2024年矛盾纠纷排查整治工作要点

发布 2024-02-22 14:30:04 阅读 6233

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学校。教师。

___年___月___日。

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一、切实加强源头预防工作。

认真贯彻落实省、市、县政法工作会议精神,积极推动地方重大决策、重大工程项目的社会稳定风险评估工作,推动科学民主依法决策,要进一步明确评估主体,探索推行社会公示,听证等制度,健全评估程序和办法,严控未经社会稳定风险评估、未制定维稳预案的决策项目出台。

二、深入开展矛盾纠纷排查调解工作。

组织推动各村(居)、各部门开展矛盾纠纷大排查工作,重点是矛盾纠纷多发的领域、行业和群体。建立健全重大矛盾纠纷、恶性群体事件、重大治安事件的排查责任倒查制度,推动排查工作经常化、规范化、制度化、确保对各类社会矛盾纠纷早发现、早掌握、早调解、早处置。进一步完善镇、村矛盾纠纷联排联调的大调解工作平台,抓好重大复杂矛盾纠纷落实责任领导、责任人、调处单位、调处方案和调处时限。

三、切实加强综治预警体系建设。

进一步加强社会治安综合治理信息中心建设,建立完善综治维稳工作机制,构建专群结合的信息工作网络,努力实现预知、预警、预防。加强基层维稳信息的采集工作,在矛盾纠纷和社会稳定形势复杂的村、站所探索建立信息监测点。加强对综治信息的分析、研判和运用,提升综治维稳信息的预警功能。

四、深入推进大调解工作体系建设。

认真贯彻实施《人民调解法》,全面提高人民调解工作水平,推动行政机关认真落实行政主管责任,充分运用调解的办法处理行政争议和行政主管责任,充分运用调解的办法处理行政争议和行政管理有关的纠纷,切实提升司法调解水平。进一步完善人民调解、行政调解、司法调解联调联动的衔接机制,积极推动在司法、行政部门设立矛盾纠纷调解工作室,抓好基层调解工作队伍建设。

五、全面加强行业性调解工作。

认真落实《关于加强全省行业性专业性矛盾纠纷调解工作的意见》,重点推动在征地拆迁、劳资纠纷、医患纠纷、环境污染、安全生产、等矛盾纠纷相对集中、多发的领域开展行业性调解工作。针对其中影响社会稳定的突出问题,开展专项研究,制定针对性的措施,加以解决。

六、严格落实矛盾纠纷排查调处责任制。

矛盾纠纷排查工作总结

二 抓责任落实,构建 第一责任人 格局 发展是硬道理,综治是硬措施,稳定是硬任务,领导重视是关健。一是狠抓责任落实。坚持办 村 组 矛盾纠纷排查制度。办事处每个月排查一次,村及单位每星期排查一次,在排查工作中,办调委会采取领导分工负责制,组织调解人员逐村 逐组进行地毯式排查,同时抽调得力人员对重点村...

学校矛盾纠纷排查制度

为了确保了学校稳定,使学校的教学与发展创造良好环境。特制定如下制度 一 健全机构,规范制度,畅通渠道。由何守卫书记具体协调处理全校的信访工作。二 学校建立多种沟通形式,保证信访渠道畅通。三 坚持为师生员工排忧解难,将信访工作落到实处。四 坚持分级负责,协调处理原则。五 实事求是 按章办事的原则。处理...

学校矛盾纠纷排查制度

为正确处理人民内部矛盾,积极预防和妥善处置 件,确保社会和谐稳定,努力实现 创建平安校园 建设平安福鼎 的目标,特制定我校矛盾纠纷排查调处工作制度。一 要充分认识正确处理人民内部矛盾和妥善处置 件的重要性。要采取针对性的措施,积极预防和解决各种矛盾,努力减少不稳定因素,最大限度地减少人民内部矛盾对社...