安全生产管理办法

发布 2024-01-10 15:25:07 阅读 6127

(四)在调查、处理**事故中玩忽职守,徇私舞弊或者打击报复的,由公司按照国家有关规定给予行政处分;构成犯罪的,由司法机关依法追究刑事责任。

第四十四条领导职工在工作中发生伤、残或死亡的,有关部门应当按照国家规定及时抢救**或做好善后工作。员工在劳动过程中发生伤、残或死亡应当及时抢救**或做好善后工作,并根据司法部印发的《员工工伤补偿办法(试行)》(司发[2001]013号)文的规定,认定是否是工伤;属于工伤的,按规定办理。

第八章安全生产考核与奖罚。

第四十五条将安全生产工作作为考核领导职工的重要内容,实行一票否决制。凡发生安全生产事故的分公司(部门),当年不得评为先进单位(集体);事故的责任者不得评为先进个人。

第四十六条公司和企业结合安全生产工作实际,制订出对领导职工和员工考核奖罚的具体方案。每年领导职工和员工的安全生产工作进行考核。考核的主要内容体现在当年制定的工作目标管理考核方案中。

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