儿科护士长述职报告

夏花絢乱，秋叶静美。忙碌而充实的2019年马上就结束了。我2019年7月被任命为儿科副**长到现在刚好起止于这两个美丽的季节。

回顾这15个月的工作各种感受涌上心头。想起刚刚被通知到儿科工作时我可以用“压力山大“来形容一点都不过。在院党委的鼓励和帮助下工作得以顺利的开展。

在儿科工作我要求自己做到，对待患儿时“以吾之幼及人之幼”，对待家属时做到“总是去聆听时常去安慰”，（以求达到和家属有效沟通）对待护理姐妹时去做她们的朋友和老师共同进步，诱导大家从内心认同和热爱自己的工作。：

2019年7月至2019年2月在儿科病区工作期间无护理投诉纠纷及护理大差错发生。在病房管理上实行了病房责任制管理，每个患儿都有自己的管床**做到了**有人做，检查有人送，呼叫有人应，健康教育有人讲。在**业务素质上实行了强化培训提高急救技术和观察能力，做到勤观察及时发现病情变化及时通知医生。

做到防微杜渐提高护理安全做个合格的哨兵。在工作职责上制定了各班工作职责成立了护理急救小组，护理质控小组实行了有效的监督。在医护的共同努力下超额完成2019年的业务收入。

2019年3月至今（10月）在新生儿病区及新生儿重症监护室工作期间病人数量比2019年同期出院人次增长119人次，增长率为12.5%。收入增长率为43.

1%（去年同期收入为382万今年为547万）。在第一百个**节举行的竞赛中儿科取得团体第二个，人操作第三的好成绩。还接到了领导亲手发的奖品很是光荣。

今年又提前2个月完成医院下达的经济任务。１在业务上下功夫。于２０１年３。

跟据科室患儿特点加强急救技术培训及专科技术操作培训提高**业务能力。开展每月一次的业务学习，护理差错大讨论使年轻**快速成长。