XX非煤矿山企业安全生产管理制度

发布 2023-11-19 09:45:24 阅读 3926

xx非煤矿山企业。

安全生产管理制度汇编。

全套)xx****。

二○四○年一月。

一、为认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国矿山安全法》、《中华人民共和国环境保**》及***、省**制定的有关《安全法实施条例》、《xx省安全生产管理条例》等法律法规性文件,坚决执行“安全第一,预防为主”的安全生产方针,强化职业安全健康体系和环境保护管理体系,保障员工的生命安全及国家、集体财产的安全,确保安全文明生产,按照安全生产法的要求,结合本矿的具体情况,特制定安全生产管理制度。

二、搞好职业安全健康管理和环境保护管理,是各级领导、工程技术人员、管理人员的一项重要职责,也是每个职工必须遵循的守则,安全生产,人人有责。

为了全面贯彻落实《安全生产法》,进一步增强全矿干部职工的安全意识、责任意识和效益意识,使干部职工摆正“安全与生产、安全与效益”的关系,把安全责任放在重于泰山的高度来认识,把安全工作放在高于一切的首位来抓,通过强化管理,明确责任,奖惩激励,充分调动干部职工安全生产的积极性、主动性和创造性,巩固和发展我矿安全生产的大好形势,使安全生产实现依法治理,从严管理,杜绝事故。特制定本制度:(具体奖惩规定见附表)

一、出现违章作业,不但要处理直接责任者,还要分别对班组人员和车间主任进行处理。

二、因违章作业,出现轻伤除了处罚直接责任者,还要对车间主任进行处罚,不牵连车间的其它生产人员。

三、因违章作业,出现重伤、重大险肇、重大设备、重大火灾事故,除了处罚直接责任者,还要对车间主任进行处罚,并且还要扣罚年末兑现安全奖金的50%。还要对本车间其它所有人员和机关管理人员分别扣年末兑现奖金的20%。(机关管理人员岗位范围见附表)

四、出现死亡事故,事故单位和机关管理人员不得年未兑现奖金。非责任单位职工享受年末兑现奖金的30%。

五、车间专职安全员的奖罚年末兑现按矿井作业单位班长标准执行。

六、年度内全矿未发生死亡事故对全矿干部职工按照奖惩规定给予奖励。

七、凡出现重伤以上事故全矿中层以上干部和大小机关管理人员均按照奖惩制度中的规定给予处罚。

八、新制度于二○一○年三月一日开始执行。

一、建立健全检查制度,发动群众,努力做好群管群查,群防群治,防患于未然。

二、矿部要成立在安委会领导下的由安环科、生产科、设备科等部门负责人组成的安全生产检查小组,每月进行两次安全大检查,负责对全矿安全文明生产检查工作。

三、安全检查的主要内容包括:

1、各级领导是否把安全文明生产和劳动保护工作列入议事日程,在安全工作中是否支持“三同时”、“五同时”和“四不放过”的原则。

2、规章制度、岗位责任制的建立健全和生产现场是否安全文明。

3、通风防尘、防毒等安全环保措施项目的落实和特殊工种的培训、持证上岗及职工的安全教育工作。

4、各主要生产作业场所的安全设施是否安全可靠,标志牌的吊挂是否齐全。

四、各级安全检查,必须有领导参加,并定期组织有关人员进行全面检查和复查。

五、实行安全专职人员跟班制度,现场巡回检查,发现问题及时处理,并留好记录,做好交**工作。

六、各班组在作业前,班组长首先要对当班作业地点和周围的安全情况进行一次详细、全面的检查,设备操作工对设备、仪表、安全装置和设施做好检查工作,发现问题,及时处理。

七、坚持隐患点查除制度。安环科、设备科每月要完成矿部下达的隐患点任务,发现隐患及时下达“隐患整改通知单”,并按通知单的规定时间进行验收。对于重大事故隐患,安环科要立即下达《安全指令书》限期整改。

八、各车间每天一次由主任、安全员、技术员、值班长等参加的安全检查小组进行全面检查,针对存在的问题及时采取有效的安全措施。

九、做好季节性安全检查工作,安全生产检查小组在每年夏季来临前对防雷电、防汛、防倒塌、防暑降温进行一次全面检查,每年冬季来临前对全矿防冻、防寒、防火、防煤气中毒工作进行一次全面检查。

十、安环科要加强粉尘、废水、尾矿的监测和管理,严格执行国家标准。

十。一、各级安全大检查,必须留有详细记录,各生产单位对事故隐患要定人员、定措施、定时间,限期彻底整改。

十。二、为了明确责任,履行职责,各单位必须严格执行安全检查汇报制度,对解决不了的重大隐患,立即向主管矿长和安全领导小组汇报,同时通知安环科。

严格执行《安全生产法》、《矿山安全法》、《劳动法》、《xx省安全生产条例》等法律、法规的有关规定,对职工进行安全教育培训,减少**事故的发生。结合企业每个时期的中心工作,利用多种形式经常对员工进行安全生产教育,矿部每半年至少组织一次安全教育;车间或部门每季度至少组织二次安全教育;班组每月至少组织一次安全教育;对特种作业人员和要害部位人员每月至少组织一次结合本专业特点的安全教育。

一、安全教育内容。

1、学习有关安全生产的法律、法规和规章以及上级有关安全生产的规定;学习上级有关部门安全生产的指示和通报等;

2、学习上级颁发的和本矿制定的各项安全生产制度及安全生产操作规程;

3、学习安全开采技术和**事故的应急处理方法及预防发生事故的各种措施;

4、学习有关安全生产的先进经验;

5、对员工进行法制教育和劳动纪律教育。

二、**教育

对新进矿的员工,必须进行矿级、车间(部门)和班组**安全教育,井下作业员工**安全教育时间不得少于七十二学时,地面作业员工不得少于四十学时,所有生产作业人员,每年接受在职安全教育、培训的时间不少于二十小时;调换工种员工必须进行车间(部门)和班组二级安全教育,在熟悉有关安全生产知识和规定及安全生产操作规程,经考核合格后方能分配到生产岗位作业,并建立**安全教育卡和安全技术档案。考试采用书面和实际操作相结合的形式。**教育的主要内容有:

一)矿级安全教育。

对新员工或调动工作的员工(包括到企业参加生产实习的人员和参加劳动的学生)在没有分配到车间或工作地点之前,必须进行初步矿级安全教育。矿级安全教育由主管矿长负责,企业安全生产管理部门会同有关部门组织实施。

1、矿级安全教育主要包括如下几个方面:

1)安全生产的法律、法规,讲解企业安全生产的重大意义;

2)介绍企业的安全生产形势和矿区布局及特殊危险场所(地点)的位置;

3)通用安全技术(主要是电气和机械安全技术)知识;

4)安全生产和安全文化的基本知识;

5)本企业安全生产规章制度及劳动纪律;

6)有关事故案例及原因分析。

2、教育要求。

1)认识安全生产的重要性。

了解安全生产是党的一贯方针,是国家的一项重要政策,是企业管理的一项基本原则。

明确安全生产的目的、任务是保护广大员工的生命安全和身体健康,保障国家财产和生产设施安全,促进生产的顺利进行,更好地实现企业的经济效益。

2)了解企业概况、生产特点、通用的安全规定。

全面介绍企业概况、生产规模、生产历史。

重点讲明**生产的主要特点。

明确交待入矿员工必须严格遵守的安全规定,包括防火、防爆、防毒、防绞伤、防物体打击、防机械伤害、防触电、防高处坠落、防车辆伤害、防灼伤、防起重伤害等方面的安全规定。

3)初步掌握防毒和防火方面的基本知识。

结合企业生产实际,介绍各种有毒物质的理化性质、中毒原理和症状、预防和急救措施。

结合企业生产实际,介绍各种可燃易爆物质的理化性质、燃烧与**的原理、预防和急救措施。

进行各类防毒器材和灭火器材的使用和维护实际训练。

4)企业安全生产的经验和教训。

企业安全生产的历史实践,安全生产方面的先进事迹和先进人物。

重点介绍本企业及本行业发生过的重大人身**、重大火灾、重大**等事故教训。

3、教育方法:

1)制定“入矿安全教育提纲”统一教育内容,印发给每一位新入矿的员工。

2)设立“安全教育室”;举办安全生产、劳动保护方面的展览。

3)结合讲课,可采用电影、电视、幻灯,放映有关安全生产方面的科教片。

4)有重点地**生产现场。

4、时间安排:不少于48小时。

1)安全生产重要性、方针、政策8小时。

2)企业概况、生产特点、安全规定16小时。

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非煤矿山企业安全生产承诺书篇 1 根据 中华人民共和国安全生产法 我作为企业 单位 的法定代表人 实际控制人 和安全生产的第一责任人,对本企业 单位 安全生产工作负全面责任。为贯彻执行省 办公厅 关于 省安委办全省重点行业 领域 生产经营单位推行法定代表人安全生产承诺制实施方案的通知 晋政办发 20...

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