安全教育培训管理制度

发布 2023-11-17 05:40:07 阅读 5095

第一章总则。

第一条为规范企业职工安全教育培训工作,提高职工安全素质,防止和减少各类事故及职业危害,保障员工和企业财产安全,根据上级有关规定,制定本规定。

第二条本规定适用于公司各部门;与公司形成劳动关系的人员;进入公司的外来参观人员、相关人员和实习人员。

第三条公司组织开展经常性的安全教育,建立、健全相应的安全教育制度,宣传普及安全知识。

第四条生产部是公司安全教育主管部门,安全员负责安全教育工作的实施指导、检查和监督。

第二章管理人员安全教育。

第五条非高危行业企业负责人应按照国家有关规定要求,参加市级或区级安全生产监督管理机构组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗,初次培训不少于32学时,每年再培训不少于12学时。

安全教育的主要内容是:

一)****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理的基础知识、安全生产技术、安全生产专业知识;

(三)重大危险源管理、重大事故防范、应急管理和救援组织以及事故调查处理的有关规定;

(四)职业危害及其预防措施;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

六)典型事故和应急救援案例分析;

七)其他需要培训的内容。

再培训内容:新知识、新技术和新本领,包括法规的更新,安全生产的新知识和新技术、管理经验、典型事故案例)

第六条非高危行业企业安全生产管理人员应按照国家有关规定要求,参加市级或区级安全生产监督管理机构组织的安全生产教育培训,经考核合格后持证上岗,初次培训不少于32学时,每年再培训不少于12学时。

安全教育的主要内容是:

一)****生产方针、政策和有关安全生产的法律、法规、规章及标准;

(二)安全生产管理、安全生产技术、职业卫生等知识;

(三)**事故统计、报告及职业危害的调查处理方法;

(四)应急管理、应急预案编制以及应急处置的内容和要求;

(五)国内外先进的安全生产管理经验;

六)典型事故和应急救援案例分析;

七)其他需要培训的内容。

再培训内容:新知识、新技术和新本领,包括法规的更新,安全生产的新知识和新技术、管理经验、典型事故案例)

其他管理人员的安全教育培训由安全员组织实施,经考核合格后方能任职。岗前安全教育培训时间不得少于72学时,每年再培训时间不得少于24学时,培训的主要内容是:

1.国家、地方**和公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准;

2.本部门、本岗位职业安全卫生职责;

3.安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识;

4.有关事故案例及事故应急管理等知识。

第三章生产岗位员工安全教育。

第七条所有新职工上岗前应接受**安全教育,考试合格后方可上岗。非高危行业**安全培训时间不得少于24学时,每年接受再培训的时间不得少于8学时。

一级(厂级)安全教育的主要内容是:

1.本单位安全生产情况及安全生产基本知识;

2.本单位安全生产规章制度和劳动纪律;

3.从业人员安全生产权利和义务;

4.有关事故案例等。

二级(车间级)安全教育的主要内容是:

1.工作环境及危险因素;

2.所从事工种可能遭受的职业伤害和**事故;

3.所从事工种的安全职责、操作技能及强制性标准;

4.应急措施和自救互救、急救方法、疏散和现场紧急情况的处理;

5.安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6.本车间安全生产状况及规章制度,工作环境和危险因素;

7.事故和职业危害的预防措施及应注意的安全事项;

8.有关事故案例;

9.其他需要培训的内容。

**(岗位级)安全教育的主要内容是:

1.岗位安全操作规程;

2.岗位之间工作衔接配合的安全与职业卫生事项;

3.有关事故案例;

4.其他需要培训的内容。

**安全教育每年再教育不少于8学时。

第八条职工转岗、换工种后应重新进行相应的安全教育。单位内调整工作岗位或离岗一年以上重新上岗时,应当重新接受车间级和班组级的安全培训。

第九条凡从事特殊工种作业的人员,应按国家有关要求进行专门的安全技术和操作技能的培训和考核,经考试合格,取得《特种作业人员操作证》后方可上岗,并定期参加复审。特种作业人员离岗6个月以上,应当重新进行实际操作考核,经确认合格后方可上岗。

第十条在“四新”(新工艺、新技术、新设备、新产品)出现时,生产部应组织编制新的安全技术操作规程,并进行专门培训。有关人员经考试合格,方可上岗操作。

第十一条发生事故后,按《事故管理规定》的要求,对事故责任者和相关员工进行安全教育,对全公司人员进行事故回顾培训教育,吸取教训,落实防范措施,防止类似事故发生。

第四章日常安全教育。

第十二条生产车间应开展以班组为单位的安全活动。安全活动应有针对性、科学性,做到经常化、制度化、规范化,防止流于形式和走过场。班组安全活动应做到有领导、有计划、有内容、有记录,不得弄虚作假。

第十三条班组安全活动按《班组安全活动管理规定》执行。

第五章其他人员的安全教育。

第十四条季节性临时工的安全教育时间不应少于8学时,内容为:生产工艺特点、入厂须知、所从事工作的性质、安全注意事项和事故教训、有关的安全规章制度等。

第十五条外来施工人员的安全教育,由安全员负责,按《承包商管理制度》执行,建立承包商安全教育管理档案。

安全教育培训管理制度

3.0 日常教育。3.1 各生产单元利用班前班后会的时间,坚持经常性安全教育活动。3.2 公司每月召开一次安全活动分析会,总结前段时间安全工作存在的问题,提出今后改进措施。3.3 对违章指挥 违章作业及事故责任者,根据情节轻重要分别进行安全教育或离岗安全学习。4.0 四新 安全教育。在新工艺 新技术...

安全教育培训管理制度

1.目的。提高员工的安全素质,强化 安全第一,预防为主,综合治理 的安全方针,严格执行安全生产制度,防止在生产过程中发生各类事故,确保安全生产。2.适用范围。适用于全公司各部门 单位。3.职责。安全教育培训管理制度。1.目的。提高员工的安全素质,强化 安全第一,预防为主,综合治理 的安全方针,严格执...

安全教育培训管理制度

三 全体职工的安全培训教育规定 一 职工安全教育的目标 1 具有较高的个人安全需求,珍惜生命,爱护健康,能主动离开非常危险的场所。2 有较强的安全意识,拥护 安全第一,预防为主 的方针,能谨慎操作,不麻痹大意。3 有较多的安全技术知识,掌握安全操作规程。4 有较熟练的安全操作技能,通过刻苦训练,提高...