9 安全教育培训制度

9、安全教育培训制度。

1.加强安全教育培训工作，提高全员安全素质，保护建筑安装工人的安全和健康，实现安全生产，保证各项工程施工顺利进行；

2.安全教育培训包括安全生产思想、安全知识、安全技能及法制教育、典型事故教育；

3.项目经理和安全管理人员必须首先接受安全教育。项目经理和安全管理人员必须持有安全证，并接受每两年一次的安全年检和考核，合格者方可上岗；

4.施工人员应定期或不定期接受安全教育、考核，考试成绩计入安全技术合格证内，作为上岗的依据之一；

5.凡新入场或新调入的施工人员（包括学徒工、合同工、临时工、实习生或其他从未进行过施工的人员）必须进行**安全教育，并经考试合格后，方可进行现场施工，**安全教育的程序和内容如下：

公司质量安全部、工程技术部进行新工人入场一级教育，主要内容为：

1.1 安全生产和劳动保护的法律、法规、方针、政策及有关规定；

1.2 本企业安全生产管理体系；

1.3 各项安全生产管理制度。

项目经理部会同安全员、施工员或工地负责人会同工地安全员、施工员进行新工人入场二级教育，主要内容为：

2.1 本工程概况、特点；

2.2 事故发生后排险、抢救伤员、保护现场、报告；

2.3 正确使用劳动保护用品的作用和意义；

2.4 本项目的安全生产制度、纪律；

施工员、安全员会同班组长进行新工人入场**教育，主要内容为：

3.1 本工种的安全技术操作规程；

3.2 易发生事故部位及防范措施；

3.3 案例分析；

3.4 办理安全交底、**安全教育签字手续。

④ 新工人**安全教育考试，登记在案。

6.架子工、塔吊起重司机、司索工、信号指挥工、电工、焊工、搅拌机操作工、场内机动车驾驶等特种作业人员，必须经国家规定的有关部门进行专业的安全教育和安全技能培训，并经有关部门考试合格取得特种作业操作证后方准独立持证操作，持证人员必须按规定进行继续教育、考核，年检不合格者不得上岗；

7.工人调换新的工作，增添新的机械设备，采用新的操作方法，必须由技术负责人或施工员对工人进行新方法和新岗位的安全教育。

9安全生产教育培训制度1目的。为搞好公司安全培训工作，提升全体员工的安全意识，贯彻人人受培训，人人培训人的培训理念，实现互相学习共同进步的培训目的，特制订本规定。2适用范围。适用于公司安全教育培训的管理，包括培训需求的识别培训计划的制定。3职责。人事部负责安全教育培训的监督管理安全办公...

一根据中华人民共和国安全生产法中华人民共和国劳动法危险化学品安全管理条例以及相关法律法规，结合实际制定本制度。二职工教育培训坚持强制培训考核发证，有计划地实施主要经营者管理人员特种作业人员和岗位从业人员的培训教育。三职工培训工作由行政领导负责，根据上级管理部门培训要求，结合本单位...

1 安全教育培训制度。一指导思想和基本原则一指导思想。通过安全生产教育培训，保证从业人员具备必要的安全生产知识，熟悉有关安全生产规章制度和操作规程，掌握本岗位的安全操作技能，加快安全生产知识更新，提高安全生产知识水平，培养和造就一支德才兼备安全知识全面和遵守有关安全生产法律法规的施工队伍。二...