迎新策划书

发布 2023-12-01 22:15:07 阅读 6182

态度要求:

1) 热情、勤快、主动提供帮助,不拈轻怕重。

2) 对于家长或新生的问题要全力解答,即使家长新生无问题询问,也要主动热情的与他们进行交谈,为他们提供我校的信息,让其感受到我校的温暖,展现我校的良好氛围。

3) 及时提示新生用电用水安全,交代其看已粘贴在各个宿舍墙上的安全须知,并告知如有问题可寻找宿舍各层负责人寻求帮助。让新生感受到我校对他们的关怀。

注意:1)主要负责人一般由学生干部担任,故有工作牌的要求佩带工作牌,以便为新生提供必要帮助。

(2)根据报到的“高峰期”和“平淡期”,适当调整迎新人员以充分利用人力资源。

(3)天气炎热,迎新人员做好自身的防暑降温工作,以防出现身体不适情况。后勤工作要做到位(做好供水工作)。

后期工作:1.学生干部分队走访宿舍。

时间。目的:给新生带去问候,为新生提供帮助,让其感受到学校的温暖;

进一步贴进新生,便于发觉人才;

了解新生的需要以及这次迎新工作的不足之处,为下次迎新积累经验。

注意:该工作在新生节期间都将持续进行。

2.召开舍长会议。

时间:新生节期间。

地点:教学楼。

目的:组织07级新生舍长学习宿舍用电用水等各项安全须知以及各项校规校纪,防范于未然。

3.做好工作总结。

时间:迎新工作结束后。

目的:找出本次迎新工作的优点,为下次迎新提供榜样;发现不足,以引起下次迎新工作的注意,为更好的做好迎新工作积累经验。

注意: 迎新工作不应该仅局限于迎新当日,而是在一个相对较长的时期内,特别是新生的军训期间,多了解新生的需要,给予新生尽可能多的帮助,让其真正感受到学校的温暖。

新的一个学期的到来,是给予自律会的一个新的机会。要想自律会渐渐为同学们所接受,除了更好的做好本职工作外,可以从新生入手,给新生留下系自律会优秀、亲切、团结的美好印象,为日后的纳新奠定基础,以促进自律会的发展。)

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