企业电工述职报告

一年一度的述职近日拉开了帷幕，而我本人至20**年7月入企以来已经三年有余了，平时在繁忙的工作中很难静下心来，审视自己三年来的工作，总结三年的得失，回首工作中的往事，感触良多。借着集团公司201n年度专业技术职务任职资格评审工作的展开，我对我的工作做了如下总结：

述职，我个人理解为自己评价一下自己的工作，一个人的自我评价总是不能那么客观，自我批评意识不够，自我抬高意识很强。所以，如果我今天的述职有失偏颇之处请在座的各位领导和同事多多批评指正。

一、个人履历小结。

20**年7月~20**年12月，我在从事运转队清理浮煤，检修主井皮带，顺槽皮带司机等工作；

20**年1月~20**年2月，我在连采一队从事砸射钉，抬水泵，擦拭闭锁线，电缆吊挂等工作；

20**年3月~201n年9月，我在连采二队成为一名电工，负责过水泵管理，皮带保护，和其他连采设备的完好和日常维护工作；

201n年10月~现在我又回到连采一队工作，责任还未落实，随时听候差遣，不过还是干电工。

二、工作总结。

第一点体会，感谢连采二队。

让我真正开始有所收获，而且收获最大的是在二队的那些日子里。虽说学习氛围不是很浓，而且有些同事对业务知识和技能的很保守，问其问题，结果很可能是不予理会或支支吾吾，答非所问，刚开始很伤我的自尊心，但我慢慢发现，这样的刺激对我却很有好处，所谓不经历风雨，怎么见彩虹，面子不是别人给的，是自己给的。不会没。

有什么丢人的，不会可以学嘛，最后通过自己的努力，从几乎什么都不会不懂，到现在对连采设备做到了应知应会，基本上掌握了电气原理，供电系统，完好标准，故障排查等等知识和技能。20**在教育培训中心学习的一个月里，也是让我受益非浅，为了对自己有个交代，也是为了对给予我厚望的时任队长付铜川的有个交代，我刻苦努力，在连采第五期电工培训中取得了第一名的好成绩，这对于我在电工领域的学习增加很大的信心。在此，我还要特别感谢二队的付军师傅，和李占周师傅。

从付军师傅身上我学到了不少知识和技能，分析处理故障的能力；从李占周身上我学到了，良好的工作态度，为人处事的道理，我有什么问题，他总是倾囊而赠，他真是我的良师益友。

我不回避自己在业务上还有好多的盲点和薄弱环节，这里就不浪费各位领导和同事们的宝贵时间一一列举了，因为毕竟学无止境，机遇也总是青睐又准备的人的，剩下的事情好好努力就可以了，不必长篇累述。

上面谈了那么多关于我的事情，再说大家就该倒胃口了，下面谈的基本上和我无关，是我对一些现象和问题自己的一些想法。

第二点体会，班组建设的成败在于制度建设。

我们可能看过这样的情景，今天开会明天开会后天开会天天开会，你来讲话我来讲话他来讲话都来讲话，你提要求我提要求他提要求都提要求，没人落实！

我们也可能看到过这样的情景，情景。

一、工作现场，班长就像是足球场上的裁判，磨破了嘴跑断了腿，结果工作还是干的漏洞百出，拖泥带水，费力不讨好，还被矿领导批！

情景。二、班前会上，队长或者班长每天都把今天的工作任务安排到个人，看似工作安排的很细，都落实到人了，其实不然！如果定下制度，谁应该干啥，应该怎样干都写进制度里边，并且切实的严格的不折不扣的加以贯彻落实，还用得着每天把人名挂在嘴上津津乐道吗？

还用得着洋洋洒洒开近一个小时的班前会吗？井下即将下班的工人还用得着那么焦急的等待吗？

问题的症结就在于，没有真正实现由人治到法治的转变，第三点体会，如何落实以人为本理念。

集团公司把以人为本当做核心理念的一部分来提出的，而我们在落实时却总是敷衍了事，总是一味的从大处着眼，而不能实实在在的从日常的细节中着手，眼睛总是拿着望远镜从上看，不能拿着放大镜从下看！

比方说，我们各区队的交**车辆，比以前从安全角度讲是有了一些改进，但是从车的舒适度讲却没有丝毫的改进，雨雪天一车水，湿了作衣，冬天拔凉的车箱让人难以忍受，难道遇到雨雪天把交**车辆停放在一个合适的地方就这么难吗？冬天就不能把车辆房子温暖的室内备用吗？都说关心工人疾苦，关心工人疾苦，我要问到底关心到那里了？

还有就是工人的洗浴问题，喷头坏的坏，不好使得不好使，能好好出水温度适宜的越来越少了，谁关心过，注意过，谁来负责，谁来管！

还有就是下班后的行人路线问题，联合建筑的正门是下班后交灯的最近最佳的路线，可是打扫卫生的大姐不知受了哪位领导的唆使，就是不让浑身脏了吧唧的泥腿子工人从这里通过，非得让那么多的工人绕那个羊肠小道，迂回到灯房交灯，请问是何道理？这是官僚主义在作祟，这是封建**在散发出千年的恶臭，这是形式主义在兴风作浪！

工人是我矿生产的生力军和主力军，是我矿真正的建设者和主人翁，但是作为主人却没有受到应有的尊重和礼遇，反而成了弱势群体，处处受到不平等的对待。澡，要和领导分开来洗，我们不说什么；饭，要和领导分开来吃，我们也没有意见；路还要和领导分开走呀？请问，这些问题谁来给矿工兄弟一个明确的答复？

我的总结到此结束，虚心以待批评指正！

附送：企业界迎新春茶话会致辞。

企业界迎新春茶话会致辞。

各位老板，同志们，朋友们：

明天就是立春，新的一年即将开始。在全县上下满怀丰收喜悦告别旧岁、充满更加美好的向往迈入新春之际，我们欢聚一堂，共话新春，共商固始发展大计。首先，我代表县委、县人大、县**、县政协和全县人民向与会的各位外商和固始民营企业的代表，表示热烈的欢迎！

向你们并通过你们向所有来固投资兴业、为固始发展做出贡献的各界人士表示衷心的感谢！

20**年，是固始发展史上极不平凡的一年，是思想大解放的一年，环境大整治的一年，开放大引资的一年，跨越大发展的一年。这一年，固始成为全省5个经济直管县，享有了与省辖市相同的经济管理权和部分社会管理权，固始的历史掀开了新的一页。县域经济发展再创新记录。

全年生产总值达到7

2.2亿、增长1

3.4%，全社会固定资产投资达到2

4 .9亿元，增长3

3.2%，社会消费品零售总额达到2

6.98亿元，增长1

5.4%，财政收入。

1.85亿元，增长2

1.3%。综合经济实力在全省排序将进一步上升。城市建设实现新跨越。全年拆迁面积达21万平方米，新增城区道路。

8.5公里，新建了怡和花园、莲塘小区、香樟苑等一批高品位住宅小区，城区基础设施进一步完善，县城面积增加到2

5.6平方公里，人口达到23万，全县城镇化水平达到32%。三农工作取得新突破。201x年是农民得到实惠最多的一年。农民人均纯收入达到2460元，同比增长1

9.5%，是1987年以来增幅最高的一年。全县兑现粮食直补资金1837万元，核减农业税3460万元。农民种粮积极性空前提高，全年粮食总产量。

8.66亿公斤，达到历史最高水平，再次获全国粮食生产先进县称号。非公经济再上新台阶。非公经济占县域经济的比重已上升到46%，比上年增加。

1.5个百分点，上交税金占全县财政收入的40%，县域经济的主体地位逐步显现。招商引资呈现新气象。

我们树立吃亏就是解放思想，让利就是转变观念，放开就是最大的开放的观念，建立马上办、直通车机制，实现投资商与职能部门和群众两个零接触，全省办事效率最高、投资环境最好的引资洼地正在形成。全年招商融资项目达到271个，实际到位引资额。

7.96亿元，比上年增长40%。

201x年，将是固始发展史上至关重要的一年，省委书记徐光春来固始视察时，对固始的工作给予了高度评价和充分肯定，并把固始定为他的联系点，这对我们既是鼓舞和支持，也是压力和鞭策，既是机遇，又是挑战。新的一年，县委、县**将一如既往地坚持以发展为第一要务，以城镇建设为龙头，以改革开放为动力，以招商引资为重点，全面推进区域性中心城市建设，构建和谐社会。201x年，我们将把招商引资作为经济工作的重中之重，把这一年变成招商引资年，号召全县各级干部全力以赴抓招商，也希望在座各位在发展壮大自己事业的同时，争当固始形象大使，宣传好固始的招商引资政策，为固始招大商、引巨资，形成一花引得百花开、万紫千红满园春的局面。

到那时，县委、**要重奖你们，固始人民也要为你们树碑立传！

最后，请让我代表县委、县人大、县**、县政协向在座各位拜个早年，祝大家新春愉快、事业成功、生活美满、全家幸福、万事如意！

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