HSE培训计划

一、培训的目的和范围。

1、目的。为了满足本项目生产需要，规范对职工的hse 教育和培训，提高职工的hse素质，防止各类事故的发生，减少职业危害，杜绝环境污染。

2、范围。本计划适用于本项目全体员工的hse 培训。

2.1 培训的方式、时间和要求。

2.1.1 本项目主管以上人员：由公司项目部每季度组织一次培训，培训时间不少于24 小时。

2.1.2 本项目其他所有人员：

由公司hse管理办每月组织职工进行一次学习培训，培训时间不少于8 小时。培训内容：hse 体系文件、hse 防护用品、急救器材及其性能和使用方法，预防工伤事故和职业病，保护环境的主要措施等，典型事故案例及事故应急处理措施等。

2.1.3 外雇临时工及新入厂的职工：由公司安全员、建造主管分别进行培训教育，时间不少于8 小时。

2.1.4 特殊工种：

由公司安全员、建造主管联合每月组织一次学习培训，培训时间不少于8 小时。培训内容：相关专业的技术知识，相关专业的hse 保护和应急处理措施，典型事故案例及事故应急处理措施等。

2.1.5 外来参观人员：可不编制培训计划，由公司安全员进行培训教育，并做好记录。

2.1.6 具体的hse 培训计划根据生产安排，结合生产实际，另行制定调整。

3 培训的管理和考核。

3.1 项目部对本工程的hse 培训工作负责，hse 管理办组织具体实施培训教育工作。

3.2 培训教育要纳入本单位的年度计划，所需人员、物资和资金应予保证。

3.3 每次培训要有详细的培训记录，参加培训的人员要经考核合格后方准上岗，考核成绩记入培训档案。

3.4 凡未按本计划进行hse 培训的员工要进行处罚，若因hse 教育不到位造成事故的，要追究hse 管理办负责人的责任。

二、具体培训课程：

办公室卫生管理制度。

一、主要内容与适用范围。

1．本制度规定了办公室卫生管理的工作内容和要求及检查与考核。

2．此管理制度适用于本公司所有办公室卫生的管理。

二、定义。1．公共区域：包括办公室走道、会议室、卫生间，每天由行政文员进行清扫；

2．个人区域：包括个人办公桌及办公区域由各部门工作人员每天自行清扫。

1. 公共区域环境卫生应做到以下几点：

1）保持公共区域及个人区域地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。

2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

5）保持卫生间、洗手池内无污垢，经常保持清洁，毛巾放在固定（或隐蔽）的地方。

6）保持卫生工具用后及时清洁整理，保持清洁、摆放整齐。7）垃圾篓摆放紧靠卫生间并及时清理，无溢满现象。

2. 办公用品的卫生管理应做到以下几点：

1）办公桌面：办公桌面只能摆放必需物品，其它物品应放在个人抽屉，暂不需要的物品就摆回柜子里，不用的物品要及时清理掉。

2）办公文件、票据：办公文件、票据等应分类放进文件夹、文件盒中，并整齐的摆放至办公桌左上角上。3）办公小用品如笔、尺、橡皮檫、订书机、启丁器等，应放在办公桌一侧，要从哪取使用完后放到原位。

4）电脑：电脑键盘要保持干净，下班或是离开公司前电脑要关机。5）报刊：

报刊应摆放到报刊架上，要定时清理过期报刊。

6）饮食水机、灯具、打印机、传真机、文具柜等摆放要整齐，保持表面无污垢，无灰尘，蜘蛛网等，办公室内电器线走向要美观，规范，并用护钉固定不可乱搭接临时线。7）新进设备的包装和报废设备以及不用的杂物应按规定的程序及时予以清除。3.

个人卫生应注意以下几点：

1）不随地吐痰，不随地乱扔垃圾。

2）下班后要整理办公桌上的用品，放罢整齐。

3）禁止在办公区域抽烟。4）下班后先检查各自办公区域的门窗是否锁好，将一切电源切断后即可离开。

5）办公室门口及窗外不得丢弃废纸、烟头、倾倒剩茶。

4．总经理办公室卫生应做到以下几点：1）保持地面干净清洁、无污物、污水、浮土，无死角。2）保持门窗干净、无尘土、玻璃清洁、透明。

3）保持墙壁清洁，表面无灰尘、污迹。4）保持挂件、画框及其他装饰品表面干净整洁。

三、检查及考核每天由领导检查公共区域的环境，如有发现不符合以上要求，罚10元/次。

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