(10)发生事故后，凡不按照“四不放过”原则进行事故处理的，扣罚责任人100元／起；
11)其它各种违章，视情节扣罚20-30元／人、次；
12)未按规定佩戴劳动防护用品者，经说服教育屡教不改者扣罚20元／人。
2、各类事故责任者的处罚。
1)事故直接经济损失在3ooo元以下的责任者，给予通报批评，赔偿事故直接经济损失的30％；
2)事故直接经济损失在3ooo元（含3ooo元）以上10000元以下的责任者，给予记过以下处分，赔偿事故直接经济损失的30-20％；
3)事故直接经济损失在10000元（含10ooo元）以上30000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的20—15％；
4)事故直接经济损失在30000元（含30ooo元）以上50000元以下的责任者，给予记大过以下处分，赔偿事故直接经济损失的15—10％，并扣罚事故责任单位直接经济损失的10－15％；
5)事故直接经济损失在50000元（含50ooo元）以上的责任者依据有关规定处理；
6)由于个人责任造成轻伤事故的，对事故责任者罚款100元／人、次。
3、凡下列情况之一者，必须严肃处理。
1)对工作不负责任，因故发泄私愤，有意扰乱操作，造成经济损失和违反劳动纪律，不严格执行规章制度造成事故的主要责任者；
2)对已列入安全技术措施项目，不按期实施又不采取应急措施而造成事故的主要责任者；
3)对违章指挥、冒险作业，劝阻不听而造成事故的主要责任者；
4)对忽视劳动条件，削减或取消安全设备、设施而造成事故的主要责任者；
5)对限期整改的事故隐患，不按期整改而造成事故的主要责任者；
6)对设备长期失修，备用设备起不到备用作用，带病运转又不采取紧急措施而造成事故的主要责任者。
7)对违章设计、制造、安装或不按设计施工造成事故的主要责任者；
8)对发生事故后，破坏现场，隐瞒不报或谎报的主要责任者；
9)对发生事故后，不认真吸取教训，不采取措施致使事故重**生的主要责任者；
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2023年5月26日。
安全生产奖惩和责任追究制度
第一条总则。1 根据国家有关安全生产法律法规和规定，为加强项目安全管理，增强员工的安全责任感，提高员工遵章守纪的自觉性，维护正常的生产工作秩序，保证员工的安全与健康，特制定本制度。2 本规定是项目在安全生产和劳动保护工作方面，执行 企业员工奖惩条例 的具体实施办法。3 项目所有参建员工必须遵守国家的...
安全生产奖惩和责任追究制度
一 对具备以下条件者，给予适当的奖励和表彰 1 工作中认真负责，细心巡回检查，发现重大隐患和缺陷能及时排除，避免了事故，成绩突出者。2 对恶性生产事故能积极进行抢救，从而避免了事故扩大，有较大贡献者。3 在治理 治安 防火 防爆 防毒及改善劳动条件，减轻劳动强度等工作中成绩显著者。4 在保证安全生产...
安全生产奖惩和责任追究制度
为了保障整个生产过程安全有效的运行，保护职工的生命及财产安全，将完善的规章制度及安全责任制落实到位，提高职工的安全意识，杜绝违章指挥，违章作业，有令不行，有禁不止的行为，最大限度地调动全体职工搞好安全生产的积极性，使 安全生产，人人有责 的思想理念深入到每位员工心中。企业做到了有功则奖，有过则罚，奖...