公司2024年实习大学生培训方案。
根据总公司培训方案，为加快参训人员从学生-社会人-公司员工的转变过程，提升大学生员工的思想素质水平和业务技能，为企业发展培养塑造有用人才，特制定本方案。
一、培训对象：
新入厂本科以上大学生（以参加总公司培训的大学生为主，可兼有其他新职工、技术人员）
二、培训计划：
公司培训分为公司专业培训和部门分散实训两个阶段。
第一阶段：公司专业培训。
第二阶段：部门实训（培训天数根据大学生个人实训情况订）
一）机械设计部门：
二）电气工程部：
培训对象：刘滨、刘旭圆。
三）装配车间：
第一阶段：集中实训。
第二阶段：班组实训。
第三阶段：师带徒实训阶段。
四、培训要求。
1、各部门为本部门培训的第一责任人，要定期将培训情况、人员情况及时向公司总工、总经理进行汇报。
2、各责任部门要制定详细的专业和部门实习培训计划，并按时根据总公司要求填写《大学生试用期间月度考评表》、《大学生试用期间总评考评表》。
3、各指导或授课老师在授课前必须做好备课，并将授课内容书面报总公司综合办一份。
4、各部门培训时间可结合实际适当调整，但不得随意缩短时间，并应及时通知公司综合处备查。
各部门要高度重视人才培训，要不断完善内部培训体系，优化培训机制，结合实际，因材施教，注重实效，切实将人才培养好，提高全员的综合素质，促进大学生不断成长、成才，推动企业发展。
集团公司。2024年9月10日。
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创业计划书。企业名称筱味轩餐馆 创业者姓名。日期 2011 9 26 通信地址。邮政编码。传 创业计划书。企业名称筱味轩餐馆 创业者姓名。日期 2011 9 26 通信地址。邮政编码。传真。电子邮件。创业计划书。企业名称 筱味轩餐馆业主 法人 完成日期 2011 9 28 一 企业概况。主要经营范围...