科室质量与安全教育培训制度

发布 2023-11-21 19:05:03 阅读 3574

**疼痛科医疗质量管理培训制度。

一、科室、岗位教育

科室的安全教育由科室负责人负责,教育内容包括:科室内诊疗操作规程、主要设备的性能、特色技术操作规范、科内医疗设施设备使用方法、安全注意事项等。经考核合格,方可进行相应的工作,教学课时不少于24小时。

二、现场教育

现场安全教育由科主任负责,教育内容包括:工作特点,主要设备原理、 操作注意事项及操作规程,岗位责任制、事故案例及事故预防措施、医疗设施设备的使用方法和维和等。

三、全员安全教育

1、科室对科室人员每半年进行一次安全培训,主要学习医疗安全的法律、法规、方针、政策、标准、制度、安全管理,安全知识和医疗安全工作经验教训等内容。

2、对科室内部岗位调动及脱岗半年以上的员工,必须重新进行科室级和现场安全教育,经考试合格,方可上岗作业。

四、新项目、新技术的开始教育

科室质量与安全教育培训制度

病理科质量和安全教育培训制度。一 科室管理与自身建设。1 科室全面管理制度完善,人员岗位职责明确,日常管理资料齐全。2 科室及所开展技术依法准入,医务人员依法执业。3 制定科室发展长期规划和近期计划,注意科室人才梯队建设。病理科质量和安全教育培训制度。一 科室管理与自身建设。1 科室全面管理制度完善...

安全教育与培训制度

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安全教育与培训制度

一 安全培训 1 安全培训必须贯彻执行 安全第。一 预防为主 的安全生产方针认真落实 管理 装备 培训并重的原则,坚持强制培训考核发证提高全矿职工的安全技术素质。2 安全培训由各单位行政领导负责,技术科负责组织编制安全培训计划和规划,并认真组织实施,安监科监督审核。3 从事煤矿井下生产建设的职工都必...