（讨论稿）
为加强教职工队伍管理，维护正常的教育教学秩序，根据平教体发〔2011〕41号、平教体办发〔2015〕107号文件精神，结合我校实际，制定云山中学教职工考勤制度。
一、考勤满分为100分，在规定时间内不签到一次扣1分；早退一次扣1分；旷工一次扣5分；旷会一次扣5分；旷课一节扣30分，虽已办理请假手续，但所任学课出现空堂现象，仍按请假人旷课处理；赶集一节不扣分，其他节次按照考勤制度执行，逢集日值班领导每节查岗；外出请假10分钟以内不扣分，须持假条出门；领导干部查岗10分钟以内向查岗领导当面报到不扣分，超过10分钟视为旷工。
二、事假每节（每天按8节计）扣1分，严格按照平教体办发〔2015〕107号文件审批。教职工需一次性请事假5天以内（含5天），或学期内累计15天以内（含15天）的，有学校审批；一次性请事假10天以内，或学期内累计20天以内的，有学校审批，报市教体局人事科备案；一次性请事假10天以上，或学期内累计满20天还需请假的，有学校提出意见，报市教体局审批。
三、病假每节（每天按8节计）扣0.5分。凡需请病假5天及以上者，须提供病历卡和市（县）级及以上人民医院医生诊断证明、病休证明以及门诊或住院病历、医药发票等。
教职工需一次性请病假15天以内（含15天），或学期内累计30天以内（含30天）的，有学校审批；一次性请病假30天以内，或学期内累计50天以内的，有学校审批，报市教体局人事科备案；一次性请病假30天以上，或学期内累计满50天还需请假的，有学校提出意见，连同证明材料报市教体局审批。
四、教职工婚、丧、产假等特殊假严格按照平教体发〔2011〕41号文件执行。婚假：达到法定婚龄结婚，婚假3天；夫妻双方晚婚者（男25周岁、女23周岁）增加婚假14天（含法定的节假日）；产假：
女教职工产假90天（含产前休假15天），难产的增加15天。晚育的，增加产假60天，并给予男方护理假7天；丧假：教职工的父母、配偶、子女直系亲属和岳父母、公婆死亡时，可以请丧假。
可给予1—3天的丧假，到外地料理丧事的，可根据路程远近适当给予路程假。在合法范围内的假期不扣分，假期外按考勤制度执行。
五、教师因公外出学习、开会、参加教研活动等由派出的处室领导签字证明，到副校长室办理相关手续，将相关证明材料送办公室备案，作为正常出勤依据，逾期不归按照考勤制度执行。
六、不得捎假或**请假，更不准事后补假（突发事件除外）。确实有事需**请假必须找别人代办请假手续，否则视为旷工。
七、说明事项：
1、考勤每周公示，每月集中公布一次，如有问题及时查证。
2、旷工是指未经请假（或请假未经批准）擅自离开工作岗位（以假条为准），或因公外出、请假期满无正当理由逾期不归的；旷课是指空堂，无论何种情况，也不论迟到或早退多长时间，只要检查不到岗即为空堂；旷会是指未经请假（或请假未经批准）擅自不参加学校例会、升旗、教研活动、集体备课、录像观摩、集中理论学习、读书交流、集中研修、校本研修等大型集体活动或其他学校安排的大型活动。
3、请假时限：两节课以内向分管领导请假，四节课以内向副校长请假，超出四节课向校长请假。
4、特殊情况的教师经校委会研究决定暂不考勤。
5、期末考勤成绩以实得分×10%记入个人业绩考核中考勤成绩，扣分不封顶，扣到0分为至；出满勤者再加奖1分。
以上制度自二○一六年三月一日起实施。云山中学。
中学教职工考勤制度
一 对请假的要求 1 教职工因有事离岗，必须办理请假手续，因事情紧急不能及时请假的，到校后必须及时补假，否则按旷工论处。2 请假须填写请假条，一式三份，一份处室备案，一份交值周干事，一份交本周签到领导 备于签到册上 3 请假一节视为半天，两节视为一天 按天请假的不再折算 4 教职工请假，必须对自己担...
中学教职工考勤制度
为了严肃工作纪律，严格考勤管理，确保学校教育教学工作的正常进行，让教师能有序地开展工作，保证学校工作畅通无阻地开展，根据 中华人民共和国教育法 中华人民共和国教师法 中华人民共和国劳动法 特制定本考勤制度。一 请假种类及规定 1 事假。凡因事必须由教职工本人处理者，可以请事假，每月请事假不得超过2天...
朝阳中学教职工考勤制度
4 教师请事假 允许教师当日内在双方自愿的前提下自行调课，不记事假 每学期每位教师有3次自行隔天调整功课的机会，不扣钱不记事假 教师请事假，若由学校安排顶课，每节扣5元并记事假一节 教师请事假非以上两种情形，则按每节扣10元计算。每请10节事假视为旷课1节 按学期累计 无故旷课每节扣20元。5 教研...