法律、法规和上级有关规定,并负责组织贯彻落实。

4.2.3 批阅上级有关安全健康与环境保护的重要文件并组织落实,及时协调解决在贯彻落实**现的问题。

4.2.4 组织制定年度安全目标计划,审定有关安全生产的重要活动和重大措施,并将目标层层落实,分级控制,确保年度安全目标实现。

4.2.5 负责建立和完善安全生产保证体系,主管并建立有效的安全监察机构,按规定配备合格的安全监察人员,健全安全监察体系,完善安全监察手段,支持安全监察人员认真履行安全监察职责。

4.2.6 定期主持召开公司安全工作会议,部署企业安全工作,分析安全情况,及时研究解决安全生产中存在的问题,组织消除重大事故隐患。

4.2.7 确保企业安全技术措施经费的提取和使用。

4.2.8 组织并主持企业安全大检查,及时研究解决安全工作中存在的问题。

4.2.9 按“四不放过”的原则,参加或组织人身死亡事故和其它重大事故的调查处理工作,负责对事故责任者处理意见的落实。审批“重伤事故调查报告书”。

4.3 主管安全副总经理安全职责。

4.3.1 认真贯彻执行国家有关安全生产和环境保护的方针、政策、法规和上级有关规定,并提出贯彻的具体意见,组织落实。

4.3.2 组织编制年度安全目标计划,经总经理审批后组织落实。

4.3.3 强化安全生产保证体系,健全、落实各施工承包商的安全生产责任制。

4.3.4 主持编制年度安全投入计划,做到项目、时间、责任人、费用落实,并负责督促实施。

4.3.5 具体组织开展安全大检查活动和“安全月”活动。对自查和上级检查发现的问题,包括重大隐患的治理工作,要落实到部门或专人,限期完成。

4.3.6 负责分管安全生产的日常工作,充分发挥安全监察体系的作用,经常听取安监部门的工作汇报,支持安监部门履行自己的职责。对事故统计报告的及时性、准确性负领导责任。

4.3.7 主持公司的安全情况分析会,主持定期的安全生产碰头会,及时解决安全生产中存在的问题。

4.3.8 经常深入施工现场,掌握安全生产情况,及时制止违章违纪行为,总结安全生产经验,落实安全奖惩办法。

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