总工会领导班子2024年述职述廉述法报告

发布 2024-03-01 04:10:12 阅读 6820

各位领导、同志们:

现在,我代表市总工会党组向大家作2015年度班子集体述职报告,请予评议。

2015年,我们在市委和上级工会的正确领导下,我们全面客观认识新常态、快速主动适应新常态、积极作为引领新常态,各项工作取得了不错成绩,圆满完成了上年规划的工作任务,为我市“xx小康、xx百强”作出了积极贡献。市职工服务中心被省总工会评为全省示范职工服务中心,市总工会被被xx市总工会表彰为全市工会工作先进单位。我们的主要做法是:

一、紧扣创新驱动发展,推动经济发展有新作为。

不断适应新常态下速度换挡、结构优化、动力转换的新形势,紧紧围绕“竞进提质、升级增效”总要求,在全市重点开展“三大”竞赛活动:一是以“冲刺百强、争当主力”为主题,组织全市x0多万名职工参与劳动竞赛,参赛率98%。二是在全市服务行业中开展以“职业形象好、岗位素质好、优质服务好”的“三好”岗位竞赛活动。

三是在重点工程、重点产业、重点项目开展“我为节能减排做贡献”的节能竞赛活动。全市职工提出合理化建议xxxx件,实施合理化建议xxxx件,技术革新项目xxxx项,职工发明创造项目xxx件,产生经济效益近亿元。

二、紧盯法治工会建设,职工权益维护有新发展。

不断强化协调劳动关系工作,创新集体协商1+3模式,全省法律和集体合同现场会在我市召开,全面推广了“xx协商模式”。推动厂务公开、民主管理工作方式方法创新、工作内容创新、载体制度创新,保障了职工民主诉求权益。以六五普法为契机,以12.

4法制宣传日为载体,在全市开展了为期x个月的工会法律知识竞赛活动,引导职工群众学法懂法守法用法,依法维护自身权益,履行法律义务。扎实开展和谐劳动关系企业创建活动,xx市经济开发区被省命名表彰为“劳动关系和谐工业园”, xxx、xx服装等x家企业被xx市表彰为“劳动关系和谐企业”。

三、紧贴职工为本宗旨,服务职工群众有新成效。

构建职工服务体系,全市新增职工服务中心xx个,市职工服务中心被省总工会表彰为“全省工会示范职工服务中心”;积极探索“互联网+”服务职工的新途经,成功搭建了工会网格化信息系统,逐步实现组织建会、会员申请、帮扶救助、权益维护等职工服务事项网上办理;做实工会服务项目,对xxx名困难职工子女上学进行了救助,救助金额万元;开展了为一线职工送清凉活动,慰问一线职工xxxx名;对xxxx多户困难职工进行了日常帮扶,帮扶金额xx万元;开展再就业技能培训,免费为xxx名下岗职工提供家政、美发、电工等专业技能培训;发放贴息小额担保贷款xxx万元,为职工创新创业提供资金保障。

四、大力宣传先进文化,提升职工素质有新举措。

我们制定出台了《xx市总工会2015年度比武活动方案》、《xx市比武活动考核奖励办法》,大力开展岗位技能、就业技能、农民工致富技能等培训万人次,提升职工技术等级xxxx人;组织开展了“社会主义核心价值”主题职工书画展览,从全市征集了各类书画作品xxx件,展现了我市政通人和、文明健康的良好精神风貌,丰富了职工精神文化生活;不断深化“创争”活动,新建职工书屋xx个,倡导“全民阅读进企业”活动,职工综合文化素养进一步提升;新设心理咨询室xx个,彰显了工会组织人文关怀;工会宣传工作不断加强,全年,xx以上**和内刊共刊发我市工会宣传稿件xxx篇次,其中,《xx市集体合同五个“1+3”模式在全省推广》一文被省厅采用,《xx市打造服务职工“升级版”》一文被《xx信息》采用。

五、紧跟时代发展步伐,自身建设水平有新提升。

围绕建强工会干部队伍,对全市xxx名企业工会干部集中培训;新建工会组织xx家,新增会员xxxx人,新增农民工会员xxxx人,夯实了工会组织基础;建立完善企业工会综合示范点xx个,促进基层工会工作提档升级;改进机关工作作风,持之以恒落实**八项规定,引导全市各级工会干部守纪律、讲规矩、做表率。

六、大力推进廉政建设,工会形象有新面貌。

一是强化教育,筑牢拒腐防线。我们把党风廉政建设法规作为干部理论学习的重要内容,采取多种形式,组织党员干部认真学***反腐重要文件、三严三实有关文件精神以及《条例》和《准则》,倡导争做勤政务实的好干部。增强宗旨意识,扎实开展第xx个党风廉政建设教育宣传月活动,教育党员干部牢固树立群众观点,切实转变工作作风,面对面,实打实服务基层、服务企业、服务职工。

积极开展廉政文化进机关活动,通过悬挂警示宣传标语、购置廉政文化书籍、**廉政教育片等形式,引导党员干部常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心。

二是健全制度,堵死管理漏洞。坚持集体领导和个人分工负责相结合,抓住责任分解、责任考核、责任追究三个关键环节,严格落实党风廉政建设“一岗双责”责任制,把反腐倡廉工作与工会业务工作同部署、同落实、同检查、同考核。在干部的选拔任用方面,坚持按程序考核,按规定研究,按标准使用;在重大事项方面,认真落实“三重一大”民主决策制、集中采购制、招投标制、责任追究制,确保权力合法规范运行;在财务规范化建设方面,完善财务管理制度,规范资金运行流程,切实加强对专项资金的监管,坚持节俭办事,扭紧费用开支“水龙头”;在党务政务方面,推行阳光政务,及时公开各类信息,提升服务水平。

三是加强监督,使权力在阳光下运行。落实内部监督,强化对人、财、物等权力行使重要岗位和关键环节的监督,保证权力正确行使;每季度对机关各部室和二级单位执行党风廉政建设责任制情况进行检查督办,检查结果与年终评先挂钩,实行一票否决。强化外部监督,通过聘请党风廉政建设监督员、参与政风行风评议**等措施,主动接受纪委、**、社会监督。

2015年,市总工会机关干部未发生任何违规违纪行为,呈现“四少四多”新气象,即:文件会议少了,狠抓落实多了;衙门习气少了,深入一线多了;**吃请少了,公务接待从紧多了;铺张浪费少了,勤俭节约多了。

一年来,我们虽然做了一些工作,也取得了一些成绩,但仍有许多不足。主要是维权服务与职工企盼还有差距;工作运行机制、活动方式与发展新常态下职工群众工作的新要求还不相适应;一些基层工会工作不规范,作用尚未得到有效发挥。对此,我们将采取有效措施,在今后的工作中认真加以解决。

工会述廉市总工会领导班子述职述廉述学报告

述职述廉述学报告。今年以来,按照市委 市 和省总工会的部署和要求,我们认真贯彻落实市委 市 和省总有关会议精神,紧紧围绕全市工作中心,切实履行工会职责,高度重视加强班子自身建设,加强工会基层组织建设,深化职工素质和技能创新活动,努力协调劳动关系,切实帮扶服务职工群众,在各方面发挥了工会的作用。一 开...

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