2024年乡镇卫生工作总体思路

发布 2024-02-22 16:00:06 阅读 9874

2014年我县卫生工作总体思路是:以党的十八大精神为指导,继续深入贯彻落实科学发展观,把深化医疗卫生体制改革作为全局中心工作来抓,突出抓好重大疾病防控、医疗服务质量、人才队伍建设三项重点卫生工作,提高我县医疗卫生服务水平,推动我县卫生事业健康发展。

一、深化医疗卫生体制改革。

一是全面推进国家基本药物制度。在乡镇卫生院全部实施基本药物制度的基础上,在全县所有村卫生室实施国家基本药物制度。二是进一步完善补偿机制,保障乡村医生的合理收入,稳定乡村医生队伍。

三是积极贯彻落实《***关于扶持和促进中医药事业发展的若干意见》,在所有基层医疗卫生机构配备中药饮片和中成药,鼓励开展传统中药加工等服务项目,促进我县基层中医药服务健康发展。四是积极稳妥推进公立医院改革。继续严格执行以省为单位的药品网上集中采购,实行无假日医院,开展预约诊疗,开展“先诊疗、后结算”,推行优质护理服务等。

推行临床路径,开展单病种质量控制,继续开展抗菌药物临床应用专项整治活动,推进以电子病历和医院管理为核心的医院信息化建设。

二、切实抓好医疗保障工作。

一是进一步完善农村合作医疗**运行管理机制。强化**监管,严肃查处违规套取新农合资金行为,确保新农合**安全平稳运行。进一步完善逐级双向转诊制度,合理引导病人分流,实现分级诊疗的目的。

二是进一步提升新农合筹资水平,将筹资标准提高到每人每年最低340元,适当提高门诊、住院报销比例。三是切实加强医疗质量管理。加强环节质量检查,提高医疗服务质量和水平,推进和实现医疗机构的稳定、发展局面。

四是开展抗菌药物临床应用专项整治行动。进一步促进抗菌药物合理使用,保证医疗质量和医疗安全。

三、抓好项目建设工作。

一是改善乡镇卫生院和标准化村卫生室建设。二是做好县级医院、乡镇卫生院项目建设工作,改善就医环境,提高医疗服务水平。三是完善县、乡、村**医疗、预防、保健服务体系,促进我县基础卫生设施建设。

四、加强人才队伍建设。

一是进一步优化卫生人才结构。组织县级医院、乡镇卫生院的骨干人员分别到**医院、县(市)级医疗卫生单位进修学习,开展全科方向的住院医师规范化培训和全科医生转岗培训,加强“三基”技能训练。二是解决部分临聘人员编制问题。

三是继续每年从卫生事业费中安排30万元的专项**用于奖励学历教育、职称晋升、发表**的优秀一线医护人员。

五、加强公共卫生建设。

一是强化重大疾病防控。认真落实甲型h1n1流感、艾滋病、手足口病等重大疾病的防治措施,确保不发生重大传染病暴发流行。规范疫苗管理,落实国家免疫规划常规免疫和消除麻疹等工作。

继续抓好孕产妇和儿童系统管理,落实孕产妇“两癌”筛查项目,畅通孕产妇急救绿色通道,进一步降低孕产妇、婴幼儿死亡率和出生缺陷发生率。二是推进基本公共卫生服务均等化。切实抓好11项基本公共卫生服务、5项重大公共卫生服务项目实施。

三是提高卫生应急处置能力。健全应急体系,完善运行机制,规范救援流程,强化培训演练,不断提高突发公共卫生事件应急处置能力,有效预防、控制和消除突发公共卫生事件危害。

六、加强医德医风建设和行业作风建设。

进一步推行医德考评制度,将医德考评工作与建立健全惩防体系长效机制相结合,与民主评议行风相结合,与治理“过度医疗”相结合,为医务人员建立医德考评个人档案。继续实施行风监督员制度,严厉整治医药购销领域的不正之风,杜绝大处方及收受回扣、“红包”现象。抓好医疗质量与安全管理,减少医疗纠纷的发生。

探索建立医疗纠纷第三方调处机制,积极化解医患矛盾,维护医患双方合法权益。

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