一、回顾2018年工作。
1.“大社保”制度在城乡统筹和全民保障上迈出步伐。
一是“五大”**征缴超额完成任务。全年征缴各类**7.88亿元，参保人次，五大类七个险种全面完成年度目标任务。
二是城乡居民医保制度实现平稳整合。严格按照**、省、市、县文件精神，按照“统一覆盖范围、统一筹资政策、统一保障待遇、统一医保目录、统一定点管理、统一**管理的要求”，上下联动，实现城镇居民医保和新农合两项制度顺利整合，做到了基本政策不变，队伍不乱，资料交接完善，**运行安全，整合后的城乡居民医保各项工作均步入正常轨道；全县城乡居民医保参保率达到95%，受益面达到70.8%。
三是失地农民保障办法有望即将实施。实施办法草案已经出台，已交由相关部门讨论，并深入到征拆第一线听取意见，作进一步修改完善后，报县人民**审议批准后实施。
2.“大就业”工作在信息化管理与精细化服务上稳步推进。
一是深入实施就业优先战略。扎实开展“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”等一系列活动，着力完成好城镇新增就业、农村劳动力转移就业等重点民生实事项目。二是着力提升劳动者就业技能。
以实施精准扶贫劳动力培训支持计划为重点，协调推进农民工职业技能提升计划、岗位技能提升行动等，加大农村富余劳动力转移就业力度，积极引导农民工返乡创业。三是切实加强就业援助工作。采取小额担保贷款、公共就业服务、就业指导、岗位介绍、创业培训、公益性岗位安置等多种方式，帮助城乡就业困难群体就业，确保实现零就业家庭动态清零。
全年，城镇新增就业5968人，城镇登记失业率控制在3.35%以内；小额担保贷款助力创业，发放贷款，累计发放1.7亿元，贴息，名列全市各县市区第一。
3.“大维权”工作在服务企业与构建和谐劳动关系上实现双赢。
一是规范劳动用工。严格执行劳动合同备案制度，实现劳动合同备案系统注册企业达95%以上。二是优化劳动人事争议仲裁制度。
建立了重大案件报告、典型案例分析通报制度，规范了自由裁量权；全年调解裁决案件118起，***数达到581人，涉及金额，结案率100%。三是加强了劳动保障监察效能建设。完善了企业劳动保障守法诚信制度，累计收取农民工工资保障金5000多万元，接待举报投诉案件128起，***数达912人，涉及金额720多万元，结案率100%。
做到涉农民工恶意欠薪案件受理100%、处理100%、反馈100%;
人社局2024年工作总结和来年工作安排
以下是关于。一 xxxx年工作总结。立足民生为本，推动实现更高质量就业。全力推动援企稳岗 护航行动 和技能提升 展翅行动 围绕转型升级分流职工 散乱污关停企业失业人员等重点群体做好就业援助，全力促进失业人员再就业 优化人社基层服务方式，构建区 片区 乡镇 街道 村 社区 四级人社公共服务平台。实现城...
区人社局XX年工作总结和20xx年工作计划
区人社局20xx年工作总结和20xx年工作计划。区人社局20xx年工作总结和20xx年工作计划。一 20xx年工作总结。今年以来，区人社局坚持目标导向 问题导向和创新导向，抓重点 攻难点 推改革 创特色，圆满完成了各项目标任务，在多个领域实现新突破 新提升，为全区改革发展稳定大局作出了贡献。一 人才...
2024年人社局工作总结及2024年工作计划
2019年，xx自治县人力资源和社会保障局深入学习贯彻党的十九大精神，以 新时代中国特色社会主义思想为指引，认真总结党的十八大以来的工作，分析新时代人力资源社会保障工作面临的形势和任务，统筹推进2019年重点工作任务，人力资源社会保障事业取得的一定的成绩，对当前和今后一个时期如何推动人力资源社会保障...