1.目的。为加强安全文明生产管理，促进公司综合管理水平的提高，制定本制度。2.适用范围。
本制度适用于本公司所有员工。3.实施。
3.1全体员工应牢固树立“安全生产，人人有责”、“安全第。
一、预防为主、综合治理”“谁主管谁负责、谁为主谁负责、谁施工谁负责”的思想，自觉遵守公司各项安全规章制度和安全操作规程。
3.2新进公司员工必须参加**安全教育学习，经考试合格方能上岗。3.
3认真参加班组安全学习和每天的班前会，积极投入各项安全生产活动，关心安全工作，主动提出安全生产的合理化建议和意见。
3.4加强自我保护意识，正确穿戴好劳动保护用品，并做到互相关心、互相督促，实现“三不伤害”（即：不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害）。
3.5了解施工作业现场的工作环境，随时检查所用的工具及其设备，不准擅自拆除机器设备上的安全防护装置，严禁私自操作与本职工作无关的设备、设施，严禁进入与本职工作无关的危险场所。
3.6熟练掌握工艺程序和操作技能，并认真做好交**工作。做到工完、料清、场地净。
3.7发生事故应及时报告并积极参加抢救，同时应保护好事故现场并向调查人员如实提供情况，不得隐瞒。
3.8有权拒绝违章指挥，有权对违反安全规定的错误决定或行为提出**或控诉。
3.9对现场发现的违章及安全隐患有义务积极制止和整改，超过个人能力范围的，必须上报公司，不得违反规定进行处理。3.10有权对公司现场安全管理人员进行监督。
3.11各作业区负责人对所辖区域负总责，应对办公现场、生产现场文明生产明确责任、划片包干、层层落实、责任到人保证区域内物品放置整齐有序，工作场所内的环境卫生整洁，休息室、办公室实行“三包”，生产现场要做到“工完、料净、场地清”，时刻把现场文明生产当成一项重要工作来抓，要不断地提高标准、从严要求、坚持不懈。要积极支持和配合现场安全员搞好现场文明生产工作。
安全文明生产考核制度
1 劳动纪律。1.1上班无故迟到 早退 中途溜号当月之内第一次考核责任人10元 次，第二次考核加倍，第三次考核再加倍，依次类推。1.2未请假或事后请假又未上班者，按旷工处理，考核责任人50元 天。1.3请病假 事假当天仅享受病 事假工资。1.4无故不参加电站组织的各类演习 竞赛 学习 会议等，每次考...
安全文明生产管理标准
sfhd q aj b48 2015 控制表。安全文明生产管理标准 sfhd q aj b48 2015 第一章总则 第一条为了加强神华福能发电有限责任公司 以下简称 神福鸿电 的生产现场管理，夯实安全文明生产标准化管理基础，创建和保持文明 规范 有序的生产现场环境，特制定本标准。第二条本标准适用于...
安全文明生产管理标准
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