时间过的好快，一晃，这个班级我就已经带了一年多了。自从担任这个班的班主任以来，我一直把这些学生当作是我的一群孩子，当孩子们取得成绩时，我为他们感到骄傲，当孩子们淘气时，我又为此感到头疼，有时有一种恨铁不成钢的想法，我逐渐感受到，当班主任，痛和快乐并存，我逐渐明白到对学生的教育不仅仅存在于学识教育的表层，更重要的是对学生各方面的素质培养，让学生时刻感受到班集体的温暖，让他们在班集体里健康快乐地成长起来。下面是我对自己本学期的班主任工作做的总结：
一、创设好学上进的氛围，培养良好的班风。
集体的力量是强大的，正确的**和良好的班风能影响、制约每个学生的心理，规范每个学生的行为。正确的**是一种巨大的教育力量，对班级每个成员都有约束、感染、熏陶、激励的作用。在辨别是非的过程中，**有时比老师的说教和苦口婆心的劝导更有影响力。
因此，我在班内时刻注意培养正确的集体**，善于引导学生对班级生活中一些现象进行议论、评价，形成“好学上进，争优创先进”的风气。在班主任工作中我特别注重良好班风的形成，以我们现在的班为例：通过班干部竞选组成了一个积极主动的班委会，班干部各负其责，互相帮助，即使是在老师不在的情况下，班级工作也会做得井然有序。
二、狠抓常规，养成良好的日常行为习惯。
良好的班风与学风的形成，是与班主任善于培养学生的良好行为习惯分不开的。班级是学生参加学习活动的主要阵地。学习生活常规管理得好，可以培养良好的学风，促进学习质量的提高，因此，我将自己的工作重点放在学生良好的行为规范养成教育上。
1．用自身去感化学生。
“润物细无声”，老师就是学生学习的榜样，学生非常留意自己的班主任，处处以班主任为学习坐标，所以，我很注重用自己的思想、行为、作风和品质去感染和影响学生。在班级建设中，首先从我自身做起，要求学生做到的，我自己首先必须做到，给学生树立榜样。比如：
平时我要求学生要遵守纪律，不迟到，不早退，不说话。那么，该我上课时，我决不迟到一秒钟。因为付出真情，所以收获真情。
孩子的心灵在极其敏锐地触摸着老师内心的情感，就这样，我以自己的言行举止，在一步步地潜移默化地感染和引导着学生，使学生养成良好的行为习惯。
2．从自我做起，从小事做起。
根据学生的竞争意识，除每月学校的“进步之星”评比以外，我还在班级中设立了“值日班长轮流”制度，负责当天的工作，班干部协助，每周总结，得分最高者给予奖励。这种做法大大提高了学生的规范意识，激发学生积极向上的精神。
三、学会自我管理，自我体验。
有这样一句话：“抓在细微处，落在实效中”，班主任工作只有细致入微，才能使班级管理见成效，而在细致管理基础上还应充分发挥民主。班主任要有意识的让学生参与管理，创设各种表现机会，充分调动全班每个同学的积极性，形成民主管理气氛。
使学生自我表现心理得到满足，民主意识得到培养，管理能力得到增强。一年多来，我实行班级责任管理制度，把愿意为班级服务而工作能力强的学生任职主要班干部，同时把班内大小而琐碎的工作分配到个人，让每个孩子都感觉到自己是班内小主人，让学生都有一定的责任感，更好的管束自己的同时又去为班级服务。
四、大力培养干部，树立榜样。
班干部是班集体的核心，是班主任进行工作的得力助手。因此，我非常重视班干部的选拔和培养，做到充分发挥他们在班级中的作用，带动全班同学和集体不断前进。
五、用爱心去关注后进生。
每个教师都知道每个班或多或少都有一些后进生，他们是班级中的弱势群体，往往被忽视或歧视，心理非常脆弱、自卑。在多年的经验下，我越来越懂得，做为老师，我更应该多给他们灌注爱心，让他们知道：他们并不是弃儿，不是弱者，他们也是老师的孩子，也是老师要关心的人。
因而在平时的学习、生活中，我对那些后进生采取多表扬，少批评、多观察、少歧视的态度，努力寻找各个学生不同的突破口。如班里的何静，她成绩非常差，而且里特别脆弱，动不动就哭，老师也不敢怎么去说她，对学习兴趣不大，作业乱涂乱画，但她记忆力特强，背诵背诵课文较快。找到这一闪光点后，我经常鼓励她在学习上也要积极认真，现在她逐步树立信心，而且还乐于为班级集体做点好事。
我想，关爱每一位学生是我们的本分，是我们的责任。在老师的公平对待下，在老师爱心的滋润下，学生一定会在和谐的氛围中愉快学习，茁壮成长起来的。
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