2012年机关党委工作要点。
机关党委。2012年3月3日。
2012年，机关党委工作的总体思路是：认真学习贯彻党的十八大精神和分公司三届四次职代会精神，继承发扬“三个面向、五到现场”优良作风，通过深化“创优质服务、树优良作风、建优美环境，努力做到基层满意、机关满意、领导满意”的“三优三满意”活动，努力创建“素质一流、能力一流、业绩一流、服务一流、形象一流”的服务型机关。“三优三满意”是加强新时期“三基”工作对机关建设提出的要求，“五个一流”是对机关干部提出的目标，是机关建设的关键。
重点做好以下几方面的工作：
1、借深化“三优三满意”活动之机，促进服务型机关建设。
2012年，一方面深化“三优三满意”活动，完善活动内容，细化流化考评办法，另一方面按照机关干部“五个一流”的标准，提出机关干部行为规范，探索建设围绕中心、服务大局、符合新时期新要求的服务型机关的方法，为推进分公司各项工作的开展提供保障。
2、乘“三基”工作深入开展之势，促进机关作风转变。
2012年，紧密结合“三基”工作的深入开展，制定《机关部室下基层制度》，倡导机关干部重心下移，深入实际、深入基层、深入群众，围绕分公司中心工作和经营管理的重点、难点、热点问题，全面把握基层大队和职工群众在发展进程**现的新情况、新问题和新经验，为基层反映情况、解决问题、指导工作，为分公司党委和分公司决策服务，全面促进机关作风的转变。
3、继续加强学习培训，促进干部能力素质提升。
2012年，一要学习贯彻党的十八大精神，把迎接十八大、学习贯彻十八大精神，作为机关政治任务，精心筹划，周密部署；二要学习贯彻分公司三届四次职代会精神，开展大庆精神铁人精神再学习再教育再深入活动。2012年，根据机关工作实际加大学习培训力度，在形式上坚持集中学习与自学相结合，在方式上坚持多**教学与听取专家报告相结合。机关党委在做好导学、督学、促学的同时，要为机关干部学习搭建平台，创造条件，引导机关干部按照“五个一流”的要求，努力做到学用结合、学用相长，促进自身能力素质的提升。
4、加强群团工作，发挥桥梁纽带作用。
2012年，结合机关实际，深入推进“珍惜感恩回报”活动，通过适当的形式，引导机关干部自觉珍惜岗位，感恩企业，报效油田。继续深入实施好送温暖工程，充分发挥帮扶资金的作用，做好职工带薪休假、疗养、节日慰问、子女助学、招工、大病慰问等工作。从满足机关干部的精神文化需求入手，充分利用现有的文化体育设施，广泛开展喜闻乐见的文化体育活动。
2012年，将借机关回迁之机，提前谋划、提前准备建设职工之家、图书室、健身室等设施，为机关干部学习和健身提供必要条件。
5、坚持精打细算，搞好后勤保障。
2012年，坚持严细认真，做好各项基础工作。一要及时准确的做好工资、奖金核算及发放、公积金及企业年金的调整、养老保险及失业保险基数的调整、erp数据库维护等工作；二要坚持发扬艰苦奋斗优良传统，做好节能降耗的宣传，配合相关部门采取节约措施；三要坚持为员工办好事办实事，精打细算，精心组织好材料、劳动保护用品、办公用品的保障**工作，基本满足机关各部室的日常工作需要。
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