汪家沟煤矿安全教育。
与培训制度。
第一条根据国家和煤矿有关员工培训教育的规定，结合煤矿及岗位的实际情况，特制定本制度。第二条培训的基本原则：
一）、培训要坚持必要性和实用性相结合、现实与发展相结合的原则；（二）、培训实行统一管理的办法，煤矿员工统一由煤矿主要领导批准后组织培训。
第三条对员工应进行经常性的安全技术培训的教育，对新进员工和调换工种、采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备的员工，必须进行安全技术、劳动保护的培训，经考试合格后方准上岗。
第四条从事有职业危险、危害因素作业的劳动者，应当经过劳动保护的教育和技术培训，在掌握必要的防护知识后，方可上岗作业。
第五条从事特种作业的人员，必须按照有关规定，经专门的安全技术、劳动保护的培训、教育，经考试合格并取得特种作业安全操作证后，方可持证上岗。第六条从事特殊工种、涉爆人员的培训的员工，由安监部门负责安排报煤矿主要领导，并做好培训记录和台账。
第七条员工培训按煤矿《员工培训学校管理办法》和《员工培训管理制度》执行。
第八条员工参加学历教育的按煤矿《员工继续教育实施办法》执行。
安全教育与培训管理制度
第一章总则。第一条为搞好公司安全教育培训工作，使员工掌握有关规章制度和安全生产知识，提高安全意识，增强自我防护能力，特制定本制度。第二章 安全教育。第二条新招收的员工必须进行公司 车间 部门 和班组 安全教育。公司级教育。新员工进公司，首先由安全环保部进行安全教育培训，经考试合格后再介绍到车间进行安...
10安全教育与培训管理制度
4.2.3.2特种作业人员的培训。a.对特种作业人员 电工 焊工 锅炉工 计量检定人员 危险化学品作业员 压容操作 等 按国家和行业规定进行 特种行业上岗证 的取证培训和定期换证培训。由安质环部审核和备案，生产部具体组织实施 b.以上特殊工作人员的取 换 证情况由安全环保处建立取证 换证档案。4.2...
员工安全教育与培训管理制度
第一章总则。第一条为提高企业员工安全意识 掌握员工安全培训需求，确保培训的有效性 针对性和实效性，达到企业生产安全运行的目的。结合企业实际，制定本管理制度。第二条在识别和提升员工安全意识中，企业建立监测 跟踪意识提升及深层次培训需求机制。第三条根据国家法规要求和企业实际情况，每年由安全生产部对企业员...