新员工培训测试试卷

发布 2024-01-08 13:45:04 阅读 9129

1、填空题(每题2分,共36分)

1、公司全体员工卫生大扫除固定于进行,间隔多长时间。

2、六角螺栓的国家代号是 。

3、辩解螺母所有国家代号(至少写出3个) 。

4、配货员有事请假一天,须签字审批,同意后将假条交处后方可离开。销售经理有事请假两天,须签字审批,出纳请假三天须签字审批。

5、根据公司考勤管理制度,无故不请假也不上班,按论处。

6、公司的用人理念: 。

7、公司正式员工结婚,可凭借结婚证享受天公假,直系亲属结婚可享受天公假。员工本人结婚请假超天,则婚假待遇取消,一律按事假处理。

8、公司正式员工,直系亲属死亡,可享受天公假。公司正式员工,女性产假为个月,女职工休完产假回司上班月后,产假工资分六个月逐次发放。

9、员工转正当月,15日前转正的,可享受天公休, 日后转正的,转正当月无公休。

10、员工当月出勤,实勤天数小于天无公休,实勤天数17天,可享受天公休,实勤天数23天,可享受天公休。

11、钢结构分两类,分别是和其中包括包括螺栓等级是级,执行标准为。

12、一般地脚螺栓用材质,优选材质是地脚螺栓形状分。

五种类型。13、双头螺栓等级分为国家代号是。

14、弹垫分为级别,平垫分为级别。

15、根据判断平垫规格,国标平垫执行代号是高强度平垫执行代号是。

16、根据判断弹垫规格,国标弹垫执行代号是。

17、六角螺栓等级分为级别, 六角螺母等级分为。

级别。18、表面处理都包括 。

2、选择题 (每题2分,共4分)

1、员工每次迟到不能超过( )时间,否则按旷工处理。

a、5分钟 b、15分钟 c、30分钟 d、60分钟。

2、根据公司考勤管理制度,员工旷工( )天予以开除。

a、3 b、5 c、6 d、7

三、 判断题 (每题2分,共20分)

1、员工临时有事,部门领导不在的情况下,可以先走,事后再请假( )

2、公司按排的值日,值日生当天不打扫卫生的罚款5元( )

3、试用期员工与正式员工可同时享受公司的法定节假日( )

4、公司的办公用品,员工可以拿回家使用( )

5、接听**时,应使用普通话首先回复“您好,xxx公司”(

6、xxx所有员工均有保守公司涉密文件的义务,员工未经授权或批准,不准向外提供公司的经营机密等文件( )

7、公司禁止利用工作时间或资源从事兼职工作( )

8、公司禁止上班时间窜岗聊天,办公区内不得大声喧哗( )

9、非工作需要,未征得当事人同意的情况下,可随时使用他人电脑,随意翻看他人办公资料及物品( )

10、客户多打的货款(数额小),在客户同意不要的情况下,销售员可以申请自己领取( )

四、简答题(每题10分,共40分)

1、请写出你所知道的材质并注明所能达到的级别(最少写5个)

2、立足你所应聘的岗位,谈谈你对它的认识与理解,做好本岗位工作,必须具备那些条件?

3、 谈谈你对自己近两年内的人生规划及希望。

4、公司具有严格的保密制度及竞业限制,你能接受吗?谈谈你的看法。

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