2024年保密知识培训试卷 答案

发布 2024-01-08 21:15:09 阅读 9388

射孔大队2024年保密、信息安全知识培训测试题。

单位姓名得分。

一、填空题(每空2分)

1. 国家秘密是指关系****和利益,依照法定程序确定,在一定时间内只限定一定范围人员知悉的事项。

2. 商业秘密是指不为公众所知悉、能为分公司带来经济利益、具有实用性并采取保密措施的经营信息和技术信息。

3. 分公司保密工作遵循党管保密、依法治密,创新驱动、综合防范,分级管理、分类施策的原则,既确保国家秘密和商业秘密安全,又便利信息资源合理有效利用。

4. 分公司实行保密工作责任制,保密工作应当与业务工作同研究、同部署、同检查、同考核、同奖惩。

5. 分公司和所属各单位主要领导干部是保密工作第一责任人,对本单位保密工作负总责;分管保密工作的领导干部对保密工作负具体领导责任,分管业务工作的领导干部在职责范围内对保密工作负直接领导责任。

6.涉密人员应当签订保密承诺书,保密工作承诺落实情况纳入岗位工作完成情况考核。

7.国家秘密的密级分为绝密、机密和秘密**。

8.商业秘密分为核心、普通两级。

9.复制涉密载体应按规定履行审批程序,经授权后方可复制,复制件视同原件管理。绝密级载体严禁复制。

10.内部资料是指在生产活动和内部管理中产生,不属于国家秘密和商业秘密,一旦泄露会干扰正常工作秩序、影响正常行使管理职能,在一定时间内不宜对外公开的事项和信息。

11.日常工作中应做到涉密不上网 ,上网不涉密。使用普通**、手机、传真机、计算机,不得涉密,不得连接涉密系统。

12. 单位发生失泄密事件应当立即采取保密应急措施,防止事态扩大;4小时内报告分公司保密办,对迟报、漏报、瞒报的将严肃追究责任。

13.保密知识要做到领导干部学、涉密岗位学、全体员工学。

二、判断题(每题4分)

对)1.对外公开信息不得危及****、公共安全、经济安全和社会稳定,不得涉及国家秘密、商业秘密、内部资料和个人隐私。

错)2.内部资料不能对外公开。(一定时期内不能)

错)3.信息公开坚持“谁公开、谁审查”和“先审查、后公开”的原则,未经解密审核、保密审查、技术处理也可以公开。(不可以)

对)4.违反国家保密管理法规和本规定,涉嫌泄露国家秘密和商业秘密,情节较轻的,由本单位对直接责任人给予批评教育;情节较重的,依据**公司违纪违规行为处分规定给予纪律处分;构成犯罪的,移送司法机关处理。

对)5.发生失泄密事件或保密管理存在严重问题的,应当追究责任单位主要领导、分管保密工作领导、分管业务工作领导的相关责任。

错)6.商业秘密标志的具体形式为“**核心(普通)商密★保密期限”“*核心(普通)商密★解密时间”“*核心(普通)商密★解密条件”。

解释:商密标志中为空心 “☆国密标志为实心,“密级★保密期限,密级★解密时间,密级★解密条件”

错)7.按照是否存储、处理、传输国家秘密和商业秘密,网络分为国密网络、商密网络和非涉密网络。国密可以在商密网络中传输。(不可以)

对)8.阅读和使用涉密载体,应当在具有安全保密措施的环境中进行。

对)9.涉密载体应当按照制发机关和单位的要求,按照有关规定进行清退和销毁。

对)10. 禁止使用电子邮箱违规外发标密信息,不得使用互联网电子邮箱、即时通信等通信工具办理涉密业务,或者存储、处理、传输国家秘密和商业秘密。

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