1.新入职的员工必须完整的填写好并带的复印件及小二寸彩色**壹张到人事处报到，并保证向公司提交的所有证件及资料等均真实有效，否则公司可随时解除劳动关系，公司不承担相关经济法律责任。
2.新入职众诺员工可在或办理银行卡，新入职汇晶员工可在办理银行卡，并将银行卡复印件及卡号报人事部，公司工资发放时间为当月25日发放上上个月工资。
3.公司实行指纹机打卡制度，员工上、下班均需按规定按指纹打卡签到、签退，凡月底考勤机上未能反映出上下班时间的，一律按缺勤处理。新入职员工入职天后，到相关人员处录入指纹。
4.企业口号是。
5.后勤员工实行每天次打指纹制度。车间员工实行每天次打卡制度。
6.车间员工工作期间应佩戴和。
7.公司员工如需离职，必须提前填写经部门主管和分公司经理签字同意后递交到行政部人力资源处，满一个月后办理经有关部门负责人签字认可后方可离职。特殊情况如需提前离职需经总经理同意后办理。
如擅自离职。
员工入职培训试卷
新员工入职学习培训试题 部门姓名得分 一 填空题 每题5分，共25分 1 诚志公司愿景是。2 诚志公司核心价值是。s内容是。4 公司对表现优异员工给予奖励有三个等级，分别是 5 员工手册规定对违反厂纪厂规根据情节严重处以警告 小过 大过处罚，处罚金额分别是。二 单项选择题 每题5分，共25分 1 诚...
新员工入职培训试卷
姓名工号部门日期。一 选择题 共6题，每题3分，共18分 1 思榕成立的时间 a 2004b 2005c 2006d 2007 2 思榕的理念是 a 以人为本，客户至上 b 为客户提供最完整的机械自动化解决方案。c 让优秀的产品来赞美我们自己d 质为首 客至尊 赢信誉 持创新。3 非工程部装配组，以...
员工入职培训测试卷 A
一 选择题 每题3分，共10题 1 薪酬是员工劳动所得所有报酬的总和，由工资 福利 津贴四部分组成。a 加班费 b 奖金 c 社保 d 补贴。2 根据国家规定月计薪日按天计算。零售 工程施工等特殊行业，月计薪日根据行业性质处理。a 20.83 b 20.75 c 22 d 24 3 迟到 早退是指无...