附件1按照**公司培训工作总体部署，2019年**一厂培训工作总体要求是：认真贯彻和落实**公司“三会”、*一厂六届三次职代会精神，大力实施人才强企战略，以提高员工综合素质和能力为主要目标，以制度建设为根本保障，以“三支队伍”建设为重点，坚持“一六三”培训思路，把思想政治素质、岗位能力、安全提升培训放在首位，认真组织实施，全面提升培训基础管理水平，着力打造一支忠诚事业、业务精湛、攻坚克难的高素质员工队伍，为**一厂稳健发展提供强有力的人才保证和智力支持。
2019年**一厂培训工作目标是：全年培训员工不少于4000人次，培训计划完成率98%以上。实现以上目标要抓好以下重点工作：
一、围绕“三支队伍”建设，紧密结合生产经营实际需求，统筹抓好各类专项培训，丰富培训内容。
一）以提高管理人员的政治素质、实践能力和专业素养为目的，深入开展党群综合、合规管理专项培训。
按照**公司培训安排，选送管理人员参加**组织的各类培训班，继续开展管理人员能力提升培训。
重点开展：公文处理、新闻写作和通讯报道；**三会、厂职代会形势、目标、任务培训宣讲及讲座；反腐倡廉警示教育；党务知识培训、人事档案培训；基层团、工会培训；班组成本核算、财务报销业务培训、管理干部应急管理培训、全员绩效考核培训、合规管理培训等。
二）以完善专业技术人员知识结构和加强技术创新能力为目的，深入开展专业素质、技术创新专项培训。
选派专业技术人员参加**公司机关专业处室举办的各类技术培训班，选派技术骨干到其它**进行技术交流学习。继续开展专业技术人员以本单位自主培训为依托的专业技术培训，全厂范围内围绕岗位操作技术等内容开展“每周大讲堂”活动。
重点开展：提高**藏开发技术、**工艺技术、注水工艺技术创新培训，大力推广**行业新理论、新技术、新工艺。
三）以提升岗位员工安全环保意识、提高员工岗位操作技能为目标，深入开展安全专项、技能操作专项培训。
2024年员工培训体系
员工培训体系。第一部分总则。第一章适用范围。第一条为了有组织 有计划地培训山东鲁能积成电子股份 以下简称公司 每位员工，根据公司经营战略的基本精神，特制定本规定。第二条本规定适用于公司全体员工，所有员工均应遵守此规定。第二章培训的目标与战略。第三条培训的目标是通过培训不断提高员工的知识水平 工作能力...
03员工培训教育管理制度
药业 文件名称起。草。人。年月日年月日。员工培训教育管理制度。审。核。人。年月日。编号。fr zgzd 03 2006 批准人。年月日。起草日期执行日期。审核日期。版次 新订 修订修订原因 1 为加强公司员工的培训教育，提高员工素质及专业技术水平，认识gsp的重要性，使公司质量管理工作得持续 有效的...
001员工消防安全教育培训制度
阳光百货 安全消防 xf001 为全面普及消防安全知识，提高全体员工的消防安全能力，防患于未然，在发生火灾时能够迅速及时有效的组织人员疏散和逃生，组建梯队，使用消防器材扑救初 灾，结合公司实际情况特制定本制度。一 下列人员应接受消防安全管理部门组织的消防安全专业培训 1 单位的消防安全责任人 消防安...