注：安全管理部门对各级人员每季度末进行一次考核。
安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门的安全责任制度。
安全生产责任制考核制度。
安全生产责任制是企业中最基本的一项安全制度，是安全生产、劳动保护管理制度的核心。根据安全生产的需要，公司制定了从总经理到岗位人员以及各部门的安全责任制度。为确保将安全生产责任落到实处，做到责任分明、各司其责，形成安全生产工作事事有人管、件件有着落的管理机制，特制定本制度，对安全生产责任落实情况进行严格考核。
1.考核职责。
1.1公司领导的安全责任制考核工作由公司安环部门负责。
1.2 车间和班组长的安全责任制考核由各车间负责，考核结果报公司安环部门办公室。
1.3生产部人员的安全生产责任制考核由车间经理负责，考核结果报安环部门办公室。
1.3 其它各部门人员的安全生产责任制考核由公司安环部门办公室负责。
2.考核形式。
安全生产责任制按分工职责考核，实行季度考核、年度总评的办法，每季度五日前上报相应的主管部门。
3.考核标准。
公司及各部门要牢固树立“安全第一”的思想，严格按照公司制定的《安全生产责任制》的要求逐项作好落实工作，把安全生产责任切实落实到位，确保不发生因责任制不落实而造成的事故。在责任制的考核上，采用百分制的形式，每项责任制的每一条款所占分数为一百除以条款数量。责任制考核，按照安全职责的履**况及安全生产责任制的实现情况逐条评分，各条得分合计为总分，总分90分以上的为优秀，80-89分为合格，80分以下为不合格。
4.奖惩。各级管理人员、职能部门及从业人员的责任制考核结果，每季度一通报，年终进行总评，考评优秀的由考核单位报相应主管单位研究给予奖励，考核不合格的由考核单位报相应的主管单位研究给予处罚。
对安全生产责任制不落实或落实不到位而造成生产安全事故的由公司安全领导小组研究给予处理，构成犯罪的，对有关责任人移交司法机关处理。
总经理安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
财务部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
安环部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
生产部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
技术部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
市场部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
行政人事部安全生产责任制考核记录。
考核日期： 年月日。
市场部人员安全生产责任制考核记录。
安全生产责任制考核制度考核表
总经理安全生产责任制考核。序号。考核项目。应得分。扣减分。实得分。公司总经理是本企业安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任。认真贯彻执行国家和地方 有关安全生产和劳动保护的政策 法规，总经理安全生产责任制考核。考核日期 年月日。副总经理安全生产责任制考核。考核日期 年月日。总会计师安全生...
安全生产责任制考核表
安 考 01 注 1 每月进行一次安全生产责任制的考核。2 考核分在85分以上的唯优 考核分在75分以上的为良 考核分在70分以上的为合格 考核分在70分以下的为不合格。考核人 公司安全部考核对象 王伟军。年月日年月日。安全生产责任制考核表。安 考 02 注 1 每月进行一次安全生产责任制的考核。2...
安全责任制考核制度及考核表
安全生产责任考核制度。1 目的。为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责明确，奖惩分明，形成安全生产工作事事有人管 件件有人抓的管理机制，实现安全生产工作目标，特制定本制度。2 适用范围，安全生产责任考核制度。1 目的。为了贯彻公司安全生产责任制，将安全生产责任落到实处，做到职责...