企业培训师二级2024年5月技能真题。
一、 论述题（共2道题，每题15分，共30分）
1、 请举例说明，远程教育培训有哪些基本特征？远程教育培训网络具备哪些功能？（15分）
2、 请举例说明，决定培训质量的工作内容主要包括哪几项？
二、 案例分析题（共2道题，每题20分，共40分）
1、 背景：
为了提高销售业绩，某生产电视机厂家的培训部门提出了对销售业务员培训的项目。
问题：请依据该公司的培训需求，拟写一份销售业务员培训项目的实施计划。（20分）
2、 背景：某公司为了提高班组长的管理水平，每年都要举办24学时的班组长培训班。但是，一年一次的培训班远远不能满足班组长的工作要求。
因此，公司决定组织相关人员开发名为《班组长管理实用手册》的培训教材。
要求：开发的教材首先要以班组长的工作职责为主线，使班组长实用手册成为通俗易懂的工作指南；其次，开发教材内容要紧密结合班组长的工作实际，紧扣主题；第三，重要工作要结合实例说明等。
问题：请结合该案例背景材料，根据所提工作要求设计一份《班组长管理实用手册》编写提纲。（注：可与你单位实际相结合）（20分）
三、 方案设计题（共2道题，每题15分，共30分）
1、 请根据企业培训师教材的内容，任选你所设计的《班组长管理实用手册》中的其中一项内容，编写一份2学时的教学设计框架。（15分）
2、请结合本单位的实际，设计一份课堂教学定量评价表（学员实用）（15分）
培训师成长记
1 培训师这一职业要求本身热爱培训事业 2 国内现有的培训80 都是无效的 3 培训经常被误解为传销与 4 培训能力的深度与高度没有标尺测量 5 培训师完全是靠自己去摸索与坚持 6 国内已重视培训，普遍欠缺培训师 7 外训的公司也有很多职位空缺，且薪金较高，会拥有很多资源，但很难成长 有可能经常重复...
培训师如何开场白
俗话说，万事开头难。其实开头并不难，难的是如何有一个漂亮完美的开头。作为一个职业培训师，在开头这至关重要一点上莫过于培训师开场白了，现在培训师都非常重视这一点，也在有意识的提高开场白的效果，但是由于多种原因，在培训师开场白中往往会犯各种形式的错误。尽量减少失误，掉入一些误区，可以有效的提高开场白和整...
培训师管理制度
金日尚品培训师管理办法 1.目的。1.1为充分挖掘和利用公司内部的人力资源，积极培养和建设企业培训讲师队伍 1.2发挥培训部讲师在加盟商营运中培训的作用，提高培训效果，使加盟商根据公司要求在后期运作中盈利。第二条适用范围。本办法适用于厦门金日尚品 内部培训师的选拔 使用 评核和管理。2.概念。2.1...