急诊科201x年度培训计划。
一、培训对象。
1、我科在岗的所有医护人员；
2、我院新进，拟从事临床医疗工作的人员。
二、培训目标。
1、系统掌握急诊学相关的基础和临床理论，了解国内外新进展，并能与实际工作相结合；
2、掌握急诊科常见病、多发病的诊治，掌握基本临床技能；
3、培养良好的人文综合素质、具备良好的医疗道德和良好的医患沟通能力。
三、培训内容。
1、心肺复苏。
2、休克的分类及抢救原则。
3、多发伤、复合伤的抢救原则。
4、急性中毒临床特点和**原则。
5、各种急腹症**、临床表现、诊断、鉴别诊断和**原则。
6、急性左心衰的抢救原则。
7、冠脉综合症及急性心肌梗死临床表现、抢救原则、急诊溶栓指征、方法和并发症。
8、重症哮喘的**、临床表现、鉴别诊断和抢救原则。
9、急性脑血管病的**、临床表现、抢救原则。
10、急性上消化道大出血处理原则。
11、各种昏迷的**、抢救原则。
12、气管插管术。
13、电除颤术。
14、呼吸机的应用。
15、清创缝合术。
16、骨折的外固定。
17、止血术。
四、培训组织及安排。
1、成立以科主任为负责人的培训小组，由**长安排具体的培训工作；
2、安排主治医生以上医师作为指导教师，准备培训题目；
3、每个月安排2次讲座及培训，科内不定期组织病例讨论；
4、定期考核，成绩与个人绩效挂钩，考核不合格者调离临床工作岗位。
xx医院急诊科。
201x年2月20日。
急诊科培训计划
一 积极开展中医急危重症业务技术培训。认真贯彻落实国家中医药管理局及卫生厅 以病人为中心，以发挥中医药特色优势为主题的中医医院管理年活动方案 贯彻落实会议精神，充分发挥急诊科中医药人员的人才优势，运用中医药 为广大患者服务。为此我们急诊科制定好科室发展计划，工作计划，并组织实施。建立人才梯队不断满足...
急诊科培训计划 1
2011年萝北县人民医院。对急诊科医务人员有计划 有步骤地合理安排培训，通过此次培训，提高急诊科医务人员的应急能力及抢救技能，同时提高急救水平。针对急诊科目前医务人员做出以下培训计划 1.每日针对急诊科在班医务人员进行培训，考核。2.培训内容 基本的急诊护理操作技术和各种抢救仪器的操作方法，如心肺复...
急诊科护士培训计划
为了不断提高急诊科护理人员的急救知识和技能，更好的适应急诊 的角色，胜任急诊抢救工作，具备急诊专科 资质，适应当前护理专业发展的需要，特制定本计划。1 培训目标。1，培养 有良好的职业道德，慎独敬业精神。2 掌握护患沟通技巧，具有独立处置投诉的能力。3 掌握120联动系统的调度工作，及院前急救的各项...