4安全生产教育培训制度

为了提高全体员工的安全责任意识，达到能够自觉遵守国家相关安全法律、法规及安全技术操作规程和企业各项安全生产管理制度的目的，防止**事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》和《建设工程安全管理条例》的相关要求，结合本公司实际，特制定本安全生产教育培训制度，希望认真执行：

一、目的。各专业各工种要广泛开展安全生产宣传教育，使本项目部所有员工，能够真正认识到安全生产的重要性和必要性，懂得安全生产、文明施工的科学知识，牢固树立安全第一的思想，自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。

二、经常性的安全生产教育。

1、把《建筑安装工人安全技术操作规程》作为对全体工人进行安全教育的重要内容和考核、评定工人技术水平的重要依据，考核成绩记入技术档案。

2、项目部要每周进行一次安全例会进行安全教育，并结合安全检查的隐患，开展“三不伤害”安全教育活动，增加全体施工人员的安全责任意识。

3、各班组长要认真对本班组人员进行岗位安全教育，并在每日班前根据当日工作的实际，在布置生产任务的同时，要进行有针对性的交底与班前安全活动。

三、新员工（含待岗、换岗、转岗）安全**教育制度：

凡公司新招收的合同制工人，及分配来的实习人员，分别经过公司、项目部、班组**安全教育，教育内容为：

1、总公司办公室主持公司级教育，其他部门参与，主要内容：

讲党和国家的劳动保护安全生产的方针、政策、法律、法规。

讲公司安全管理规章制度、劳动、安全纪律。

讲“三不伤害”

讲遵章守纪，反对违章指挥，反对违章操作和违反安全纪律。

事故教训教育。

2、本项目部教育由项目部安全负责人组织，安全部门等相关专业部门参与，主要内容为：

讲施工现场安全生产，劳动保护、安全防火等规章制度与奖惩制度。

讲施工生产特点，危险地段，应注意的事项，防范措施与方法。

讲安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

3、班组教育由班组长主持，主要内容为：

讲各工种的安全技术操作规程、安全、劳动纪律。

讲施工现场应注意的事项，预防事故发生的措施。

讲施工机械设备、机具等操作规程（设备的性能，用途和构造，使用的基本方法）。

讲劳保用品的使用与保管，爱护和保管设备和施工现场各种防护设施，安全标志。

四、特种作业人员的安全教育：

公司办公室组织；电工、焊工、架子工、起重工、机动车驾驶等特殊工种，除进行一般安全教育外，还要经过本工种的安全技术教育，经主管部门考核合格发证后，方准独立工作。同时，每两年还要进行一次复审。对从事有尘有毒危害作业的工人，要进行尘毒危害和防治知识的教育。

五、“四新”技术的安全教育。

采用新技术、新工艺、新材料、新设备施工和调换工种时，公司或项目技术部门要组织人员对操作人员进行新技术操作和新岗位安全教育，未经教育者不得上岗操作。

六、三类人员的安全教育。

1、施工企业负责人、主管生产的副总经理、项目经理、安全管理人员（以下统称“三类人员”）必须按规定进行年度安全教育培训和考核，未经安全教育培训或安全教育考核不合格者，不得从事本岗位的工作。培训的主要内容是：安全技能、安全管理、安全法律、法规及行业标准等。

2、三类人员的年度安全教育培训由行业主管部门安排组织，公司办公室组织落实。

七、其他管理人员的安全教育培训。

1、项目部每年年初应根据工程实际情况，制定年度培训计划，确定培训人员，报总公司办公室组织实施。

2、总公司办公室是公司安全教育培训的主则部门，各相关部门培训时应报其备案。

八、安全教育的方式。

安全教育、培训可以根据各自的特点，采取多种形式进行。如设培训班、上安全课、安全知识讲座、等形式教育培训。