1、临时用工是指为公路，施工需要而招用的季节性临时工人和民工。
2、确因养护、施工需要，使用一年以上的临时工，必须按国家法律、法规和政策规定，签定劳动合同，确定合法劳动关系。
3、招用临时工必须年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康、与妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷、工作认真、服从分工、短时间内就能胜任本岗位工作。
4、特种作业岗位或技术性较强岗位确需招用的临时工，必须持有本人有效技术证书和有效操作证，并经安全、人事部门考核审定后方可录用。特别是驾驶人员，驾龄不到三年或发生事故者禁止招用。
5、临时工必须凭本人身份证、就业证（卡）、人口暂住证等证件由人事部门办理临时用工协议和安全协议，加强管理，建立临时工花名册及有关台帐。
6、招用的临时工，用人单位必须进行**安全教育后方可上岗作业，特殊工种，则应进行专业安全知识培训、教育后方可上岗。同时做好台帐记录工作。
7、根据生产岗位的实际需要，对临时工应按国家规定，提供劳动安全条件，配发必要的劳动保护用品。
临时用工安全管理制度
学校临时用工安全管理制度。为切实加强临时用工 包括计划临时用工 的安全管理，理顺和规范临时用工管理，保证安全生产，特制定本规定。1.临时员工必须符合国家规定的劳工年龄，即年满18 60周岁，且身体健康，能胜任所从事的工作。2.学校要严格审查被用人员的身份，并将有效身份证 乡镇及当地居委会务工证明 学...
临时用工安全管理制度
1 临时用工是指为公路施工需要而招用的季节性临时工人和民工。2 确因养护 施工需要，使用一年以上的临时工，必须按国家法律 法规和政策规定，签定劳动合同，确定合法劳动关系。3 招用临时工必须年满18周岁以上，50周岁以下，身体健康 与妨碍本岗位工作的疾病和生理缺陷 工作认真 服从分工 短时间内就能胜任...
临时劳务用工安全管理制度
张家口博德玉龙电力开发 公司名称 张家口博德玉龙电力开发 批准人 张家口博德玉龙电力开发 总经理。批准依据 电力安全生产标准化达标评级实施细则 试行 发布文号 2012 01 发布日期 2012年11月10日。生效日期 2012年12月01日。为了确保生产及后勤服务工作顺利进行，有些单位急需适当招用...