2014-2015学年度第二学期教学工作计划。
百尺中学。指导思想：以蠡县教研室为指导，坚持科学发展观，落实“科研兴教”的战略，以“落实校本”为原则，全面推进课程改革，积极构建和谐课堂，充分发挥学校教书育人的重要作用。
工作思路：严格学校管理，营造严谨、务实的教学风气，努力提高我校教师的办公条件，调动广大教师的积极性，弘扬爱岗敬业的精神，彻底改变我校落后的局面，使我校教育教学工作与时俱进，以提高教师素质为目标，以促进学生发展为目的，以质量为中心，以新课标为导向，通过“深入班级，走进课堂、踏出校门”的途径，解决我校教育教学工作中存在的不足，共同谋求更快发展。
主要工作：一、提高教师的教学能力。
1、积极组织任课教师参加市、县召开的教研活动，选派第一线优秀教师参加骨干教师培训，为教师提供更多的学习机会。
2、加强自身理论水平的学习，认真学习《新课程标准》和先进的教育理论知识，从教育专网**教学相关内容，从学校订阅的各种资料中吸取营养，以提高自己驾驭课堂的能力，使用新教材的水平。
3、搞好教研，针对我校各年级任课教师单轨制的特点，本学期的教研活动以集体学习为主，以外出为辅，每个教研组安排2次提升课、2次集体备课和2次**教学光盘。除此之外还要向外校学习先进的管理经验和教学经验为我所用，提升教师的教研档次，促使更多教师快速成长。
4、以提高教学水平为基点，积极开展有益活动。
活动是载体，是工作开展的具体方式，它贯穿于整个教学过程的始终。本学期教务处将结合我校教育教学的实际情况，组织以下活动：
1）开展有针对性的业务学习。本学期教师的业务学习计划分为两部分，即每两周一次，由教务处、教研组，以开展专题学习、上示范课、研讨课等形式展开。
2)开展优质课评比活动。为了让青年教师脱颖而出，教务处十月份将在各教研组组评选的基础上举行全校性的优质课评比活动，为参加县级优质课评比选拔人才。
二、教学常规管理。
1、听课制度的落实：校长30节，教导主任40节，其他教师20节，听课教师应对开课教师作好记录，通过集体评议的方式为每节课作出教学评价。
2、课后反思制度的落实：坚持课后反思制度，做到每节有反思，每周有教学心得，每学期有教学总结。通过自身努力，使更多年轻教师快速成长，本学期每人完成八千字的教学心得体会。
3、常规检查：
教学质量检测：组织好期中、期末考试和模拟考试工作，每次考后认真统计数据，与外校对比，分析得失，调整工作思路，加大管理力度，落实奖惩制度。
作业教案检查：随机检查和集中检查，把教学过程与终端目标结合起来，及时反馈检查信息，达规范备课，规范批改的目的。
课堂教学评估检查：随机听课和集中听课，每次听课前任课教师都要上交教案，听完课后与该教师交流，提出改进意见。
加强班主任管理，经常了解班主任的班级管理工作，主动与班主任沟通交流，切实减轻班主任的工作压力。
三、毕业班工作：
1、领导与教师同心协力共同管理。
2、组织初三教师参加市、县中考备考会，认真研究《中考说明》，把握中考动向。
3、组织好模拟考试和中考。
4、加强对尖子生的培养，中等生的扶持，确保后进生不流失，学习上多帮助，生活上多照顾。
5、加大对音体美特长生的辅导力度。
6、认真准备初三学生的微机，体育，理化生实验考试。
五、除此之外，还要做好其他工作：
1、档案的整理工作。
2、督促实验、信息技术教学。
3、图书室的图书资料的管理与使用。
4、语音室的使用。
5、体育教育教学工作。
6、课题立项、**征集，自制教具等。
百尺中学。2023年1月。
2012-2013学年度第二学期教学工作计划。百。尺。
中。学。
教学工作计划 第二学期教学工作计划
全面提高学生素质，全面提高教学质量。1 完善 落实教学管理制度，使教学工作的管理更加规范化 制度化。5 高一语 数 英 物 化市统考合格率保证目标为前六名，理想目标为前五名，优秀率保证目标为前八名，理想目标为前五名。6 高二语 数 英市统考合格率保证目标为前六名，理想目标为前四名，优秀率保证目标为前...
教学工作计划 第二学期教学工作计划
编辑。时间。青涩的青春一定也犯过很多糊涂的事，可是岁月的皱纹爬上了额头的时候，你是否褪去青涩的外衣，还在钻牛角尖的做着随意的决定呢？以下是。本学期将紧紧围绕江苏省高水平现代化学校建设要求，深化实施各专业 2.5 0.5 人才培养方案，全面提高教育教学质量和水平。完善教师教师考核体系，贯彻落实赣榆中等...
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