2023年某施工项目支部工作总结

发布 2023-12-05 03:20:09 阅读 7968

2023年是某某项目党支部在公司党委的正确领导下,围绕项目发展这个中心,着力于思想作风建设、组织建设、党风廉政建设和干部队伍建设,着重于充分发挥党支部的战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用,为项目突破性的发展提供了有力的组织保证。

一、一年来的工作回顾。

一)党建工作。

1、强化管理,注重项目班子建设这个关键。

项目党支部深知“领头雁”对一支队伍的至关重要性。因此,党支部从提高班子思想政治素质这个根本入手,抓班子的学习、日常的交流提醒和督促。

2023年初,公司工作会召开后,项目班子成员在集中进行学习的基础上又带领员工共同学习了郭建军总经理、石光辉书记在工作会议上的讲话,明确了局沪发展的总体思路和指导思想,以及“稳定求快、快中求好、好中求优”的12字工作方针内涵。班子结合公司工作会上提出的总体要求制定了项目部的发展目标,即:努力使项目的管理达到当地领先水平;创某市优质工程、必保某杯,争创泰山杯;必保某市文明工地,争创山东省文明工地;争创中建总公司ci金奖的目标。

进一步理清了下一步的工作思路和指导思想,为确保项目的发展提供了坚实的基础。

在党支部的带领下,班子人员除在班子会议上学习公司党委有关文件外,还以向全体员工作出“廉洁承诺”、工作和日常交流、手机短信、支部书记、项目经理向班子人员进行党风廉政建设相关要求的提醒和督促等形式,进一步增强班子人员的廉洁意识。

为贯彻落实公司“领导人读书月”活动的精神,党支部组织领导班子认真开展了读书学习活动,项目经理和党支部书记亲自过问学习、带头参加学习。为确保读书活动的顺利开展,成立了党支部书记为组长的读书活动领导小组,并通过手机短信、项目qq群等明确读书活动的指导思想、目的意义及主要篇目,努力营造浓厚的学习氛围。为保证学习质量和学习效果,还为每个班子成员购买了《领导干部廉洁从政教育读本》,在学习安排上以集体学习和自学为主。

为确保学习效果,我们采取学习签到方式进行监督,并作为部门考核要求,进一步激发了大家学习的积极性和主动性,提高了领导干部的理论素养。

2、加强队伍建设,“四三二一”提升员工素质。

今年来,党支部在深入开展“创先争优”活动中,结合项目实际和管理中心,着力解决员工对中国建筑价值体系的认知、认同感,激发员工爱岗敬业,提升员工综合素质,促进项目任务的顺利完成。

在内容上抓好四个学习,提**值认知。党支部把员工思想教育作为项目发展过程中的“至高点”,充分利用员工大会、部门经理会议、青年座谈会等,有针对性的进行党的重要理论以及相关文献的学习,坚定理想信念;结合公司工作会精神,抓好会议主报告及领导讲话的学习,组织全体员工共同学习公司领导在工作会上的讲话报告,明确公司的发展目标,激发广大员工的工作激情;结合中国建筑愿景及价值理念,抓好企业文化理念学习,激发员工敬业精神;结合项目发展规划,突出发展目标教育,鼓舞员工斗志。

在方式上抓好三个引导,增强价值认同。实施超前引导:在摸清员工思想,分析队伍现状基础上,召开青年员工座谈会、个别交流等方式,围绕职业生涯规划、工作状态、思想问题等沟通思想,有针对性加以引导;实施专题引导:

结合中国建筑核心价值理念形成专题教育,加深理解,;实施分层领导:各部门结合实际“定好一个调,同唱一首歌”,在员工中进行引导。

在行为上抓好两项带动,注重行为践行。抓好先进典型带动,每月开展“优秀部门”和“优秀员工”评比活动,以优秀员工先进典型激励员工,通过大力宣传先进典型事迹,让典型立起来,让典型化为力量;抓好党员和骨干带动,带好部门员工,抓好部门员工的学习践行活动,以党员带动群众共同“创先争优”。

在工作上抓好工程任务与“创先争优”紧密结合。在质量上,通过一提醒、二检查、三规范、四关注达到“一次把事情做好”,提高工程质量。在安全方面,对安全理念、行为、管理、物态、形象、常识、警句等规范安全施工,达到零伤害,实现某某空港国际中心项目质量安全目标。

3、以“形象建设”为契机,抓好支部目标建设。

党支部自成立以来,把ci创优工作列为日常重要工作并加以认真落实。党支部向全体员工发出了“我为创中建ci金奖献力量”的号召。这一号召提出后,得到了广大员工的积极响应。

广大员工按照ci的相关要求,主动监督、查找不规范标识,并向主管部门反映,使项目部的ci工作不断完善和规范。党支部在认真开展党员履职承诺活动、党员身份亮出来等活动的同时,扎实进行了ci学习、交底及维护活动。针对项目ci标志牌日常维护难,容易被灰尘、泥泞污染这一问题,党支部积极号召全体党员开展“党员义务劳动日”活动,多次组织党员开展清理施工现场零星的钢管、扣件、木方、钢筋及擦拭围挡等活动。

10月20日,在中建总公司ci创优评审验收会上,专家验收组对我项目靓丽的ci覆盖、员工整齐划一的中建服装及良好的精神风貌给予了一致好评,对我项目ci创优工作给予了充分肯定和高度评价。对某某项目自身的发展,保障项目文明施工,树立某某项目新形象起到了积极的推动作用。

4、以“标准化”建设为契机,提升员工岗位技能。

项目部依据某市《文明施工安全标准化现场管理规定》,结合实际,制定了“创某市标准化工地”目标及措施。党支部把这一目标列为一项重要工作认真落实。结合这一目标,组织党员开展了“我为标准化工地建言献策”的活动,项目部12名党员结合自己的岗位,每个人按照市级标准化工地要求查找存在的问题,提出整改方案。

在党员的带动下,其他员工也主动地加入到了这一行列。大家以自己的工作岗位为基础,以标准化为依据,认真对照检查施工过程的规范性,做好本职工作。遇到问题积极协调、整改。

经过项目部全体员工的努力,项目部获得了“2023年某市标准化示范工地”称号。某市城乡建设委员会建筑工程管理局在某市建设工程信息网上进行了公布。

5、以“观摩”为契机,打造员工团队精神。

今年6月,我项目被某市城阳区建管处、质检站定为城阳区质量安全文明施工标准化观摩工地。项目部认真编制了项目管理策划书、项目创优计划、项目质量管控计划等一系列指导性文件,并从土方开挖、钢筋、模板、混凝土等各个分项,层层分解创优工作。党支部充分利用这一契机培养员工团队精神、集体荣誉感和大局意识,动员大家共同为观摩活动取得圆满成功而努力,并要求从施工质量标准化管理、混凝土成型质量、预拌砂浆使用、抗震钢筋的应用、stp外墙保温的技术应用、建筑作法以及水电安装样板展示、止水节的应用、楼梯活模板应用、安全防护棚设置、安全通道搭设、外挑平网设置、安全讲堂、现场标牌等十二个方面带头进行一一严格执行、打造。

在准备过程中,许**员同志放弃了休息时间,跟踪施工过程,确保万无一失。在全体员工的努力下,观摩会如期召开,参加观摩会的业内同行对观摩活动表现了极高的热情,纷纷拿起手中手机、相机拍摄相关展示资料以及工程细部做法。项目部正以卓越的工程品质赢得当地同行尊重。

二)纪检工作。

党支部按照“教育是基础、纪律是保证、监督是关键、注重抓源头”的思路,狠抓党风廉政建设工作。坚持把落实党风廉政建设责任制纳入工作的重要日程,与项目经营管理和相关工作同部署、同检查、同落实、同考核。

一是加大宣传教育力度,利用公司有关文件、法律顾问讲课、手机短信、支部书记和项目经理向班子人员进行党风廉政建设相关要求的提醒和督促等形式,等进一步增强班子人员和重要岗位人员的廉洁意识。

二是为切实加强党风廉政建设,规范廉洁从业行为,部门经理以上干部及重点岗位工作人员签订了廉洁从业承诺书,要求承诺人在日常的工作、学习、生活中,严格履行《廉洁从业承诺书》中的各项规定。在签字仪式上, 党支部书记就如何提高廉洁从业意识、加强自我约束提出了一要管住心,保持一颗“平常心”。二要管好手。

项目领导及重点岗位人员不准收受与本人行使职权有关系的礼品、礼金和有价**等,不能打“擦边球”,更不能“闯红灯”。三要管好嘴。严格遵守各项规定,不准用**相互宴请,不准组织和参加用**支付的高消费娱乐活动的具体要求。

使加强党风廉政建设的责任落到了每一位领导干部和重要岗位员工的身上。通过多种形式的教育和监督,党员、干部的廉洁意识大大提升,今年以来主动上交的礼品和礼金共计 ??

三是班子成员和全体党员以个人签名形式郑重向全体员工作出了岗位职责和廉洁承诺,确保了党员、干部履行职责的有效监督。

四是为进一步加强党风廉政建设,维护项目员工的合法权益,建立正常的信访秩序,规范信访举报工作,项目部设立了“意见箱”,充分发挥群众信访举报的监督作用,促进党员、重要岗位员工,特别是领导干部的廉洁自律的有效监督。

四是制定下发了《部门月度考核管理办法》并坚持了对部门的考核和通报工作。办法对违反党风廉政建设相关规定给项目造成一定损失的实行一票否决。进一步增强了班子成员、部门领导和重要岗位人员的责任意识。

五是班子在处理重大问题、重要决策、部门领导任免和涉及到员工切身利益的重大事情上,严格按照《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》规定执行,让员工充分享有知情权,充分体现员工的民主参与、民主管理。

三、工会工作。

党支部把充分发挥工会组织的桥梁和纽带作用与推进项目发展有机结合,坚持党对工会工作的领导,把工会工作融洽入党的中心工作之中,为思想政治工作创造了良好的基础。

1、全面提高员工素质,建设“四有”员工队伍。

党支部高度重视员工综合素质的培养和提高,努力搭建全面提高员工素质特别是业务技能素质的平台。一方面通过“导师带徒”的形式把知识传授给年轻人;另一方面项目除经常性的组织岗位技能培训外还鼓励员工参加公司及地方相关部门组织的各类岗位技能培训。在项目部组织的“导师带徒”活动中,项目班子成员齐上阵,共同加入到了“导师带徒”活动中,针对新进员工现有的专业知识,结合其岗位特色和工作内容,有针对的制定了为期一年的成长培养方案,并签订了“导师带徒”协议,明确了导师和徒弟的责任和义务。

2、履行社会责任,展现中建风貌

党支部认真履行央企社会责任,在干好施工工程的同时,积极融入当地环境,热心当地的公益事业。并把积极参加社会公益活动作为提升员工道德修养和素质的培育内容来抓,自支部成立以来,共向宁夏盐池县、同心县、大别山小学、大淳于小学等爱心捐赠6000余元活动,以绵薄之力献上了项目员工的一片深情厚意。

3、开展丰富多彩的有益活动,促进项目健康发展。

为促进项目健康发展,努力营造积极向上的良好氛围,在现有的条件下组织员工开展了乒乓球赛、“安康杯”演讲比赛和与地方有关部门的蓝球比赛等活动,既丰富了员工的文化生活,也为推动项目三个文明建设的协调发展奠定了坚实的基础。

二、工作中的主要体会。

通过一年的辛勤努力,经过广大员工的奋力拼搏,项目的各项工作都取得了较好的成绩,可谓是洗礼风霜赢得百花齐放,锐意开拓结出累累硕果。我们体会是:

一)党建和思想政治工作必须紧紧围绕中心工作,服务稳定大局,才会充分发挥其作用和价值,才会不断取得新成效。

二)党建工作必须融入到党员、干部的管理,以作风建设为重点,不断加强班子建设和党员队伍建设,才能使党员的思想,政治素质有明显提高和在工作中发挥党员先锋模范作用。

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