学区机关管理制度

为了充分发挥学区机关的管理、指导、服务等职能作用，切实提高工作实效，改进工作作风，使机关工作纳入规范化管理轨道，根据县教体局《关于进一步强化学区职能全面提升小学教育质量的意见》（镇教体〔2016〕113号）等文件有关规定，结合学区实际，特制定本制度。

第一章学习及工作制度。

第一条重视工作人员政治和业务学习。每周星期一上午集中2小时对上周工作进行汇报小结，对本周重点工作进行具体安排部署，并组织集体学习。

第二条集体学习由学区主任组织进行，办公室负责人负责考核，机关成员须按时参加，不得无故缺席、迟到、早退。凡无故不参加学习者，要有书面情况说明，三次以上取消当年评优晋级资格。

第三条机关工作人员要认真钻研业务，努力提高各方面业务能力水平，提倡业务互学及自学。业余自学具体时间由个人结合自身工作实际自行安排，学习内容包括时事政治、党纪、国法和相关的方针、政策、法规；上级党委、**和业务主管部门的有关文件；与教育教学相关的理论知识和业务技能；管理方面的知识等。

第四条机关学习按照计划安排进行，个人要有学习笔记，每年撰写心得体会不少于两篇。个人学习情况和学区全体教职工同时纳入年度考核。

第五条按时上下班，坚守工作岗位，注意提高工作效率。上班时间不得随意脱岗，尽量减少私人**及聊天时间；不得在电脑和手机上玩游戏、看电影、聊qq和微信、逛**等，或者看一些与工作内容无关的书报杂志；不得在办公室从事妨碍他人或与正常工作无关的活动。

第六条爱岗敬业，乐于奉献，要有担当和责任意识。业务工作由主任或办公室负责人协调分配专人办理，既有明确分工又要密切协作。要及时、高效完成工作任务，勇于担当负责。

开展工作要主次分明、思路清晰、步骤明确，尽量以不打扰他人或基层学校正常教学秩序为前提。对一时无法确定的事项要及时汇报学区主任研究解决，不得推诿扯皮、拖延应付。对因工作失误造成严重后果者，予以责任追究并严肃处理。

第七条机关建立值日值班制度。工作日志上各人每天要签到，由专人做好当日主要工作事务记载。工作人员实行轮流周值班制度，值班人员坚持早到开门、迟走关锁门窗等，并及时打扫卫生。

每周星期一早晨交**，若因公因私外出或者离开单位时要委托他人值班，并实行值班人员首问、接待制度，文明办公，礼貌待人。

第八条严格执行保安纪律。严禁公共场所或在家人、子女、亲友、同事等面前谈论、泄露尚未公开的工作机密和领导谈话、讲话、请示及人事任免等方面的工作私密；工作文件或与教职工个人密切相关的资料作废时，需做撕毁处理；办公电脑及重要电子文档需设置密码，并做好备份和保密工作。

第九条严格执行全天候联系制度。时刻保持通讯畅通，个人办公**、住宅**和手机更换号码时，当日须向办公室备案。

第一十条要顾全大局、密切协作、互帮互助，注重团队意识。工作人员要心胸开阔、光明磊落，学会积极与他人合作共事，善于取人之长补己之短，勇于开展批评和自我批评、同时要讲大局、讲团结、讲正气，不得拉帮结派、拨弄是非、打击报复、造谣生事或者诬陷他人。

第一十一条维护公共秩序，文明礼貌，品行端正，时时处处注意维护机关形象。在公共场所不得大声喧哗，不得举止不端。工作期间，言谈举止必须文明规范，待人接物要热情礼貌、周到大方。

对办事人员提出的问题要耐心回答，不得态度冷漠、生硬、蛮横、粗暴。

第一十二条工作要严谨慎密、细心周到，善于发现苗头性问题，及时协调处理单位内部偶发事件，不玩忽职守，不上交和转嫁矛盾，切实维护稳定大局。

第一十三条实行学区工作人员包校**考核，全年深入学校听课、调研、指导工作不少于50天。由学区主任平衡安排，每周要至少安排观察一所学校，特别是教师的课堂教学，及时听评、沟通指导，相关费用报销按上级文件执行。

第二章请销假制度。

第十四条学区工作人员出勤实行考核制。具体由办公室负责人负责登记，实行月通报、年汇总。

第十五条实行请销假制度。凡请假者必须安排好本岗位工作，由本人书写请假条，主任签字同意后交给办公室负责人登记。临时1天以内请假者向主任请假获批准后告知办公室负责人，其他情形者均要有请假条批复。

对请假超假或无故不上班者，根据天数多少，按干部职工管理权限报请有关部门组织处理。

第十六条工作日内临时外出进行正常业务办理，两小时以内向办公室负责人口头告知，两小时以上须向学区主任告知。

第三章财务财物管理使用制度。

第十七条机关财务日常开支做到先汇报后支出，由相关分管人员汇报主任同意后进行报账支出。

第十八条机关日常办公用品等由办公室负责人统一负责购置、管理和发放，未经允许其他人员不得乱行购置。500元以上购置由主任审批，1000元以上购置由会议决定外，履行有关采购手续。

第十九条财物使用实行登记制，坚持谁使用谁负责的原则，由会计负责管理。公物不得随意转借他人，损坏丢失应照价赔偿。办公室不得打（复）印个人资料或者与工作无关的资料。

因工作调动，所使用财物、资料等全部移交清楚后，方可办理介绍信等调动业务。

第二十条材料打印原则上用办公室打印机打印，在外打印报办公室负责人确认后方可打印。打印耗材、零部件更换等材料单以及维修维护等费用单由经手人签字后交给办公室负责人审核，并联系专人配送维修。

第四章安全卫生管理制度。

第二十一条建立健全各项安全责任制度。各人财物、贵重物品、办公（私人）印章、钥匙、支票、文档及电脑内存等重要资料等要妥善保管，严禁将易燃、易爆、剧毒物品私自带入机关，做到防火、防盗、防毒。

第二十二条值班人员要坚守岗位，不得随意早退。随时注意出入机关内部的闲散人员，确保机关安全。若发现机关有安全隐患及异常现象，应及时报告领导按程序处理。

一般下班前工作人员须关闭电脑、打印机、饮水机等之后方可离开。下班后值班人员再次进行检查，并注意关好所有门窗、灯、水龙头及电器开关。

第二十三条值班人员应提前早到负责打扫楼道、各功能室、厕所及楼层周围卫生，每日至少清洁一次。每周一早晨全体工作人员集体彻底进行一次卫生大扫除。花卉浇施保养、办公垃圾清理以及饮用水补充也由值班人员负责。

第二十四条人人要自觉维护机关室内外卫生，注重环保、整洁和节约。不得随地吐痰、乱扔杂物、乱泼污水，严禁在墙壁、门上随意张贴或打钉挂钩。办公设施、办公用品、清洁工具、花卉等均要摆放整齐，所有文件资料一律按时入盒入柜，不得随意乱摆乱堆乱放。

第五章档案资料管理制度。

第二十五条所有档案归入档案室，分类入柜存放，便于查找，避免暴露或者捆扎堆放。文件柜、档案室要由专人进行管理，注意整洁卫生，做好防火、防鼠、防潮、防盗工作，定期检查、核对完善相关资料，确保档案资料的完整与安全。

第二十六条档案资料调阅只限于在档案室，未经许可不得擅自抄录、复印和复制档案，借阅档案严禁拆抽、裁贴、填注、勾划、涂改、圈点、污损原始档案资料，无关人员不得随意接触单位档案资料，内部工作人员要严守档案机密和相关管理制度。

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机关管理制度

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