迎合企业改革展现青年作为。
—2005年xx公司团委工作要点。
2005年是xx公司成立的第二个年头。在过去的一年里，公司团委针对团组织发展和青年成长做了大量工作，取得了一定成绩。但由于企业改革，团员青年思想状况较为复杂，心理负担较重，公司经营状况没有大的起色，青工工作热情不够高涨，团的组织建设还不够完善。
针对以上情况，结合2004年12月17日中国共产主义青年团第十五届**委员会第三次全体会议通过的关于《进一步加强团的基层组织建设的决定》，公司团委准备将2005年定为团的“组织建设年”，以加强团的基层组织建设和提高青年素质为重点，有目的、有针对性的深入基层开展各项相关工作，争取使共青团工作再上一个新台阶，开创出新的局面。
2005年公司团的工作总体要求：以***理论和“****”重要思想为指导，深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神、团的十五大精神，按照公司党委和集团公司团委的要求，紧紧围绕公司改革和发展的中心工作，以组织建设和提高青年素质为重点，以服务企业、服务青年为宗旨，以青年为主体，以支部为基础，以现场为依托，以活动为联结，忙时抓质量，抓安全，抓进度，闲时抓思想，抓管理，抓培训，继承和发扬“党建带团建”的优良传统，实施团建创新，全面活跃团的工作。
2005年公司团的工作指导方针：以服务青年为根本方针，创新与务实相一致，增强团的吸引力、凝聚力和战斗力。
2005年公司团的工作总体目标：思想政治工作扎实有效，团支部建设卓有成效，团员青年素质普遍提高。
针对公司共青团工作实际，公司团委准备在2005年从以下几个方面着手，切实加强团的组织建设，加强团员青年的教育和管理，提高广大团员青年的团员意识和主人翁责任感，更好的发挥团员青年的生力军和突击队作用。
一、加强团员青年思想政治教育，提高团员青年的政治理论素质。
企业共青团工作计划
企业共青团工作必须定位准确，要以服务企业生产经营为前提，找准服务企业与服务青年的结合点，紧密结合企业实际，围绕企业要求和青年需求，确立工作重点，增强工作的针对性和实效性。xxxx年，团委将重点做好以下四个方面的工作 一 组织化动员与社会化动员相结合，提高团组织引导青年思想认识的能力。引导青年思想认识...
2024年企业共青团工作总结
xx团委2019年工作总结 一年来，厂团委在党委 厂部和上级团组织的正确领导下，团结带领全厂广大团员青年，以党的十八大和团的xx大精神为指导，紧密围绕 一一四六 和 统筹兼顾 双线奋战 提质提速 决胜13 工作思路 工作目标，开展了大量符合企业 主题鲜明，贴近青年，贴近新区发展的活动，为推进老厂区目...
2024年共青团工作总结共青团工作个人年终总结
工作定。位上的不同也使我自己清醒的认识到目前还有很多的工作等待着我们去落实和完成，同时如何调动基层团干部的主观能动性更成为急需去破解的问题。三坚持高标准全身投入团的工作。与兼职团干部相比，作为专职团干部无论是理论水平还是工作能力都应该以更高的标准来要求自己。在团区委工作的这段时间，一方面自己加强对业...