工会班子述职述廉报告

发布 2024-02-27 08:45:09 阅读 6895

一年来,县工会在县委和市总工会的领导下,在班子成员和机关干部的大力支持下,认真学习和践行十八大精神,紧紧围绕发展和谐劳动关系、维护职工合法权益这条主线,尽职尽责,努力工作,忠于职守,廉洁奉公,较好地完成了全年工作任务,使我县工会工作水平有了新的提升。

特别是年月省工人报社派主任记者用两天时间,对工会工作进行总结,于3月15号用4000多字头版头条进行报道,3月19号全国工人报又占用2版显要位置,进行经验报道。

现具体报告如下。

一、坚持学习,思想政治觉悟和政策理论水平不断提高一年来,深入学习宣传党的十八大、十八届四中会精神、以及全总、省、市工会精神,按部就班地参加了群众路线教育实践活动,写心得体会21篇,记笔记2万字,对新形势下坚持走中国特色社会主义工会发展道路有了较为深刻的认识,并能在实际工作中得以应用,在平时的工作中,班子重视对政治理论的学习,深入领会党的十八大精神,提高了运用理论知识分析问题、解决问题的能力。

同时,加强了对工会业务知识的学习,不断提高业务能力。

深入学习了《工会法》、《劳动法》、《中国工会章程》等法律、法规。

学习有关工会工作方面的文章和论述,努力掌握了工资集体协商谈判的知识和技巧,为完成工资集体协商签订做好理论上的准备。

政治立场更加坚定,政策理论水平不断提高,工作能力进一步增强。

二、围绕中心,服务大局,建功立业于经济建设主战场工会切实发挥广大职工的积极性和创造性,积极组织动员广大职工在经济建设主战场建功立业,在推进现代化建设中发挥工人阶级的主力军作用。

广泛开展劳动竞赛活动。

今年以来,积极响应省、市总工会号召,深入开展六比一创劳动竞赛活动比工程质量、比工程进度、比安全生产、比技术创新、比节能降耗、比科学管理,创精品工程,助推三实,有力促进了全县经济高效快速开展,受到上级工会组织的好评,县工会被评为市劳动竞赛优秀组织单位。

再是以弘扬劳模精神为载体,积极服务经济建设。

全县现有县以上劳动模范、先进工作者、五一劳动奖章获得者95名,省五一劳动奖章获得者,享受省、县劳模待遇的国家部委、省各厅局劳动模范和先进工作者14名。

为加强劳模的培养、选拔、推荐和管理,我们专门设立了劳模管理办公室,兑现了劳模经济待遇,向财政争取省部级劳模健康体检资金26000元,为劳模们安排健康体检。

通过组织开展各种形式的座谈交流活动,为劳模参与经济建设搭建平台、提供舞台,从而在全社会营造了崇尚劳动,劳模光荣的浓厚氛围。

三、关注民生,扶贫济困,帮助特困职工解决实际困难工会以为职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题为宗旨,帮扶救助工作实现了全覆盖的目标。

我们积极完善扶贫帮困长效机制,着力推动困难帮扶由节日送温暖向常态化保障转变,由关心城镇困难职工为主向关心全县劳动者延伸农民工在内的不同弱势职工群体拓展,由工会内部帮扶为主向社会化帮扶发展,全力打造工会组织的爱心品牌。

重点开展了一年四季活动一是春季春风行动。

春节前后,工会系统职业介绍机构统一开展春风行动,为广大农村劳动者和进城务工人员提供全方位的就业服务。

职业介绍机构全部向进城求职的农村劳动者免费开放,免费就业登记,免费职业介绍,对初次外出的农村劳动者免费发放《就业登记证》,提供职业指导、政策咨询等服务。

活动期间,工会接待求职咨询的进城务工人员13000人次,提供免费职业介绍服务13000人次,成功就业7600人。

二是夏季开展三送促发展活动。

即送凉爽、送安全、送法律活动,书记县长及主管书记县长人大政协领导带队深入工地一线为职工送去白糖茶叶毛巾香皂饮用水等防暑品。

三是开展金秋助学活动。

通过调查摸底、入户走访、征求意见等程序,筛选出特困职工子女26名,经过公示和送温暖**理事会研究,向这些寒门学子送上助学金26万元,其中困难农民工子女占所救助对象的40。

四是冬送温暖活动,春节前开展真情送温暖,助困进万家。

重点慰问了70个系统工会,下拨救助金256万元,通过县工会帮扶中心救助631人,全年还继续开展了职工大病医疗互助活动。

4月份从全县进行了总动员,之后我们深入到职工中,大力宣传职工医疗互助活动开展的目的、意义和基本知识,让广大职工众积极参与到活动中来,今年共参加大病医疗互助活动28349人,收集互助金141745元。

截止目前为止,共为6例患者报销医疗费12万元。

四、夯实基础,扩大履盖,基层组织建设取得新突破14年我们按照**有企业,**有职工,**就要建立工会组织的建会原则,着力构建横向到边,纵向到底的工会组织网络,把壮大组织队伍作为今年工作的重中之重。

一是完善机制,充实力量。

根据实际情况,充实工会基层组织建设领导小组,进一步提高联动工作效率。

二是加强非公有制企业党建带动工建、工建服务党建工作,推动党委把工会组建工作列入主要议事日程,为加强非公企业工会组建工作提供组织、思想、政策上的支持和帮助。

三是摸清底数,对全县企业进行全面核查。

依据税务部门注册登记的企业和工业促进局中小企业台帐,根据未建会企业不同情况安排了建会工作计划,确定具体建会任务,确保注册登记在内的民营企业及时建会。

四是借助外力,促进建会。

加强同人大、**的联系,开展对非公企业实施《工会法》、《劳动法》情况的监督检查,督促非公企业依法组建工会。

积极与有关部门沟通和配合,在对企业进行劳动用工、劳动合同签定情况检查的同时,适时对未建会企业开展建会工作。

截至目前为止,县工会提前完成市总下达任务,全县共建会801家,会员达到86791人。

五、加强管理,强化措施,工会自身建设取得可喜进展工会始终坚持把领导班子建设成为一支党性强、作风硬、具有凝聚力和战斗力的领导集体。

一是注重理论学习。

我们加强了马克思主义哲学、***思想、***理论和****重要思想、科学发展观理论的学习,尤其是加强了对四个全面精神的系统学习。

领导班子成员始终坚定中国梦理想信念,不断提高班子的议事决策能力。

同时坚持中心组学习制度,在今年开展的学习实践活动中,每周坚持学习1-2次。

另外,班子成员积极参加机关干部集体学习和自学,每人笔记已达2万字以上,写体会文章在20篇以上。

二是坚持贯彻民主集中制原则。

县总工会领导班子坚持学习贯彻民主集中制,提高民主意识,在工作中注重养成民主作风。

坚持每季度召开一次民主生活会,开展批评和自我批评。

坚持重大问题集体讨论、民主决策,充分听取班子成员的意见,形成团结协作、务实高效的工作作风。

三是加强党风廉政建设。

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