后勤副院长述职报告

发布 2024-02-26 16:05:03 阅读 1351

述职述廉:__

姓名。单位。

日期:__年___月___日。

大家,下午好!

xx年在崔院长和同事们的信任和支持下,我任院委,负责后勤工作,在院长的正确领导下,本年度后勤工作取得了一定成绩。下面分五方面向领导和同事们汇报。

一、后勤采购根据院长分工,我负责采购医疗器械,一次性医疗用品,为了做好此项工作,除各科室预交计划外,我还主动找当事人追加计划外需求,并根据医院财务情况,尽量做到有用、有需者存,但不积压,并想尽办法与供货商讨价还价,降低成本,减少开支,比去年同期降低了一个百分点,仅此一项为医院节约资金约5000余元。

二、农合兑付工作今年医院安排我仍然负责新农合兑付工作,并定为每周。

一、三、五全日兑付,兑付农合是一项繁琐的事,但我能耐心、细致地给群众解释,说明兑付的各项事情,做到让群众满意,xx年共兑付住院病人2132人次,共计兑付2165731元,其中本院761433元,外院972580.20元,普通农合门诊和体检422198元。特殊门诊9519.

8元,无一差错。

三、环境卫生与食堂管理按照院长思路,建设文明、整洁医院的精神,我采用定期或不定期相结合的办法,对卫生不合格的地方进行指导、检查、督促,发现问题及时改正,让病人有了一个整洁的环境,使医院环境卫生比往年上了一个新台阶。

医院食堂方面,本着既节俭又能让全院干职工吃好吃饱的原则,由于许伏明事务长办事有方,注意节俭,在大家的共同努力下,使食堂生活做得有条不紊,全院干职工对伙食基本满意,做到了收支平衡。

四、治安工作今年安全工作在院长的正确领导下,狠抓安全管理,在医疗安全,医疗质量管理,方面未出现大的问题,并在院内安装了监控系统,使我院的偷窃事件得到了有效控制。

五、我除了完成好上述工作以外,还负责院内的水电维修、发电等、并能协助好其他科室,基本上做到了领导放心,职工满意。

总之,xx年在崔院长的领导下,在同事们的大力支持下,我能圆满完成了上级交给我的各项任务,今后我将更加努力工作,尽职尽责,做到让领导省心、同事放心、病人顺心!这就是我的述职,如有不妥之处,请领导和同事们批评指正。

谢谢大家!后勤处长的一份述职报告。

根据学院的同一布署,依照学院有关考核工作的要求,我在这里将xx年的工作情况向大家作一汇报,请大家给予评议。本人自xx年xx月主持后勤服务团体工作以来,严格依照与学院签订的干部管理合约和学校纪委关于廉洁从政的条款要求,规范自己,认真履行自己的工作职责,坚持“以稳定为大局,以服务为根本,以发展为己任”的理念,坚持加强团体的制度建设,延续强化安全和服务意识、净化校园环境,着力推动勤俭型校园建设,确保学校后勤保障工作安全有序地展开。一年来,本人不计得失、任劳任怨、兢兢业业勤奋工作,在学院领导的关心与支持下,通过团体全体员工的共同努力,美满完成了学院及主管部分赋予团体的各项工作任务。

现汇报以下:

一、积极投身深进学习实践科学发展观活动,进步政治理论水平依照学校党委和学校活动办公室的同一部署,根据团体总支的具体安排,认真学习,加强落实,较好地完成了学习实践活动三个阶段的各项工作任务,也使本人的政治理论水平得到了提升。根据活动要求,认真谋划,扎实整改,取得了较好效果。抓好团体领导班子的思想建设、组织建设和作风建设,协助做好党员干部的思想政治教育工作,协助做好了团体党支部的换届工作。

二、认真做好团体员工的聘请和培训工作,进步服务水平。根根据学校第三轮聘任的相干文件精神,做好团体内聘任工作。广泛听取群众意见,调剂团体机构设置,切实做到选贤任能,根据专业上风和特长安排岗位,调动团体工作职员的积极性,保证团体各项工作有序展开。

为进步团体员工政治思想素质,增进团体员产业务技能,大力推动培训工作,从规章制度、组织纪律、职业道德、安全卫生和业务技能等多方面、多层次、多角度展开员工培训。xx年6月15日分别与团体中层干部及全体员工签订了管理合约和聘请合约,并作了题为“如何做一位优秀的高校后勤员工”的专题讲座。本着“构建和谐校园,活跃后勤文化,进步员工技能”的宗旨,团体于xx年11月份成功举行了“xx学院第二届厨艺大赛”。

增进了与学校广大师生之间的相互理解、相互沟通,增进了伙食质量和服务态度进一步进步,取得了良好的效果,也得到省高校后勤协会的充分肯定。

三、加强迫度建设,完善运行机制,确保各后勤保障工作安全有序展开。加强迫度建设,增进后勤工作科学化、规范化。

1、在团体iso9001:xx质量管理体系认证全面推行的基础上,建立完善各项工作制度,制定符合学校实际且操纵性强的措施,使各项制度和措施真正落到实处。使管理更加科学、服务更加规范、绩效更加明显。

2、加强聘请员工的管理。团体自筹资金对西区学生宿舍区平房进行了维修改造,集中安排住宿、集中管理,住宿用电用水装表限额使用,消除安全隐患,此项措施将逐渐推广。

3、完善并落实巡查报修制度,将检验、报修落实到物管中心每个保洁员、落实到宿管中心每个xx,使报修迅速,维修及时。

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