合肥艺度品味装饰公司。
综合规章制度。
一，按时上下班，不迟到，早8：30。不早退，晚18：00。二，迟到或早退一次扣20元，二次按旷工处理。
三，按排班顺序轮休，在接到任务时需加班时则必须加班。
四，员工工资按每月十号为发放期，节假日可顺延，年假时须按平时发放制度执行，年假无工资。
五，不准泄露公司机密，违者根据情节轻重处罚。
六，不准以各种名誉私接工程，不代入公司违者罚款叁千以上壹万元以下。情节严重的加倍处罚，并辞退。
七，上班时不准随意脱岗，违者一次罚50元，二次200元，二次以上辞退并扣发工资。八，不准帮非本公司或其它个人做设计方案，违者一次罚款一千元以上三千元以下。并开除，扣发全月工资和提成奖等。
九，员工要求辞退者须提前半月申请，违者扣发十日工资。十，病假不扣工资，但要出示医院证明。
十一，不准用公司电脑上网聊天，违者一次罚款100元。十二，要节约和保护公司的办公用品，损坏按价赔偿。十三，上岗时必须佩带工号，违者一次罚款20元。
十四，办公环境保持清洁，离岗前要将各自的办公桌整理有序。
同意执行：员工签字：
2007，1月1日。
以诚信求发展，以质量求生存。
综合办公室规章制度
第一章办公室架构。主任。秘书部物资部纪检部。第二章部门职责。秘书部 负责各部门的例会记录，档案文件的整理及数据汇总，主要条例的制定，文件 公告 通知的传达，部门值班及教室借用申请等。物资部 主要负责物品采购 仓库物品及借出管理 费用报销等。纪检部 主要负责部门考核，监督所有学生干部，维护活动现场秩序...
综合办公室规章制度
一应注意办公环境的卫生整洁，办公桌面应整齐有序 二未经允许，不得动用他人的办公文件，私人物品，否则丢失数据或泄漏企业机密，该员工负责 三若是离开办公座位，请将电脑处于注销状态，将本人所管帐表数据保管好，以免泄露商业机密 四对来访客人要礼貌相待，有来电时应尽快接听，如受话人不在，其他员工可代为接听，并...
综合办公室规章制度
1 收文。负责正式文件 传真文件的收文登记 传阅和送达。文件经主任签批意见后，送有关科室办理。文件随到随送，如是检验定的文件，送交业务科室办理后，由办公室负责督办。文件办理完毕后，按规定收回，分类归档保存。2 文件借阅管理。科室和个人借阅文件，须进行登记，综合办公室负责定期收回。接交文件时要履行签字...